Kuinka monta työntekijää gumi:lla on tänä vuonna?
gumi on palkannut tänä vuonna 852,00 undefined työntekijää.
gumi Työntekijät 2024
gumi Työntekijät
852,00
Osaketunnus
3903.T
ISIN
JP3273810006
WKN
A12GD5
Vuonna 2024 gumi työllisti 852,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 852,00 henkilöstömäärään.
gumi Aktienanalyse
Mitä gumi tekee?
The company gumi Inc. is a Japan-based company founded in 2007 by Hironao Kunimitsu. With over 1,200 employees, the company has become one of the leading developers and publishers of mobile games for iOS and Android. Gumi specializes in designing Free-to-Play games that are financed through in-app purchases. They follow the Freemium business model and offer users free games while additional content and features are available for a fee. Gumi's core business is developing mobile games that can be played worldwide. They have released hundreds of games, including the successful Brave Frontier series, Puzzle Trooper, and Chain Chronicles, all of which have generated millions of downloads and revenue. In recent years, gumi has also invested in other sectors such as Esports and Virtual Reality. They have also released their IP in animated TV series, movies, and manga. To strengthen their core business, gumi has established several subsidiary companies specializing in various aspects of game development. For example, Gumi Cryptos Europe Ltd, a subsidiary of gumi, was founded to develop blockchain-based solutions for games. Gumi Asia Pte Ltd, based in Singapore, is responsible for game development in the Asia-Pacific region. Gumi's success is based on the dedication and passion of its development teams and the intellectual property rights that have been created to differentiate themselves from the competition. The company has attracted creative designers and programmers who are eager to develop games on a global level. In gumi's broader business model, the focus is on monetizing their own IP and applying it to various regional markets. The company leverages its experience in successful game design to develop merchandising, virtual goods, and other advertising opportunities. Gumi's core competencies lie in mobile gaming technology and content development for mobile gaming platforms. The company's strength lies in its ability to quickly respond to new trends and create relevant content tailored to the needs of customers. Gumi has also established itself as a pioneer in virtual reality gaming development. The company has released two products in this category and plans to provide more VR games in the near future. Virtual reality gaming could become a rapidly growing segment in the coming years, making gumi's business model promising in the long run. Overall, gumi is an innovative company that has successfully specialized in the development of mobile gaming content. In recent years, the company has made efforts to expand its presence in other areas such as virtual reality, Esports, and merchandising. The core business of mobile gaming development serves as a solid foundation for gumi's growth and future. gumi ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
gumi työntekijöiden tarkastelu
gumi työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme gumi:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
gumi työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
gumi työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut gumi työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä gumi osakkeesta
Montako työntekijää gumi:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen gumi:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen gumi?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus gumi:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli gumi:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös gumi sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten gumi suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen gumi:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten gumi oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen gumi voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat gumi oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa gumi:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi gumi oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen gumi oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka gumi työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä gumi voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten gumi työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina gumi:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää gumi:lla on tällä hetkellä?
gumi:lla on tällä hetkellä 852,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä gumi osalta?
Henkilöstön määrä on gumi sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä gumi voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi gumi voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa gumi maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana gumi maksoi osinkoa 5,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,58 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana gumi maksanee ennusteiden mukaan 5,00 JPY osingon.
Kuinka korkea on gumi:n osinkotuotto?
gumi:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,58 %.
Milloin gumi maksaa osinkoa?
gumi maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on gumi:n osinko?
gumi maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on gumi:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,58 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin gumi kuuluu?
gumi kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Wann musste ich die Aktien von gumi kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän gumi osingon 27.7.2023, jonka suuruus on 5 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.4.2023.
Milloin gumi maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 27.7.2023.
Mikä oli gumi:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 gumi maksoi 0 JPY osinkoina.
Missä valuutassa gumi maksaa osingon?
gumi:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von gumi
Meidän osakeanalyysimme gumi Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut gumi Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
