Link and Motivation

Link and Motivation PER forward

Ratio P/E Prévisionnel de Link and Motivation (2170.T) au 30 oct. 2026 est 35,05. L'année précédente, Ratio P/E Prévisionnel était 15,40 — une variation de 127,56 % (plus élevé).

PER forward

35,05

YoY

127,56%

Dernière mise à jour:

Ratio P/E Prévisionnel de Link and Motivation est 2025 35,05 . Ratio P/E Prévisionnel de Link and Motivation était 2024 15,40 . Elle diminue ainsi de 127,56% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Link and Motivation PER forward

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

PER forward
Date
PER forward
1 janv. 2018
29,23 JPY
1 janv. 2019
52,34 JPY
1 janv. 2020
-57,13 JPY
1 janv. 2021
61,85 JPY
1 janv. 2022
27,61 JPY
1 janv. 2023
19,99 JPY
1 janv. 2024
15,40 JPY
1 janv. 2025
35,05 JPY
L'histoire de Link and Motivation PER forward
ANNÉEPER forwardYoY
35,05+127,56%
15,40-22,97%
19,99-27,58%
27,61-55,37%
61,85-208,27%
-57,13-209,15%
52,34+79,10%
29,23+8,33%
26,98-14,43%
31,53-117,56%
-179,59-400,29%
59,81—

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Link and Motivation Analyse d'actions

Que fait Link and Motivation ? Link & Motivation, Inc. génère ses revenus à travers quatre segments d'activité distincts. Le segment Développement Organisationnel sert les entreprises clientes souhaitant renforcer leurs relations avec les parties prenantes, notamment les employés, les candidats, les clients et les actionnaires. Le segment Développement Personnel propose des services d'orientation de carrière soutenant la croissance professionnelle autonome des clients individuels. La division ALT Placement du pôle Matching fournit des enseignants de langues étrangères (ALT) aux écoles élémentaires et collèges, ainsi que des services de sous-traitance pour l'enseignement de l'anglais. La division Recrutement et Intérim du pôle Matching offre des solutions de recrutement et d'intérim aux clients. Chaque segment répond à des besoins de marché spécifiques au sein des secteurs corporatif, individuel et éducatif. Les entreprises clientes achètent les services du Développement Organisationnel pour améliorer l'engagement interne et externe avec leurs parties prenantes. Les clients individuels recourent au Développement Personnel pour un soutien à leur autonomie professionnelle. Les établissements scolaires contractent le service ALT Placement pour obtenir du personnel enseignant en langues étrangères et des services d'enseignement de l'anglais. Les solutions de Recrutement et d'Intérim sont acquises par les organisations nécessitant des solutions de staffing. Les services de l'entreprise s'alignent sur les demandes du marché au sein de ces différents segments. Les flux de revenus de la société proviennent de clients corporatifs, individuels et éducatifs répartis sur ses quatre segments opérationnels. Le Développement Organisationnel cible les entreprises ayant besoin de gestion des relations avec les parties prenantes. Le Développement Personnel sert les individus recherchant un développement de carrière. L'ALT Placement s'adresse aux écoles nécessitant des instructeurs en langues étrangères. Le Recrutement et l'Intérim répondent aux besoins en main-d'œuvre des organisations. Ces segments définissent collectivement le positionnement sur le marché et le modèle de revenus de l'entreprise. Link and Motivation est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Link and Motivation

Ratio P/E Prévisionnel de Link and Motivation s'élève à 35,05 en 2025.

Ratio P/E Prévisionnel de Link and Motivation a changé de 15,40 à 35,05, ce qui représente une variation de 127,56 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Link and Motivation de Ratio P/E Prévisionnel depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le P/E prévisionnel utilise les bénéfices futurs estimés pour valoriser une action. Un P/E prévisionnel plus faible par rapport au P/E historique suggère que les analystes s'attendent à une croissance des bénéfices.

Pour évaluer de Ratio P/E Prévisionnel, il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Ratio P/E Prévisionnel.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Link and Motivation de Ratio P/E Prévisionnel avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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