Careerlink Co Action

Careerlink Co EV/EBIT

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Careerlink Co (6070.T) au 2 août 2026 est 12,24. L'année précédente, EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) était 10,05 — une variation de 21,76 % (plus élevé).

EV/EBIT

12,24

YoY

21,76%

Dernière mise à jour:

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Careerlink Co est 2026 12,24 . EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Careerlink Co était 2025 10,05 . Elle diminue ainsi de 21,76% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Careerlink Co EV/EBIT

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

COURS-EBIT
Date
COURS-EBIT
1 janv. 2018
772,00 base
1 janv. 2019
4 045,00 base
1 janv. 2020
3 975,00 base
1 janv. 2021
593,00 base
1 janv. 2022
764,00 base
1 janv. 2023
367,00 base
1 janv. 2024
890,00 base
1 janv. 2025
1 156,00 base
ANNÉECOURS-EBIT
2025 11,56
2024 8,90
2023 3,67
2022 7,64
2021 5,93
2020 39,75
2019 40,45
2018 7,72
2017 7,01
2016 10,13
2015 12,35
2014 28,59
2013 2,70
2012 6,00
2011 -
2010 -
2009 -
2008 -
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Careerlink Co Valorisation

Détails

Multiples de valorisation historiques

ⓘ

Ratio cours/bénéfices (P/E ou PER)

Le ratio P/E divise le prix de l'action de Careerlink Co par son bénéfice par action. Il vous indique combien d'années de bénéfices courants vous « payez » lorsque vous achetez l'action. Un P/E de 20 signifie que vous payez 20 $ pour chaque dollar de bénéfices annuels. Le S&P 500 se négocie historiquement à un P/E moyen d'environ 15 à 17. Un P/E significativement plus élevé peut signaler des attentes de croissance élevées ; un P/E inférieur peut indiquer une sous-évaluation — ou une qualité commerciale déclinante.

Ratio prix/ventes (P/S ou P/V)

Le ratio P/S divise la capitalisation boursière par le chiffre d'affaires total. Contrairement au ratio P/E, il fonctionne même pour les entreprises qui ne sont pas encore rentables, ce qui le rend essentiel pour évaluer les entreprises à forte croissance. Un P/S inférieur à 1,0 peut indiquer une sous-évaluation, tandis que les ratios supérieurs à 10 sont généralement réservés aux entreprises technologiques ou SaaS en croissance rapide avec des marges futures attendues élevées.

Ratio prix/EBIT

Ce ratio relie le prix de marché de Careerlink Co à ses bénéfices d'exploitation, excluant les effets de la structure de la dette et de la juridiction fiscale. Il est particulièrement utile pour comparer les entreprises dans différents pays ou avec différents niveaux d'effet de levier, car il se concentre uniquement sur la rentabilité opérationnelle. Les valeurs plus basses suggèrent des bénéfices opérationnels moins chers.

Comment utiliser ce graphique

Ce graphique trace les multiples de valorisation de Careerlink Co au fil du temps. Comparez le P/E, P/S et P/EBIT actuels à leurs moyennes historiques respectives — si le ratio actuel est bien inférieur à la moyenne pluriannuelle, l'action peut être relativement bon marché par rapport à son propre historique. Associez cela à des comparaisons sectorielles : un P/E qui semble élevé en termes absolus peut être justifié si Careerlink Co augmente les bénéfices plus rapidement que ses pairs.

Careerlink Co Analyse d'actions

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Questions fréquemment posées sur l'action Careerlink Co

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Careerlink Co s'élève à 12,24 en 2026.

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Valorisation — Careerlink Co

P/EP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/Chiffre d'affairesEV/EBITDAEV/FCFRendement des bénéficesRendement FCFCapitalisation boursièreValeur d'entrepriseVE/EBITPER forwardP/VANRendement actionnarialRendement des rachatsPEG ajusté div.VE/FCO

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