Amerika Serikat Upah Minimum
Harga
Harga
7,25 USD/Hour
Perubahan +/-
+0 USD/Hour
Perubahan Persentase
+0,00 %
Nilai Upah Minimum saat ini di Amerika Serikat adalah 7,25 USD/Hour. Upah Minimum di Amerika Serikat menurun menjadi 7,25 USD/Hour pada 1/1/2026, setelah sebelumnya sebesar 7,25 USD/Hour pada 1/1/2025. Dari 1/1/1938 hingga 1/1/2026, rata-rata PDB di Amerika Serikat sebesar 3,41 USD/Hour. Tertinggi sepanjang masa dicapai pada 1/1/2009 dengan 7,25 USD/Hour, sedangkan nilai terendah tercatat pada 1/1/1938 dengan 0,25 USD/Hour.
The current value of Upah Minimum in Amerika Serikat is 7,25USD/Hour. Upah Minimum in Amerika Serikat decreased to 7,25USD/Hour from 7,25USD/Hour.Upah Minimum in Amerika Serikat averaged 3,41USD/Hour from 1/1/1938 until 1/1/2026.The all-time high was 7,25USD/Hour (1/1/2009)and the record low was 0,25USD/Hour (1/1/1938).
Upah Minimum
Upah Minimum
3 tahun
5 tahun
10 tahun
25 Tahun
Maks
Upah Minimum Riwayat
| Tanggal | Nilai |
|---|---|
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour | |
| 7,25 USD/Hour |
Indikator Makro Serupa dengan Upah Minimum
Biaya tenaga kerja
Kuartal
Biaya Tenaga Kerja Satuan QoQ
Kuartal
Daftar Gaji Non-Pertanian
Bulanan
Indeks Biaya Ketenagakerjaan Jasa
Kuartal
Indeks Biaya Tenaga Kerja
Kuartal
Indeks Biaya Tenaga Kerja Upah
Kuartal
Jumlah Pengangguran
Bulanan
Ketenagakerjaan Penuh Waktu
Bulanan
Ketenagakerjaan Swasta di Luar Sektor Pertanian.
Bulanan
Klaim Pengangguran Awal
frequency_weekly
Klaim Pengangguran yang Berkelanjutan
frequency_weekly
Laporan Pembayaran Gaji Negara
Bulanan
Lowongan Kerja
Bulanan
Lowongan Kerja
Bulanan
Orang yang Bekerja
Bulanan
Pekerjaan paruh waktu
Bulanan
Pemutusan hubungan kerja dan pemecatan
Bulanan
Pengumuman Rencana Perekrutan
Bulanan
Pengunduran diri dari pekerjaan
Bulanan
Pengurangan Pekerjaan oleh Challenger
Bulanan
Pertumbuhan Upah
Bulanan
Perubahan Ketenagakerjaan ADP
Bulanan
Populasi
Tahunan
Produktivitas
Kuartal
Produktivitas Non-Pertanian QoQ
Kuartal
Rasio Pemutusan Kontrak
Bulanan
Rata-rata Jam Kerja per Minggu
Bulanan
Rata-rata Klaim Pengangguran 4-Minggu
frequency_weekly
Rata-Rata Pendapatan Per Jam YoY
Bulanan
Rata-rata Penghasilan per Jam
Bulanan
Tingkat Kesempatan Kerja
Bulanan
Tingkat partisipasi tenaga kerja
Bulanan
Tingkat Pengangguran
Bulanan
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang
Bulanan
Tingkat Pengangguran Pemuda
Bulanan
Tingkat Pengangguran U6
Bulanan
Upah
Bulanan
Upah di Sektor Manufaktur
Bulanan
Upah manufaktur
Bulanan
Usia Pensiun Perempuan
Tahunan
Usia Pensiun Pria
Tahunan
Upah Minimum
Di Amerika Serikat, upah minimum federal adalah tarif upah terendah yang dapat dibayarkan oleh pemberi kerja per jam kepada pekerja yang dicakup oleh undang-undang upah minimum (FLSA). FLSA berlaku untuk: karyawan badan pemerintah federal, negara bagian, atau lokal, rumah sakit dan sekolah, serta umumnya pekerja domestik; karyawan perusahaan yang memiliki volume penjualan kotor tahunan setidaknya $500.000; karyawan perusahaan kecil jika mereka terlibat dalam perdagangan antarnegara atau dalam produksi barang untuk perdagangan. Banyak negara bagian juga memiliki undang-undang upah minimum. Jika seorang karyawan tunduk pada undang-undang upah minimum negara bagian dan federal, karyawan tersebut berhak atas tarif upah minimum yang lebih tinggi.
Halaman makro untuk negara lain di Amerika
Apa itu Upah Minimum?
Situs web Eulerpool adalah sumber terpercaya untuk data ekonomi makro, yang berfokus pada berbagai indikator ekonomi penting, termasuk gaji minimum. Di sini, kami menyediakan analisis mendalam mengenai gaji minimum di Indonesia dan pengaruhnya terhadap perekonomian secara keseluruhan. Dalam deskripsi ini, kita akan mengeksplorasi berbagai aspek dari gaji minimum, termasuk definisinya, sejarah, implikasinya bagi tenaga kerja dan perusahaan, serta dampaknya terhadap perekonomian makro Indonesia. Gaji minimum didefinisikan sebagai upah terendah yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada tenaga kerjanya dalam kurun waktu tertentu, berdasarkan ketentuan undang-undang atau peraturan pemerintah. Tujuan utama dari gaji minimum adalah untuk melindungi pekerja dari upah yang tidak adil dan memastikan mereka dapat memenuhi kebutuhan dasar hidupnya. Di Indonesia, penetapan gaji minimum diatur oleh pemerintah dan disesuaikan secara berkala sesuai dengan kondisi ekonomi nasional dan regional. Sejarah penetapan gaji minimum di Indonesia berawal dari perjuangan serikat pekerja yang menginginkan standar kehidupan layak bagi anggotanya. Pemerintah Indonesia kemudian merespons dengan menetapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang mengatur upah minimum. Penetapan gaji minimum ini dilakukan setiap tahun oleh Dewan Pengupahan Nasional dan daerah, dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti inflasi, produktivitas, dan pertumbuhan ekonomi. Implikasi dari penetapan gaji minimum sangat luas dan kompleks. Bagi tenaga kerja, gaji minimum memberikan jaminan pendapatan yang layak untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, tempat tinggal, dan pakaian. Hal ini juga dapat meningkatkan standar hidup dan kesejahteraan secara keseluruhan. Selain itu, adanya gaji minimum dapat mengurangi ketimpangan pendapatan dan kemiskinan. Namun, penetapan gaji minimum juga memiliki dampak negatif potensial. Bagi perusahaan, khususnya usaha kecil dan menengah, peningkatan gaji minimum dapat meningkatkan biaya operasional dan mengurangi keuntungan. Hal ini bisa memaksa perusahaan untuk mengurangi jumlah tenaga kerja atau mengotomatisasi sebagian proses produksi untuk menekan biaya. Selain itu, gaji minimum yang terlalu tinggi di atas produktivitas tenaga kerja dapat mengurangi daya saing perusahaan di pasar global. Pada tingkat makroekonomi, dampak penetapan gaji minimum dapat berdampak ganda. Di satu sisi, peningkatan gaji minimum dapat mendorong daya beli masyarakat dan meningkatkan konsumsi domestik, yang merupakan salah satu pilar pertumbuhan ekonomi. Peningkatan konsumsi domestik ini bisa mengarah pada peningkatan output dan pendapatan nasional. Di sisi lain, jika peningkatan gaji minimum tidak diiringi dengan peningkatan produktivitas tenaga kerja, hal itu bisa memicu inflasi dan mempersulit stabilitas ekonomi makro. Penting untuk dicatat bahwa penetapan gaji minimum harus dilakukan dengan kebijakan yang bijaksana dan berdasarkan analisis data yang komprehensif. Kondisi ekonomi yang dinamis membutuhkan penyesuaian yang fleksibel terhadap gaji minimum agar tidak terjadi ketidakseimbangan ekonomi. Oleh karena itu, keterlibatan semua pihak, termasuk pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja, sangat penting dalam proses penetapan gaji minimum. Dalam konteks internasional, gaji minimum berbeda-beda di setiap negara tergantung pada kondisi ekonomi, sosial, dan kebijakan pemerintah. Di beberapa negara maju, gaji minimum ditetapkan cukup tinggi untuk memastikan standar hidup yang layak. Sementara itu, di negara berkembang seperti Indonesia, penetapan gaji minimum bertujuan untuk mengurangi ketimpangan pendapatan dan meningkatkan kesejahteraan sosial. Pada akhirnya, efektivitas dari penetapan gaji minimum sangat tergantung pada implementasi dan pengawasan. Pemerintah perlu memastikan bahwa perusahaan patuh terhadap ketentuan gaji minimum dan tidak melakukan pelanggaran seperti pembayaran di bawah standar atau mempekerjakan tenaga kerja tanpa perlindungan hukum. Selain itu, pemerintah juga perlu mendukung sektor usaha melalui kebijakan yang mendorong peningkatan produktivitas dan daya saing global. Melalui situs web Eulerpool, kami berkomitmen untuk menyajikan data dan analisis terkini mengenai gaji minimum dan berbagai indikator ekonomi makro lainnya. Kami berharap informasi ini dapat membantu pemangku kepentingan dalam membuat keputusan yang tepat dan mendukung pembangunan ekonomi yang berkelanjutan di Indonesia. Demikian deskripsi mengenai kategori "Gaji Minimum" pada situs web Eulerpool. Dengan pemahaman yang baik tentang gaji minimum, kita dapat lebih memahami dinamika ekonomi makro dan bagaimana kebijakan ini berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi. Kami mengundang Anda untuk terus mengikuti perkembangan dan analisis terbaru mengenai gaji minimum di Indonesia melalui platform kami.
Upah Minimum Amerika Serikat — FAQ
What is the current Upah Minimum in Amerika Serikat?
The current Upah Minimum in Amerika Serikat is 7,25USD/Hour as of 1/1/2026.
How has the Upah Minimum in Amerika Serikat changed recently?
The Upah Minimum in Amerika Serikat decreased from 7,25USD/Hour (1/1/2025) to 7,25USD/Hour (1/1/2026).
What is the all-time high for Upah Minimum in Amerika Serikat?
The all-time high for Upah Minimum in Amerika Serikat was 7,25USD/Hour, recorded on 1/1/2009.
What is the all-time low for Upah Minimum in Amerika Serikat?
The all-time low for Upah Minimum in Amerika Serikat was 0,25USD/Hour, recorded on 1/1/1938.
What is the historical average of Upah Minimum in Amerika Serikat?
The historical average of Upah Minimum in Amerika Serikat is 3,41USD/Hour, calculated over the period from 1/1/1938 to 1/1/2026.
Where does the Upah Minimum data for Amerika Serikat come from?
The Upah Minimum data for Amerika Serikat is sourced from Department of Labor and published on Eulerpool.
Key Figures
Semua Indikator Makro untuk Amerika Serikat
Alat dan analisis lainnya
Alat gratis dan data pasar dari Eulerpool.
Penyaring Saham
Saring 20.000+ saham di seluruh dunia dengan 1.000.000+ metrik data.
Pelacak Insiden
Lacak pembelian dan penjualan insider secara real-time.
Superinvestor
Lacak portfolio investor terbesar dunia
Kalender Dividen
Rencanakan pendapatan pasif Anda dengan tanggal pembayaran dividen.
Kalender Hasil Kuartalan
Semua hasil kuartalan sekilas.
Kalender Ekonomi
Peristiwa ekonomi dan rilis data dari 200+ negara.
Pelacak Kongres
Pengungkapan STOCK Act dari anggota Kongres AS
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Indeks Crypto Fear & Greed
Indikator Sentimen Pasar Crypto
Ide
Daftar saham yang dikurasi menurut strategi, indeks, dan negara.
Sektor
Saham teratas diurutkan menurut industri dan sektor.
Negara-negara
Pasar saham dan perusahaan terkemuka menurut negara.
Strategi
Strategi investasi terbukti dengan return historis.
Indeks
Kinerja dan komposisi indeks saham utama.
Glosarium
Kamus pasar saham komprehensif untuk istilah keuangan dan saham
Blog
Berita, kemitraan, dan pengumuman produk