Siemens Energy on nostanut nykyisen tilikauden ennustettaan ja raportoi nettovoitosta toisella neljänneksellä. Yhtiö kirjasi 68 miljoonan euron plussan, kun taas edellisenä vastaavana aikana ilmoitettiin 204 miljoonan euron tappio. Tätä positiivista kehitystä ajaa vahva kysyntä energia-alan muutosta tukeville teknologioille ja tuulivoimatoiminnan vakautuminen.

Müncheniläinen energia-alan yritys saavutti 8,28 miljardin euron liikevaihdon nousun maaliskuun 31. päivään päättyneellä neljänneksellä, verrattuna 8,03 miljardiin euroon edellisvuoden vastaavana aikana. Tilausten saanti kuitenkin laski 22 prosenttia 9,47 miljardiin euroon, mutta tilausten suhde liikevaihtoon pysyi yli 1:ssä ja kasvatti tilauskantaa 119 miljardiin euroon.

Myön positiivisen liiketoiminnan kehityksen vuoksi Siemens Energy sopeutti vuositavoitteitaan ja odottaa nyt 10-12 prosentin liikevaihdon kasvua sekä noin 1 miljardin euron vapaata kassavirtaa. Tavoiteltu marginaali erityistekijät huomioiden on ilmoitettu olevan miinus 1 prosentista plus 1 prosenttiin, ja tavoite nettovoitolle jopa 1 miljardiin euroon on vahvistettu.

Yhtiö ilmoitti samanaikaisesti kattavasta uudelleenjärjestelystä tuulivoimasegmentissään, Siemens Gamesassa. 1. elokuuta alkaen Vinod Philip ottaa vastaan toimitusjohtajan tehtävät ja korvaa Jochen Eickholtin, joka jättää yrityksen 30. syyskuuta. Philip, joka tällä hetkellä johtaa globaaleja toimintoja Siemens Energyn piirissä ja on entinen pääteknologia- ja strategiajohtaja, tulee saattamaan siirtymän päätökseen ennen omaa lähtöään.

Siemens Gamesan uudelleensuuntautumiseen sisältyy marraskuussa uudelleenjärjestelyn julkistamisen yhteydessä asetettujen tavoitteiden ohella pitkän aikavälin toimintakatteiden saavuttaminen kaksinumeroisina prosentteina. Onshore-liiketoiminnan tulisi keskittyä markkinoille, joilla on vakaa sääntelykehys, erityisesti Euroopan sisämarkkinoille ja Yhdysvaltoihin. Offshore-segmentti laajentaa kapasiteettiaan sijainneissa Saksassa, Tanskassa ja Ranskassa.

Toimitukset johtavat myös tehtävien vähennyksiin, mutta työntekijöiden kokonaismäärän odotetaan pysyvän vakiona offshore-toiminnan kasvun ansiosta. Yhtiö suunnittelee jatkavansa niin monen vaikutuksen kohteena olevan työntekijän työllistämistä kuin mahdollista sisäisten siirtojen kautta.