LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
dotDigital Group Osake

dotDigital Group Työntekijät 2024

dotDigital Group Työntekijät

279,00

Osaketunnus

DOTD.L

ISIN

GB00B3W40C23

WKN

A1H6LT

Vuonna 2024 dotDigital Group työllisti 279,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 279,00 henkilöstömäärään.

dotDigital Group Aktienanalyse

Mitä dotDigital Group tekee?

The dotDigital Group PLC is a UK-based company specializing in digital marketing. It was founded in 1999 and has been listed on the London Stock Exchange since 2011. The company started as a small e-commerce platform called dotCommerce and eventually expanded to offer a comprehensive email marketing tool called dotMailer. Over the years, dotDigital has become a leading provider of communication and marketing automation services, offering not only email marketing but also additional features such as landing pages, SMS marketing, analytics, and social media integration. Its business model revolves around providing a cloud-based email marketing platform for businesses of all sizes. In 2018, dotDigital acquired Comapi, a CPaaS solution provider, expanding its offering to include communication channels such as SMS, WhatsApp, and Facebook Messenger. The company serves clients in various industries and has offices in London, Belarus, the Netherlands, Australia, and the USA. Overall, dotDigital Group PLC offers digital solutions to improve customer relationships and communication for businesses through its user-friendly email marketing platform and CPaaS products. dotDigital Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

dotDigital Group työntekijöiden tarkastelu

dotDigital Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme dotDigital Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

dotDigital Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

dotDigital Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut dotDigital Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä dotDigital Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää dotDigital Group:lla on tänä vuonna?

dotDigital Group on palkannut tänä vuonna 279,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää dotDigital Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen dotDigital Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen dotDigital Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus dotDigital Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli dotDigital Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös dotDigital Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten dotDigital Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen dotDigital Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten dotDigital Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen dotDigital Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat dotDigital Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa dotDigital Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi dotDigital Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen dotDigital Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka dotDigital Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä dotDigital Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten dotDigital Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina dotDigital Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää dotDigital Group:lla on tällä hetkellä?

dotDigital Group:lla on tällä hetkellä 279,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä dotDigital Group osalta?

Henkilöstön määrä on dotDigital Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä dotDigital Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi dotDigital Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa dotDigital Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana dotDigital Group maksoi osinkoa 0,01 GBP edestä. Tämä vastaa noin 1,11 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana dotDigital Group maksanee ennusteiden mukaan 0,01 GBP osingon.

Kuinka korkea on dotDigital Group:n osinkotuotto?

dotDigital Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,11 %.

Milloin dotDigital Group maksaa osinkoa?

dotDigital Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina helmikuu, helmikuu, helmikuu, helmikuu.

Kuinka turvallinen on dotDigital Group:n osinko?

dotDigital Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on dotDigital Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,01 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,24 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin dotDigital Group kuuluu?

dotDigital Group kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von dotDigital Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän dotDigital Group osingon 31.1.2024, jonka suuruus on 0,01 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.1.2024.

Milloin dotDigital Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 31.1.2024.

Mikä oli dotDigital Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 dotDigital Group maksoi 0,009 GBP osinkoina.

Missä valuutassa dotDigital Group maksaa osingon?

dotDigital Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von dotDigital Group

Meidän osakeanalyysimme dotDigital Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut dotDigital Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: