VW Bekerjasama dengan Serikat Pekerja

22/4/2024, 13.00

Keputusan untuk diwakili oleh UAW dapat jangka panjang menyebabkan biaya tenaga kerja antara VW dan pabrik yang terorganisasi serikat pekerja meningkat.

Eulerpool News 22 Apr 2024, 13.00

Peralihan Pabrik Volkswagen di Chattanooga Ke Perwakilan oleh United Auto Workers (UAW) Menandai Titik Balik Penting Bagi Produsen Mobil Jerman yang Selama ini Terbiasa dengan Hubungan Kerjasama dengan Serikat Pekerja. Setelah Karyawan Memilih untuk Diwakili oleh Serikat Pekerja, Ini Menekankan Sebuah Perubahan Potensial Menuju Dinamika yang Lebih Konfrontatif, Seperti yang Umum di Sektor Otomotif AS.

Volkswagen, yang Secara Tradisional Berhubungan Baik dengan Serikat Pekerja di Eropa, Mungkin Menghadapi Tantangan Baru di AS. UAW, yang Terkenal Akan Sikap Militannya Terhadap Produsen Amerika, Mungkin Akan Bertindak Lebih Keras. Dalam Sebuah Perayaan Bersama Pekerja VW, Presiden UAW Shawn Fain Menekankan Bahwa "Pertarungan Sebenarnya" Baru Saja Dimulai, Terutama Untuk Memperjuangkan Kondisi Kerja yang Adil dan Persyaratan Kontrak yang Lebih Baik.

Pembicaraan antara VW dan UAW tidak hanya akan mencakup upah dan jam kerja, tetapi juga protokol keselamatan dan kondisi kerja lainnya. Meskipun ada tantangan baru, VW tetap optimis karena investasi di AS, khususnya dalam sektor kendaraan listrik, akan terus berlanjut. VW berencana memperluas jajaran kendaraan listriknya di AS dalam beberapa tahun ke depan untuk meningkatkan pangsa pasar mereka.

Langkah Ini Terjadi di Saat Ketidakpastian Geopolitik dan Risiko Hambatan Perdagangan Tambahan Memaksa Produsen Jerman Untuk Mendirikan Fasilitas Produksi Lebih Dekat dengan Pasar Konsumen. Analis seperti Fabian Brandt dari Oliver Wyman menekankan bahwa keanggotaan dalam serikat pekerja bisa menjadi harga yang harus dibayar untuk produksi lokal.

Keputusan Untuk Diwakili oleh UAW Dapat Meningkatkan Kesetaraan Biaya Tenaga Kerja antara VW dan Pabrik yang Terorganisir Secara Serikat Pekerja di Detroit dan Tempat Lain, Memperkuat Kekuatan Tawar Menawar Serikat Pekerja dan Berpotensi Meningkatkan Upah di Seluruh Industri.

VW Memiliki Pengalaman Dengan UAW dari Masa Lalu, Ketika Terjadi Mogok Kerja Liar di Tahun 1978, Tak Lama Setelah Pembukaan Pabrik AS Pertamanya di Pennsylvania. Pengalaman Ini Bisa Menjadi Relevan Lagi di Chattanooga, Saat VW Berusaha Membangun Hubungan Konstruktif yang Mengedepankan Stabilitas dan Keamanan Kerja Daripada Konfrontasi.

Perkembangan di Chattanooga Kemungkinan Akan Dipantau Saat VW Terus Memperluas Kehadirannya di AS, Termasuk Pabrik Scout Motors Baru di South Carolina yang Akan Memproduksi Kendaraan Listrik Off-Road. Kejadian-kejadian ini sangat kritis karena tidak hanya akan membentuk masa depan VW di AS, tetapi juga hubungan antara pekerja Amerika dan salah satu produsen otomotif terbesar di dunia.

Lakukan investasi terbaik dalam hidupmu
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Mulai dari 2 €

Berita