NL0000379121

Randstad Aktienanalyse

Što radi Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KGV u detalje

Razjašnjenje P/E omjera od Randstad

P/E omjer (Kurs-Gewinn-Verhältnis) od Randstad je ključna pokazatelj kojeg koriste investitori i analitičari za određivanje tržišne vrijednosti poduzeća u odnosu na njegovu zaradu. Izračunava se dijeljenjem trenutače cijene dionice s dobiti po dionici (EPS). Viši P/E omjer može ukazivati na to da investitori očekuju veći budući rast, dok niži P/E omjer može ukazivati na moguće podcijenjeno poduzeće ili niža očekivanja rasta.

Usporedba iz godine u godinu

Ocjenjivanje P/E omjera od Randstad na godišnjoj razini nudi uvide u trendove vrednovanja i sentiment investitora. Povećanje P/E omjera tijekom godina signalizira rastuće povjerenje investitora i očekivanja o budućem rastu dobiti, dok smanjenje P/E omjera može odražavati brige o profitabilnosti ili izgledima rasta poduzeća.

Učinci na investicije

P/E omjer od Randstad ključno je razmatranje za investitore koji žele uravnotežiti rizik i povrat. Sveobuhvatna analiza ovog odnosa, u kombinaciji s drugim financijskim pokazateljima, pomaže investitorima donijeti informirane odluke o kupnji, zadržavanju ili prodaji dionica poduzeća.

Interpretacija fluktuacija P/E omjera

Fluktuacije u P/E omjeru od Randstad mogu se pripisati različitim faktorima, uključujući promjene u zaradi, kretanja cijene dionica i promjene u očekivanjima investitora. Razumijevanje temeljnih razloga za te fluktuacije je ključno za predviđanje buduće izvedbe dionica i procjenu unutarnje vrijednosti poduzeća.

Česta pitanja o Randstad dionici

Koje je Kurs-Gewinn-Verhältnis od Randstad?

Omjer cijene i zarade od Randstad trenutno iznosi 13,48.

Kako se promijenio omjer cijene i zarade Randstad u usporedbi s prošlom godinom?

Omjer cijene i dobiti od Randstad je u usporedbi s prošlom godinom porastao za −0,96% pao.

Koje posljedice visok omjer cijene i dobiti ima za investitore?

Visok omjer cijene i zarade ukazuje na to da je dionica poduzeća relativno skupa i investitori mogu postići niži prinos.

Što znači nizak omjer cijene i zarade?

Nisko cijena-dobit omjer znači da je dionica poduzeća relativno povoljna i investitori mogu postići potencijalno viši prinos.

Je li omjer cijene i dobiti (P/E) od Randstad visok u usporedbi s drugim poduzećima?

Da, omjer cijene i zarade (P/E omjer) od Randstad je visok u usporedbi s drugim tvrtkama.

Kako povećanje omjera cijene i dobiti od Randstad utječe na poduzeće?

Povećanje omjera cijene i dobiti od Randstad dovelo bi do veće tržišne kapitalizacije tvrtke, što bi zauzvrat dovelo do više procjene vrijednosti tvrtke.

Kako smanjenje omjera cijene i dobiti od Randstad utječe na poduzeće?

Sniženje omjera cijene i dobiti od Randstad dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije poduzeća, što bi pak rezultiralo nižom procjenom vrijednosti poduzeća.

Koji su neki faktori koji utječu na omjer cijene i dobiti od Randstad?

Neki od faktora koji utječu na omjer cijene i zarade Randstad uključuju rast poduzeća, financijsko stanje poduzeća, razvoj industrije i opće gospodarske uvjete.

Koliko dividende plaća Randstad?

U posljednjih 12 mjeseci Randstad je isplatio dividendu u iznosu od 5,70 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 11,87 %. Za sljedećih 12 mjeseci Randstad će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 5,77 EUR.

Kolika je dividendna prinosa od Randstad?

Trenutni prinos dividende od Randstad iznosi 11,87 %.

Kada Randstad isplaćuje dividendu?

Randstad isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima listopad, travanj, travanj, listopad.

Koliko je sigurna dividenda od Randstad?

Randstad je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Randstad?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 5,77 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 12,01 %.

U kojem se sektoru nalazi Randstad?

Randstad se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Randstad od 01. 10. 2024. u iznosu od 1,27 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 26. 09. 2024..

Kada je Randstad isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 10. 2024..

Kolika je bila dividenda Randstad u godini 2023?

U godini 2023 su od Randstad 5 EUR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Randstad isplaćuje dividendu?

Dividende od Randstad isplaćuju se u EUR.

Randstad KGV 2024

Randstad KGV

Randstad Dividendski prinos

Ticker

ISIN

WKN

Aktualno na 6. lip 2024. P/E omjer kompanije Randstad iznosio je 13,48, što je promjena za −0,96% u usporedbi s 13,61 P/E omjerom iz prethodne godine.

Povijest Randstad KGV