Učini najbolje investicije svog života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Od 2 eura osigurajте
Analyse
Profil
🇺🇸

Sjedinjene Američke Države Indeks troškova zapošljavanja

Tečaj

0,9 %
Promjena +/-
-0,2 %
Promjena %
-20,00 %

Trenutna vrijednost Indeks troškova zapošljavanja u Sjedinjene Američke Države iznosi 0,9 %. Indeks troškova zapošljavanja u Sjedinjene Američke Države je smanjen na 0,9 % dana 01. 12. 2023., nakon što je iznosio 1,1 % dana 01. 09. 2023.. Od 01. 06. 1982. do 01. 03. 2024., prosječni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 0,85 %. Najviša vrijednost svih vremena zabilježena je dana 01. 09. 1982. s 2,00 %, dok je najniža vrijednost zabilježena dana 01. 06. 2015. s 0,20 %.

Izvor: U.S. Bureau of Labor Statistics

Indeks troškova zapošljavanja

  • Max

Indeks troškova zapošljavanja

Indeks troškova zapošljavanja Povijest

DatumVrijednost
01. 12. 2023.0,9 %
01. 09. 2023.1,1 %
01. 06. 2023.1 %
01. 03. 2023.1,2 %
01. 12. 2022.1,1 %
01. 09. 2022.1,2 %
01. 06. 2022.1,3 %
01. 03. 2022.1,4 %
01. 12. 2021.1,1 %
01. 09. 2021.1,2 %
1
2
3
4
5
...
17

Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks troškova zapošljavanja

ImeTrenutnoPrethodniFrekvencija
🇺🇸
Challenger-otpuštanja
75.891 Persons25.885 PersonsMjesečno
🇺🇸
Dob umirovljenja muškaraca
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Dob žena za umirovljenje
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Državne platne i obračunske liste plaća
43 7 Mjesečno
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja - Beneficije
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja plaće
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Izvanpoljoprivredne platne liste
272 165 Mjesečno
🇺🇸
Minimalne plaće
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourGodišnje
🇺🇸
Nastavljeni zahtjevi za naknadom za nezaposlene
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Nepuno radno vrijeme
28,004 mil. 27,718 mil. Mjesečno
🇺🇸
Nezaposlene osobe
7,115 mil. 7,163 mil. Mjesečno
🇺🇸
Obavijesti o planovima zapošljavanja
4.236 Persons9.802 PersonsMjesečno
🇺🇸
Otkazi posla
3,459 mil. 3,452 mil. Mjesečno
🇺🇸
Otpuštanja i otkazi
1,498 mil. 1,678 mil. Mjesečno
🇺🇸
plaće
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Plaće u proizvodnji
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourMjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,14 mil. 7,919 mil. Mjesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,341 mil. 7,621 mil. Mjesečno
🇺🇸
Populacija
335,89 mil. 334,13 mil. Godišnje
🇺🇸
Produktivnost
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na Kvartal
2,5 %0,4 %Kvartal
🇺🇸
Proizvodne plaće
−24 6 Mjesečno
🇺🇸
Promjena zaposlenosti ADP
152 188 Mjesečno
🇺🇸
Prosječna satnica
0,4 %0,2 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječne četverotjedne zahtjeve za nezaposlene
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Prosječni satni dohodak YoY
4,1 %4 %Mjesečno
🇺🇸
Prosječni tjedni radni sati
34,3 Hours34,3 HoursMjesečno
🇺🇸
Prvotne zahtjeve za naknadu za nezaposlene
218 222 frequency_weekly
🇺🇸
Puno radno vrijeme
133,246 mil. 133,684 mil. Mjesečno
🇺🇸
Rast plaća
6,3 %6,4 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa dugotrajne nezaposlenosti
0,8 %0,74 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti
4,2 %4,3 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
9,7 %9,1 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti U6
7,4 %7,4 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa otkazivanja
2,2 %2,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
60,1 %60,2 %Mjesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
62,7 %62,7 %Mjesečno
🇺🇸
Troškovi rada
120,4 points120,1 pointsKvartal
🇺🇸
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na kvartal
0,4 %3,8 %Kvartal
🇺🇸
Zaposleni
161,434 mil. 161,266 mil. Mjesečno
🇺🇸
Zaposlenost izvan poljoprivrede u privatnom sektoru
229 158 Mjesečno

Indeks troškova zapošljavanja (ECI) mjeri promjenu troškova rada, neovisno o utjecaju promjena u zaposlenosti među zanimanjima i kategorijama industrije. Serija ukupnih naknada uključuje promjene u plaćama i zaradama te u troškovima poslodavaca za beneficije zaposlenika. ECI izračunava indekse ukupnih naknada, plaća i zarada te beneficija zasebno za sve civilne radnike u Sjedinjenim Državama, za radnike u privatnom sektoru te za radnike u državnoj i lokalnoj upravi.

Što je Indeks troškova zapošljavanja

Indeks troškova zaposlenja (Employment Cost Index - ECI) jedan je od ključnih makroekonomskih pokazatelja koji prati rast ili pad troškova rada u gospodarstvu. Ovaj indeks predstavlja promjenu u razini cijena rada, uključujući plaće, bonuse te ostale troškove povezane sa zaposlenjem poput socijalnih davanja. Eulerpool, kao profesionalna web stranica specijalizirana za prezentiranje makroekonomskih podataka, pruža detaljan uvid u ovaj važan indikator. Indeks troškova zaposlenja, kao što i sam naziv sugerira, mjeri trošak koji poslodavci imaju u odnosu na zaposlene. Riječ je o pažljivo prikupljenim podacima koji se obrađuju i indeksiraju kako bi pružili jasnu i konzistentnu sliku o kretanjima na tržištu rada. Važnost ovog indeksa leži u njegovoj sposobnosti da pruži uvid u sveukupno stanje ekonomije, jer troškovi rada igraju ključnu ulogu u poslovanju tvrtki, formiranju cijena i, posljedično, inflaciji. Podaci za ECI prikazuju trendove kroz vrijeme, omogućujući ekonomistima, analitičarima, poslovnim subjektima i donositeljima odluka uvid u dinamiku tržišta rada. Rastući troškovi rada mogu ukazivati na pritiske na inflaciju i povećanje troškova poslovanja, dok pad troškova može sugerirati slabost tržišta rada ili smanjenje potražnje za radnom snagom. S obzirom na ove implikacije, praćenje ECI-ja postalo je neizostavno za razumijevanje šire ekonomije. Značaj ECI-ja leži i u njegovoj strukturi, koja omogućuje detaljnu analizu po različitim sektorima i industrijama. Ovaj pokazatelj ne ograničava se samo na prosjeke već omogućuje dubinsku analizu i razumijevanje specifičnih trendova unutar pojedinih sektora gospodarstva. Na primjer, rast troškova zaposlenja u tehnološkoj industriji može ukazivati na sve veću potražnju za visoko kvalificiranim radnicima, dok stagnacija ili pad troškova u proizvodnom sektoru može sugerirati smanjenje proizvodnje ili migraciju proizvodnih aktivnosti u zemlje s nižim troškovima rada. Za poslovne subjekte, ECI pruža važan alat za planiranje i strategiju. Tvrtke koriste ove podatke kako bi predvidjele promjene u troškovima rada, što im omogućuje prilagodbu svojih poslovnih modela i financijskih planova. Uspješne kompanije često anticipiraju promjene u ECI-ju te optimiziraju svoje operacije kako bi održale konkurentnost i profitabilnost. Pored toga, ECI ima značajan utjecaj na politiku plaća. Donositelji odluka u vladinim institucijama koriste ove podatke kao indikator za postavljanje minimalnih plaća, utvrđivanje socijalnih politika i drugih mjera koje direktno utječu na zaposlenike i poslodavce. Stabilno ili rastuće tržište rada, koje karakterizira rast troškova zaposlenja, može biti signal zdravog i rastućeg gospodarstva. Nasuprot tome, nestabilni ili padajući troškovi mogu biti znak recesije ili krize na tržištu rada. Banke i financijske institucije također pomno prate ECI, jer je povezan s inflacijom i kamatnim stopama. Centralne banke, poput Hrvatske narodne banke (HNB), koriste podatke o troškovima zaposlenja kao jedan od ključnih indikatora prilikom donošenja odluka o monetarnoj politici. Promjene u ECI-ju mogu utjecati na kamatne stope, što ima dalekosežne posljedice na čitavo gospodarstvo, uključujući potrošačke kredite, hipotekarne stope i investicijske odluke. Eulerpool, kao lider u prezentiranju makroekonomskih podataka, osigurava ažurirane i točne podatke o Indeksu troškova zaposlenja. Naša platforma omogućuje korisnicima praćenje kretanja ECI-ja kroz vrijeme, usporedbu s drugim makroekonomskim pokazateljima te dubinsku analizu po sektorima i regijama. Kroz intuitivno sučelje i napredne analitičke alate, korisnici mogu brzo i učinkovito dobiti informacije potrebne za donošenje informiranih odluka. U zaključku, Indeks troškova zaposlenja (ECI) ključan je alat za razumijevanje dinamike tržišta rada i općeg stanja gospodarstva. Njegova široka primjena i utjecaj na poslovne odluke, socijalne politike i monetarnu politiku čini ga nezaobilaznim za svakog ozbiljnog analitičara, ekonomista i poslovnog lidera. Eulerpool je posvećen pružanju najkvalitetnijih i najdetaljnijih podataka o ovom važnom makroekonomskom pokazatelju, omogućujući korisnicima da ostanu informirani i korak ispred promjena u gospodarstvu.