DE000A0XYGA7

technotrans Aktienanalyse

Mitä technotrans tekee?

Technotrans SE is an internationally active company based in Sassenberg, Germany. The company was founded in 1969 and has a history of over 50 years as a manufacturer of cooling systems and liquid-cooled cooling technologies. Today, technotrans SE is a leading provider of various solutions in the field of technical cooling systems and can be found in many industries. The business model of technotrans SE is based on a broad product range, divided into four important divisions. These include the divisions of Technology, Services, Fluid Intelligence, and Digitalisation Solutions. Each division offers different products aimed at different industries and customer needs. For example, in the Technology division, technotrans SE develops reliable cooling systems - from simple air coolers to tailor-made liquid-cooled systems capable of meeting the most demanding requirements. These products can be found, for example, in the machine tool industry, the printing and injection molding industry, the laser and semiconductor industry, as well as in the packaging and plastics industry. In the Services division, Technotrans SE offers a wide range of services to satisfy its customers in various sectors. This can include the maintenance and repair of technical cooling systems, as well as long-term support through service contracts available around the clock. The Services division is an important part of technotrans SE's business model as it enables the company to build long-term customer relationships and provide its customers with the highest operational reliability. The Fluid Intelligence division focuses on the management and control of coolants, oils, lubricants, and other liquids in cooling circuits. This is an important factor for the operational safety and efficiency of machines and equipment. Technotrans SE offers innovative cleaning and monitoring systems for coolant circuits to ensure the protection and durability of cooling circuits, thus ensuring high operational reliability and efficiency. The Digitalisation Solutions division focuses on the digitization of processes in various sectors. In this area, the company offers intelligent solutions for the monitoring, control, and optimization of machines and equipment. Technotrans SE relies on Industry 4.0 to make processes more efficient for its customers. This includes real-time data analysis, predictive maintenance, remote maintenance, and integration into existing IT systems. In addition to these business areas, technotrans SE also offers a wide range of innovative products used in many industries. These products include cooling and tempering devices for machine tools, air conditioning and refrigeration systems for offices and industrial applications, as well as a wide range of solutions for air and heat recovery. Technotrans SE is a diverse company operating in many industries ranging from mechanical engineering to the printing and plastics industries. With its variety of solutions and services, it is well positioned to remain an important provider of cooling technologies in the future. technotrans ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

technotrans työntekijöiden tarkastelu

technotrans työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme technotrans:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

technotrans työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

technotrans työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut technotrans työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä technotrans osakkeesta

Kuinka monta työntekijää technotrans:lla on tänä vuonna?

technotrans on palkannut tänä vuonna 1 409,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää technotrans:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen technotrans:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen technotrans?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus technotrans:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli technotrans:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös technotrans sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten technotrans suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen technotrans:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten technotrans oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen technotrans voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat technotrans oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa technotrans:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi technotrans oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen technotrans oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka technotrans työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä technotrans voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten technotrans työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina technotrans:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää technotrans:lla on tällä hetkellä?

technotrans:lla on tällä hetkellä 1 409,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä technotrans osalta?

Henkilöstön määrä on technotrans sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä technotrans voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi technotrans voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa technotrans maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana technotrans maksoi osinkoa 0,64 EUR edestä. Tämä vastaa noin 3,91 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana technotrans maksanee ennusteiden mukaan 0,68 EUR osingon.

Kuinka korkea on technotrans:n osinkotuotto?

technotrans:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,91 %.

Milloin technotrans maksaa osinkoa?

technotrans maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on technotrans:n osinko?

technotrans maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on technotrans:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,68 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,14 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin technotrans kuuluu?

technotrans kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von technotrans kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän technotrans osingon 22.5.2024, jonka suuruus on 0,62 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 20.5.2024.

Milloin technotrans maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.5.2024.

Mikä oli technotrans:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 technotrans maksoi 0,51 EUR osinkoina.

Missä valuutassa technotrans maksaa osingon?

technotrans:n osingot maksetaan EURssa.

technotrans Työntekijät 2024

technotrans Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 technotrans työllisti 1 409,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 1 409,00 henkilöstömäärään.