Link and Motivation

Link and Motivation Dettes/EBITDA

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Link and Motivation (2170.T) au 3 nov. 2026 est 2,74. L'année précédente, Ratio de la Dette Totale sur EBITDA était 2,04 — une variation de 33,82 % (plus élevé).

Dettes/EBITDA

2,74

YoY

33,82%

Dernière mise à jour:

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Link and Motivation est 2025 2,74 . Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Link and Motivation était 2024 2,04 . Elle diminue ainsi de 33,82% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Link and Motivation Dettes/EBITDA

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Dettes/EBITDA
Date
Dettes/EBITDA
1 janv. 2018
2,76 JPY
1 janv. 2019
10,62 JPY
1 janv. 2020
14,75 JPY
1 janv. 2021
5,11 JPY
1 janv. 2022
3,26 JPY
1 janv. 2023
2,42 JPY
1 janv. 2024
2,04 JPY
1 janv. 2025
2,74 JPY
L'histoire de Link and Motivation Dettes/EBITDA
ANNÉEDettes/EBITDAYoY
2,74+33,82%
2,04-15,69%
2,42-25,59%
3,26-36,28%
5,11-65,33%
14,75+38,93%
10,62+284,52%
2,76-12,02%
3,14+18,12%
2,66-9,05%
2,92-6,85%
3,14—

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Link and Motivation Analyse d'actions

Que fait Link and Motivation ? Link & Motivation, Inc. génère ses revenus à travers quatre segments d'activité distincts. Le segment Développement Organisationnel sert les entreprises clientes souhaitant renforcer leurs relations avec les parties prenantes, notamment les employés, les candidats, les clients et les actionnaires. Le segment Développement Personnel propose des services d'orientation de carrière soutenant la croissance professionnelle autonome des clients individuels. La division ALT Placement du pôle Matching fournit des enseignants de langues étrangères (ALT) aux écoles élémentaires et collèges, ainsi que des services de sous-traitance pour l'enseignement de l'anglais. La division Recrutement et Intérim du pôle Matching offre des solutions de recrutement et d'intérim aux clients. Chaque segment répond à des besoins de marché spécifiques au sein des secteurs corporatif, individuel et éducatif. Les entreprises clientes achètent les services du Développement Organisationnel pour améliorer l'engagement interne et externe avec leurs parties prenantes. Les clients individuels recourent au Développement Personnel pour un soutien à leur autonomie professionnelle. Les établissements scolaires contractent le service ALT Placement pour obtenir du personnel enseignant en langues étrangères et des services d'enseignement de l'anglais. Les solutions de Recrutement et d'Intérim sont acquises par les organisations nécessitant des solutions de staffing. Les services de l'entreprise s'alignent sur les demandes du marché au sein de ces différents segments. Les flux de revenus de la société proviennent de clients corporatifs, individuels et éducatifs répartis sur ses quatre segments opérationnels. Le Développement Organisationnel cible les entreprises ayant besoin de gestion des relations avec les parties prenantes. Le Développement Personnel sert les individus recherchant un développement de carrière. L'ALT Placement s'adresse aux écoles nécessitant des instructeurs en langues étrangères. Le Recrutement et l'Intérim répondent aux besoins en main-d'œuvre des organisations. Ces segments définissent collectivement le positionnement sur le marché et le modèle de revenus de l'entreprise. Link and Motivation est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Link and Motivation

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Link and Motivation s'élève à 2,74 en 2025.

Ratio de la Dette Totale sur EBITDA de Link and Motivation a changé de 2,04 à 2,74, ce qui représente une variation de 33,82 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Link and Motivation de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Dette/EBITDA mesure la dette totale par rapport au résultat avant intérêts, impôts, amortissements et dépréciations. Elle indique le nombre d'années nécessaires pour rembourser toute la dette à partir de l'EBITDA.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Link and Motivation de Ratio de la Dette Totale sur EBITDA avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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