Link and Motivation (2170.T) Action Cours
Link and Motivation Cours
Au cours des 19 dernières années, Link and Motivation a accru son chiffre d'affaires de 10,4 % par an, pour atteindre 41,52 Md JPY. Le bénéfice par action a progressé de 6,7 % par an au cours des 19 dernières années. Chez Link and Motivation, la marge nette de 3,9 % est en hausse par rapport aux 2,8 % d'il y a quelques années. Au cours actuel, le rendement du dividende ressort à environ 2,52 %. Le taux de distribution représente environ 107 % des bénéfices. L'objectif de cours consensuel à 12 mois pour Link and Motivation est de 795,60 JPY, soit environ 25,1 % au-dessus de son niveau actuel. Sur 6 analystes, 5 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Achat. L'action se négocie environ 33 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.
Cours de l'action Link and Motivation
Détails
Cours de l'action
ⓘComment lire ce graphique
Ce graphique suit l'historique du cours de l'action Link and Motivation au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.
Rendement total par rapport au rendement du prix
Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.
Données de prix intrajournalières
Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action Link and Motivation réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.
Ce qu'il faut rechercher
Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de Link and Motivation à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.
| Date | Link and Motivation Prix |
|---|---|
| 12/08/2026 | 636,00 JPY |
| 10/08/2026 | 650,00 JPY |
| 07/08/2026 | 640,00 JPY |
| 06/08/2026 | 626,00 JPY |
| 05/08/2026 | 627,00 JPY |
| 04/08/2026 | 632,00 JPY |
| 03/08/2026 | 625,00 JPY |
| 31/07/2026 | 628,00 JPY |
| 30/07/2026 | 629,00 JPY |
| 29/07/2026 | 634,00 JPY |
| 28/07/2026 | 612,00 JPY |
| 27/07/2026 | 614,00 JPY |
| 24/07/2026 | 597,00 JPY |
| 23/07/2026 | 593,00 JPY |
| 22/07/2026 | 606,00 JPY |
| 21/07/2026 | 610,00 JPY |
| 17/07/2026 | 597,00 JPY |
| 16/07/2026 | 600,00 JPY |
| 15/07/2026 | 606,00 JPY |
| 14/07/2026 | 605,00 JPY |
| 13/07/2026 | 594,00 JPY |
| 10/07/2026 | 590,00 JPY |
| 09/07/2026 | 586,00 JPY |
| 08/07/2026 | 596,00 JPY |
| 07/07/2026 | 580,00 JPY |
| 06/07/2026 | 576,00 JPY |
| 03/07/2026 | 563,00 JPY |
| 02/07/2026 | 563,00 JPY |
| 01/07/2026 | 545,00 JPY |
| 30/06/2026 | 546,00 JPY |
| 29/06/2026 | 537,00 JPY |
| 26/06/2026 | 529,00 JPY |
| 25/06/2026 | 526,00 JPY |
| 24/06/2026 | 532,00 JPY |
| 23/06/2026 | 529,00 JPY |
| 22/06/2026 | 535,00 JPY |
| 19/06/2026 | 545,00 JPY |
| 18/06/2026 | 545,00 JPY |
| 17/06/2026 | 541,00 JPY |
| 16/06/2026 | 544,00 JPY |
| 15/06/2026 | 544,00 JPY |
| 12/06/2026 | 551,00 JPY |
| 11/06/2026 | 554,00 JPY |
| 10/06/2026 | 560,00 JPY |
| 09/06/2026 | 563,00 JPY |
| 08/06/2026 | 559,00 JPY |
| 05/06/2026 | 563,00 JPY |
| 04/06/2026 | 553,00 JPY |
| 03/06/2026 | 560,00 JPY |
| 02/06/2026 | 564,00 JPY |
| 01/06/2026 | 554,00 JPY |
| 29/05/2026 | 563,00 JPY |
| 28/05/2026 | 562,00 JPY |
| 27/05/2026 | 567,00 JPY |
| 26/05/2026 | 562,00 JPY |
| 25/05/2026 | 544,00 JPY |
| 22/05/2026 | 550,00 JPY |
| 21/05/2026 | 542,00 JPY |
| 20/05/2026 | 535,00 JPY |
| 19/05/2026 | 559,00 JPY |
| 18/05/2026 | 534,00 JPY |
| 15/05/2026 | 532,00 JPY |
| 14/05/2026 | 533,00 JPY |
| 13/05/2026 | 547,00 JPY |
| 12/05/2026 | 547,00 JPY |
| 11/05/2026 | 556,00 JPY |
| 08/05/2026 | 574,00 JPY |
| 07/05/2026 | 569,00 JPY |
| 01/05/2026 | 569,00 JPY |
| 30/04/2026 | 556,00 JPY |
| 28/04/2026 | 555,00 JPY |
| 27/04/2026 | 528,00 JPY |
| 24/04/2026 | 525,00 JPY |
| 23/04/2026 | 539,00 JPY |
| 22/04/2026 | 548,00 JPY |
| 21/04/2026 | 552,00 JPY |
| 20/04/2026 | 552,00 JPY |
| 17/04/2026 | 551,00 JPY |
| 16/04/2026 | 564,00 JPY |
| 15/04/2026 | 563,00 JPY |
| 14/04/2026 | 559,00 JPY |
| 13/04/2026 | 564,00 JPY |
| 10/04/2026 | 581,00 JPY |
| 09/04/2026 | 606,00 JPY |
| 08/04/2026 | 639,00 JPY |
| 07/04/2026 | 634,00 JPY |
| 06/04/2026 | 633,00 JPY |
| 03/04/2026 | 607,00 JPY |
| 02/04/2026 | 592,00 JPY |
| 01/04/2026 | 587,00 JPY |
| 31/03/2026 | 553,00 JPY |
| 30/03/2026 | 544,00 JPY |
| 27/03/2026 | 544,00 JPY |
| 26/03/2026 | 532,00 JPY |
| 25/03/2026 | 540,00 JPY |
| 24/03/2026 | 543,00 JPY |
| 23/03/2026 | 527,00 JPY |
| 19/03/2026 | 537,00 JPY |
| 18/03/2026 | 553,00 JPY |
| 17/03/2026 | 541,00 JPY |
| 16/03/2026 | 550,00 JPY |
| 13/03/2026 | 556,00 JPY |
| 12/03/2026 | 547,00 JPY |
| 11/03/2026 | 558,00 JPY |
| 10/03/2026 | 556,00 JPY |
| 09/03/2026 | 549,00 JPY |
| 06/03/2026 | 557,00 JPY |
| 05/03/2026 | 549,00 JPY |
| 27/02/2026 | 562,00 JPY |
| 26/02/2026 | 556,00 JPY |
| 25/02/2026 | 544,00 JPY |
| 20/02/2026 | 516,00 JPY |
| 19/02/2026 | 545,00 JPY |
| 18/02/2026 | 532,00 JPY |
| 17/02/2026 | 545,00 JPY |
| 16/02/2026 | 546,00 JPY |
| 13/02/2026 | 562,00 JPY |
| 12/02/2026 | 557,00 JPY |
| 10/02/2026 | 525,00 JPY |
| 09/02/2026 | 510,00 JPY |
| 06/02/2026 | 500,00 JPY |
| 05/02/2026 | 507,00 JPY |
| 04/02/2026 | 504,00 JPY |
| 03/02/2026 | 505,00 JPY |
| 02/02/2026 | 500,00 JPY |
| 30/01/2026 | 503,00 JPY |
| 29/01/2026 | 501,00 JPY |
| 28/01/2026 | 504,00 JPY |
| 27/01/2026 | 508,00 JPY |
| 26/01/2026 | 513,00 JPY |
| 23/01/2026 | 528,00 JPY |
| 22/01/2026 | 524,00 JPY |
| 21/01/2026 | 516,00 JPY |
| 20/01/2026 | 523,00 JPY |
| 19/01/2026 | 523,00 JPY |
| 16/01/2026 | 528,00 JPY |
| 15/01/2026 | 538,00 JPY |
| 14/01/2026 | 530,00 JPY |
| 13/01/2026 | 525,00 JPY |
| 09/01/2026 | 526,00 JPY |
| 08/01/2026 | 525,00 JPY |
| 07/01/2026 | 524,00 JPY |
| 06/01/2026 | 514,00 JPY |
| 05/01/2026 | 504,00 JPY |
| 30/12/2025 | 511,00 JPY |
| 29/12/2025 | 519,00 JPY |
| 26/12/2025 | 511,00 JPY |
| 25/12/2025 | 514,00 JPY |
| 24/12/2025 | 510,00 JPY |
| 23/12/2025 | 514,00 JPY |
| 22/12/2025 | 504,00 JPY |
| 19/12/2025 | 508,00 JPY |
| 18/12/2025 | 507,00 JPY |
| 17/12/2025 | 499,00 JPY |
| 16/12/2025 | 495,00 JPY |
| 15/12/2025 | 506,00 JPY |
| 12/12/2025 | 495,00 JPY |
| 11/12/2025 | 487,00 JPY |
| 10/12/2025 | 494,00 JPY |
| 09/12/2025 | 490,00 JPY |
| 08/12/2025 | 501,00 JPY |
| 05/12/2025 | 490,00 JPY |
| 04/12/2025 | 495,00 JPY |
| 03/12/2025 | 491,00 JPY |
| 02/12/2025 | 494,00 JPY |
| 01/12/2025 | 499,00 JPY |
| 28/11/2025 | 511,00 JPY |
| 27/11/2025 | 498,00 JPY |
| 26/11/2025 | 498,00 JPY |
| 25/11/2025 | 494,00 JPY |
| 21/11/2025 | 495,00 JPY |
| 20/11/2025 | 479,00 JPY |
| 19/11/2025 | 479,00 JPY |
| 18/11/2025 | 484,00 JPY |
| 17/11/2025 | 481,00 JPY |
| 14/11/2025 | 489,00 JPY |
| 13/11/2025 | 486,00 JPY |
| 12/11/2025 | 509,00 JPY |
| 11/11/2025 | 504,00 JPY |
| 10/11/2025 | 499,00 JPY |
| 07/11/2025 | 493,00 JPY |
| 06/11/2025 | 484,00 JPY |
| 05/11/2025 | 490,00 JPY |
| 04/11/2025 | 491,00 JPY |
| 31/10/2025 | 493,00 JPY |
| 30/10/2025 | 491,00 JPY |
| 29/10/2025 | 489,00 JPY |
| 28/10/2025 | 498,00 JPY |
| 27/10/2025 | 513,00 JPY |
| 24/10/2025 | 509,00 JPY |
| 23/10/2025 | 515,00 JPY |
| 22/10/2025 | 514,00 JPY |
| 21/10/2025 | 510,00 JPY |
| 20/10/2025 | 509,00 JPY |
| 17/10/2025 | 498,00 JPY |
| 16/10/2025 | 502,00 JPY |
| 15/10/2025 | 504,00 JPY |
| 14/10/2025 | 496,00 JPY |
| 10/10/2025 | 510,00 JPY |
| 09/10/2025 | 514,00 JPY |
| 08/10/2025 | 513,00 JPY |
| 07/10/2025 | 519,00 JPY |
| 06/10/2025 | 521,00 JPY |
| 03/10/2025 | 509,00 JPY |
| 02/10/2025 | 507,00 JPY |
| 01/10/2025 | 517,00 JPY |
| 30/09/2025 | 530,00 JPY |
| 29/09/2025 | 532,00 JPY |
| 26/09/2025 | 544,00 JPY |
| 25/09/2025 | 531,00 JPY |
| 24/09/2025 | 530,00 JPY |
| 22/09/2025 | 538,00 JPY |
| 19/09/2025 | 534,00 JPY |
| 18/09/2025 | 536,00 JPY |
| 17/09/2025 | 538,00 JPY |
| 16/09/2025 | 548,00 JPY |
| 12/09/2025 | 544,00 JPY |
| 11/09/2025 | 550,00 JPY |
| 10/09/2025 | 552,00 JPY |
| 09/09/2025 | 556,00 JPY |
| 08/09/2025 | 559,00 JPY |
| 05/09/2025 | 555,00 JPY |
| 04/09/2025 | 555,00 JPY |
| 03/09/2025 | 551,00 JPY |
| 02/09/2025 | 558,00 JPY |
| 01/09/2025 | 562,00 JPY |
| 29/08/2025 | 567,00 JPY |
| 28/08/2025 | 564,00 JPY |
| 27/08/2025 | 567,00 JPY |
| 26/08/2025 | 581,00 JPY |
| 25/08/2025 | 585,00 JPY |
| 22/08/2025 | 592,00 JPY |
| 21/08/2025 | 610,00 JPY |
| 20/08/2025 | 605,00 JPY |
| 19/08/2025 | 626,00 JPY |
| 18/08/2025 | 619,00 JPY |
| 15/08/2025 | 595,00 JPY |
| 14/08/2025 | 585,00 JPY |
| 13/08/2025 | 592,00 JPY |
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net Link and Motivation
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Link and Motivation Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie
| CHIFFRE D'AFFAIRESMd JPY |
|---|
| CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES% |
| MARGE BRUTE% |
| REVENU BRUTMd JPY |
| EBITMd JPY |
| MARGE EBIT% |
| REVENU NETMd JPY |
| CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET% |
| DIVIDENDEDIV.JPY |
| CROISSANCE DU DIVIDENDECROISSANCE DIV.% |
| NOMBRE D'ACTIONSM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22,38 | 28,87 | 31,95 | 33,32 | 36,89 | 39,94 | 38,19 | 30,79 | 32,64 | 32,78 | 33,97 | 37,46 | 41,52 | 46,78 | 51,67 | 56,23 |
| 19,66 | 28,99 | 10,66 | 4,29 | 10,72 | 8,26 | -4,38 | -19,39 | 6,04 | 0,40 | 3,64 | 10,27 | 10,85 | 12,66 | 10,45 | 8,83 |
| 39,05 | 35,87 | 34,08 | 36,54 | 36,22 | 39,19 | 38,23 | 45,50 | 46,99 | 49,02 | 52,12 | 53,08 | 54,44 | 54,44 | 54,44 | 54,44 |
| 8,74 | 10,36 | 10,89 | 12,18 | 13,36 | 15,65 | 14,60 | 14,01 | 15,34 | 16,07 | 17,71 | 19,88 | 22,61 | 25,47 | 28,13 | 30,61 |
| 1,56 | 1,75 | 0,87 | 2,44 | 3,36 | 4,05 | 2,81 | 2,09 | 2,82 | 3,99 | 4,84 | 5,61 | 4,20 | 5,28 | 5,83 | 6,34 |
| 6,96 | 6,06 | 2,72 | 7,33 | 9,11 | 10,14 | 7,34 | 6,79 | 8,64 | 12,17 | 14,25 | 14,98 | 10,12 | 11,28 | 11,28 | 11,28 |
| 0,83 | 0,95 | -0,32 | 1,80 | 2,11 | 1,95 | 1,09 | -1,00 | 0,92 | 2,06 | 2,84 | 3,69 | 1,62 | 3,49 | 4,34 | 5,06 |
| 17,51 | 14,18 | -133,26 | -670,89 | 16,80 | -7,69 | -44,16 | -191,71 | -192,17 | 124,18 | 38,10 | 29,87 | -56,11 | 115,31 | 24,54 | 16,46 |
| 690,00 | 4,20 | 4,40 | 5,30 | 6,20 | 6,80 | 7,20 | 7,20 | 7,40 | 7,70 | 11,30 | 12,20 | 16,00 | 16,40 | 19,68 | 23,62 |
| -50,71 | -99,39 | 4,76 | 20,45 | 16,98 | 9,68 | 5,88 | – | 2,78 | 4,05 | 46,75 | 7,96 | 31,15 | 2,50 | 20,00 | 20,02 |
| 97,00 | 105,88 | 113,07 | 108,79 | 105,62 | 105,62 | 105,45 | 104,92 | 105,25 | 111,67 | 111,44 | 107,38 | 108,35 | 108,35 | 108,35 | 108,35 |
Détails
Indicateurs clés du compte de résultat
ⓘChiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que Link and Motivation génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.
Marge brute
Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que Link and Motivation conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de Link and Motivation à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.
EBIT et marge EBIT
L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Revenu net et bénéfice par action (EPS)
Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.
Actions en circulation
Le nombre total d'actions que Link and Motivation a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.
Estimations des analystes
Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de Link and Motivation pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.
Marges de l'action Link and Motivation
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action Link and Motivation
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Action Link and Motivation et analyse boursière
Évaluation de Link and Motivation selon la juste valeur
Détails
Estimation de la Valeur Équitable
ⓘQu'est-ce que la Valeur Équitable?
La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.
Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices
Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.
Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires
Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »
Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur les Dividendes
Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.
Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021
Comment Utiliser ce Graphique
Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.
Évaluation de Link and Motivation selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S
Rendements annuels Link and Motivation
Détails
Rendement Annuel
ⓘCe que ce Graphique Montre
Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.
Rendement du Prix
Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.
Rendement des Dividendes
Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.
Ce qu'il Faut Rechercher
Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.
Actions en circulation Link and Motivation
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Link and Motivation divisions d'actions
Historique des dividendes de Link and Motivation
20 années de distributions de dividendes · 5 augmentations consécutives
Historique et prévisions des dividendes de Link and Motivation
Max
Details
Ratio de distribution de dividendes Link and Motivation de l'action
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Prévisions actuelles et objectifs de cours de Link and Motivation en août 2026
Objectifs de cours des analystes 2026Structure actionnariale de l'action Link and Motivation
| % | Nom |
|---|---|
34,79612% | |
2,03054% | |
1,34145% | |
1,24964% | |
0,92558% | |
0,68326% |
Déclarations de participation de Link and Motivation (SEC 13D/G)
Link and Motivation Direction et Conseil d'Administration
12 members · avg. age 57 · 0 % women
Management
Mr. Yoshihisa Ozasa (63)
Chairman of the Board, Chairman and President of Subsidiaries, Representative Director · depuis 2009
Mr. Hideki Sakashita (56)
President, Representative Director · depuis 2000
Mr. Masanao Kawauchi (44)
Managing Executive Officer · depuis 2020
Mr. Hiroyuki Kitsu (59)
Managing Executive Officer · depuis 2020
Mr. Hiroaki Yokoyama
Executive Officer
Mr. Nobuyuki Kawamura
Executive Officer, President of Subsidiary
Board of Directors
Mr. Shunichi Ohno (57)
Director
Mr. Takashi Kakuyama (72)
Independent Director
Mr. Tomoyuki Yuasa (47)
Independent Director
Link and Motivation Supply Chain
Link and Motivation chaîne d'approvisionnement
Corrélation : degré de mouvement conjoint des cours des actions
| # | Nom | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,31 | 0,27 | 0,55 |
| # | Nom | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,48 | 0,54 | — | ||
| 2 | 0,23 | 0,08 | — | ||
| 3 | 0,50 | 0,56 | 0,24 |
Questions fréquemment posées sur l'action Link and Motivation
Analysts currently set an average price target of 795,60 JPY for the Link and Motivation stock (median: 795,60 JPY), implying +25,1 % versus the latest price. The consensus is based on 6 analyst ratings.
6 analysts currently rate the Link and Motivation stock: 4 recommend buying, 2 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Link and Motivation to generate revenue of 46,78 Md JPY and earnings per share of 32,20 JPY.
Converted at the current exchange rate, the Link and Motivation share trades at 3,46 EUR (636,00 JPY).
Aucun historique disponible pour Link and Motivation.
Le chiffre d'affaires de attendu en Link and Motivation est de 46,78 Md JPY. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.
Le bénéfice de attendu en Link and Motivation est de 3,49 Md JPY. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.
Le ratio cours/bénéfice (P/E) de Link and Motivation est actuellement de 19,75. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action Link and Motivation.
Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de Link and Motivation est actuellement de 1,47. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action Link and Motivation.
Le score de qualité Eulerpool pour Link and Motivation est de 5/10.
L'ISIN de Link and Motivation est JP3977020001. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.
Le symbole boursier de Link and Motivation est 2170.T. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions Link and Motivation à la bourse.
Au cours des 12 derniers mois, Link and Motivation a versé un dividende de 16,00 JPY . Ceci correspond à un rendement en dividendes d'environ 2,52 %. Pour les 12 prochains mois, Link and Motivation devrait verser un dividende de 19,68 JPY.
Le rendement du dividende de Link and Motivation est actuellement de 2,52 %.
Link and Motivation verse un dividende, distribué au cours des mois de , , , .
Link and Motivation a versé des dividendes chaque année au cours des 19 dernières années.
Pour les 12 prochains mois, des dividendes d'un montant de 19,68 JPY sont attendus. Ceci correspond à un rendement en dividendes de 3,09 %.
Link and Motivation est classé dans le secteur 'Industrie'.
Pour recevoir le dernier dividende de Link and Motivation du d'un montant de 4,1 JPY, vous deviez détenir l'action dans votre portefeuille avant la date ex-dividende du .
Le dernier dividende a été versé le .
Au cours de l'année 2025, Link and Motivation a distribué 11,8 JPY en dividendes.
Les dividendes de Link and Motivation sont distribués en JPY.
Action Link and Motivation
Groupe de pairs Link and Motivation
Link and Motivation Ticker
Link and Motivation FIGI
Tous les fondamentaux et analyses approfondies de Link and Motivation
Notre analyse de l'action Link and Motivation comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de Link and Motivation. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: