Spectrum Talent Management

Spectrum Talent Management Rotation des dettes

Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs de Spectrum Talent Management (SPECTSTM.NS) au 2 nov. 2026 est 301,36. L'année précédente, Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs était 160,02 — une variation de 88,32 % (plus élevé).

Rotation des dettes

301,36

YoY

88,32%

Dernière mise à jour:

Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs de Spectrum Talent Management est 2025 301,36 . Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs de Spectrum Talent Management était 2024 160,02 . Elle diminue ainsi de 88,32% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Spectrum Talent Management Rotation des dettes

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Rotation des dettes
Date
Rotation des dettes
1 janv. 2022
66,59 INR
1 janv. 2023
119,81 INR
1 janv. 2024
160,02 INR
1 janv. 2025
301,36 INR
L'histoire de Spectrum Talent Management Rotation des dettes
ANNÉERotation des dettesYoY
301,36+88,32%
160,02+33,57%
119,81+79,92%
66,59—

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Spectrum Talent Management Analyse d'actions

Que fait Spectrum Talent Management ? Spectrum Talent Management Ltd. génère ses revenus grâce à des services professionnels d'intérim et de gestion des talents, incluant le recrutement, la paie, l'intégration et le staffing flexible. L'entreprise propose des services généraux de staffing tels que le staffing flexible, le staffing industriel, les solutions pour apprentis, la gestion de la paie et la gestion de la conformité. Ses services de sous-traitance de recrutement (RPO) offrent un soutien complet au recrutement dans divers secteurs, tandis que ses services RH mondiaux comprennent le recrutement local international, le staffing aux États-Unis et des solutions pour une main-d'œuvre à distance. Les filiales de l'entreprise, STM Consulting Inc. et STM Consulting Ltd., contribuent à son portefeuille de services. Les clients acquérant ces services sont principalement des entreprises recherchant des solutions complètes d'acquisition et de gestion des talents, en particulier dans les industries nécessitant un staffing spécialisé. L'entreprise cible les clients ayant besoin d'un soutien au recrutement de bout en bout via le RPO, ainsi que les organisations nécessitant des services RH mondiaux pour leurs opérations internationales. Spectrum Talent Management Ltd. sert des clients issus de secteurs variés en leur proposant des solutions de staffing et de RH sur mesure. Les flux de revenus de l'entreprise proviennent des frais de service facturés pour le recrutement, la gestion de la paie, le RPO et les services RH mondiaux. Le staffing général et le RPO constituent les segments clés générant des revenus, tandis que les services RH mondiaux élargissent la portée commerciale de l'entreprise. STM Consulting Inc. et STM Consulting Ltd. opèrent sous la marque de la société mère, renforçant ainsi la prestation de solutions RH spécialisées auprès des clients. Spectrum Talent Management est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Spectrum Talent Management

Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs de Spectrum Talent Management s'élève à 301,36 en 2025.

Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs de Spectrum Talent Management a changé de 160,02 à 301,36, ce qui représente une variation de 88,32 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

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La rotation des dettes fournisseurs mesure la rapidité avec laquelle une entreprise paie ses fournisseurs. Une rotation plus basse peut indiquer de meilleures conditions de paiement ou une meilleure gestion de la trésorerie.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Spectrum Talent Management de Ratio de Rotation des Dettes Fournisseurs avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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