LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Yum! Brands Työntekijät 2024

Yum! Brands Työntekijät

34 000,00

Yum! Brands Osinkotuotto

1,71 %

Osaketunnus

YUM

ISIN

US9884981013

WKN

909190

Vuonna 2024 Yum! Brands työllisti 34 000,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 34 000,00 henkilöstömäärään.

Yum! Brands Aktienanalyse

Mitä Yum! Brands tekee?

Yum! Brands Inc. is an American company that operates in the restaurant industry and is headquartered in Louisville, Kentucky. The company is known for its brands, which should be familiar to almost everyone: KFC, Pizza Hut, and Taco Bell. The company was founded in 1997 to manage PepsiCo's fast-food chains and has since become one of the largest companies in the industry. Yum! Brands Inc. has built an impressive global network of restaurants since its inception. The company operates over 50,000 restaurants in more than 150 countries, with KFC and Pizza Hut being the two most popular brands. Although Taco Bell is not as widespread as KFC and Pizza Hut, the company continues to work towards establishing this brand on a global level. Yum! Brands Inc.'s business model is based on the franchise strategy. The company leases the rights to its brands to its franchisees and does not operate its own restaurants. Instead, it generates revenue from the licensing fees it receives from its franchisees. This allows the company to grow quickly and efficiently by minimizing the risk of investing in its own operations. Yum! Brands Inc. is focused on three main markets: America, Asia-Pacific, and Europe, Middle East, and Africa (EMEA). Each of these markets has different needs and challenges, and the company works hard to adapt its specific products and services to meet the needs of each region. Despite its global presence, the company offers a variety of products tailored to the needs and preferences of each country. KFC is undoubtedly the most well-known brand of Yum! Brands Inc. The brand originated in Kentucky and is famous for its signature fried chicken. Over the years, KFC has expanded its menu options and now offers a wide variety of chicken, sandwiches, sides, and desserts. The company has also introduced various regional variations to ensure that the menu caters to local preferences. Pizza Hut originated in Texas and offers a variety of pizza flavors as well as pasta, salads, desserts, and drinks. In recent years, the company has expanded its offerings to include more innovative products, such as pizzas available with gluten-free dough or vegan options that do not contain animal products. Taco Bell is based in California and is known for its Mexican cuisine. The chain offers tacos, burritos, nachos, quesadillas, and other Mexican dishes. Taco Bell also has many regional variations and offers fusion menus in Asia, for example, that integrate typical Asian flavors. In summary, Yum! Brands Inc. is a successful company with a global presence and its various brands. The company is committed to offering a wide range of products and services to meet the diverse needs of its customers. With its franchise strategy, the company has enabled rapid expansion by minimizing the risk of investing in its own operations. Nowadays, Yum! Brands Inc. is one of the leading companies in the restaurant industry and a well-known brand worldwide. Yum! Brands ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Yum! Brands työntekijöiden tarkastelu

Yum! Brands työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Yum! Brands:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Yum! Brands työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Yum! Brands työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Yum! Brands työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Yum! Brands osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Yum! Brands:lla on tänä vuonna?

Yum! Brands on palkannut tänä vuonna 34 000,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Yum! Brands:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Yum! Brands:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Yum! Brands?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Yum! Brands:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Yum! Brands:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Yum! Brands sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Yum! Brands suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Yum! Brands:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Yum! Brands oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Yum! Brands voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Yum! Brands oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Yum! Brands:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Yum! Brands oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Yum! Brands oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Yum! Brands työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Yum! Brands voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Yum! Brands työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Yum! Brands:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Yum! Brands:lla on tällä hetkellä?

Yum! Brands:lla on tällä hetkellä 34 000,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Yum! Brands osalta?

Henkilöstön määrä on Yum! Brands sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Yum! Brands voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Yum! Brands voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Yum! Brands maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Yum! Brands maksoi osinkoa 2,42 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,71 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Yum! Brands maksanee ennusteiden mukaan 2,24 USD osingon.

Kuinka korkea on Yum! Brands:n osinkotuotto?

Yum! Brands:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,71 %.

Milloin Yum! Brands maksaa osinkoa?

Yum! Brands maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, syyskuu, joulukuu, maaliskuu.

Kuinka turvallinen on Yum! Brands:n osinko?

Yum! Brands maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Yum! Brands:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,24 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,58 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Yum! Brands kuuluu?

Yum! Brands kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Yum! Brands kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Yum! Brands osingon 8.3.2024, jonka suuruus on 0,67 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 20.2.2024.

Milloin Yum! Brands maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 8.3.2024.

Mikä oli Yum! Brands:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Yum! Brands maksoi 2,28 USD osinkoina.

Missä valuutassa Yum! Brands maksaa osingon?

Yum! Brands:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Yum! Brands osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja Scalable Capital

Andere Kennzahlen von Yum! Brands

Meidän osakeanalyysimme Yum! Brands Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Yum! Brands Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: