Berapa banyak karyawan yang dimiliki Expedia Group di tahun ini?
Expedia Group memiliki 19.100,00 undefined karyawan tahun ini.
Dalam laporan tahunan saham Expedia Group (US30212P3038, A1JRLJ, EXPE), ia membagi pendapatannya dalam 4 segmen: 1. Core Online Travel Agency, 2. Vrbo, 3. Trivago, 4. Egencia. Saham Expedia Group (WKN: A1JRLJ, ISIN: US30212P3038, Ticker-Symbol: EXPE) adalah investasi terkemuka untuk investor yang tertarik dalam partisipasi di sektor Consumer Discretionary.
Karyawan dari Expedia Group adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Expedia Group.
Evaluasi jumlah karyawan Expedia Group secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Data karyawan dari Expedia Group mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Expedia Group mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Expedia Group memiliki 19.100,00 undefined karyawan tahun ini.
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Expedia Group memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Expedia Group. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Expedia Group, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Peningkatan modal sendiri sebesar Expedia Group dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Penurunan ekuitas sebesar Expedia Group dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Expedia Group antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Modal sendiri dari Expedia Group adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Jumlah karyawan dari Expedia Group dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Expedia Group telah berubah sebesar 0.
Expedia Group saat ini memiliki 19.100,00 undefined karyawan.
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Expedia Group karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Untuk mengubah jumlah karyawan, Expedia Group dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Dalam 12 bulan terakhir, Expedia Group membayar dividen sebesar 0,34 USD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 0,24 %. Untuk 12 bulan mendatang, Expedia Group diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 USD.
Imbal hasil dividen dari Expedia Group saat ini adalah 0,24 %.
Expedia Group membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juni, September, Desember, April.
Expedia Group membayar dividen setiap tahun dalam 6 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.
Expedia Group dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Expedia Group tanggal 26/3/2020 sejumlah 0,34 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 9/3/2020.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 26/3/2020.
Pada tahun 2023, Expedia Group 0 USD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Expedia Group dibayarkan dalam USD.
Saham Expedia Group dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic dan Consorsbank
Analisis saham kami untuk saham Expedia Group Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Expedia Group Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.