LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Yadong Group Holdings Työntekijät 2024

Yadong Group Holdings Työntekijät

468,00

Yadong Group Holdings Osinkotuotto

2,97 %

Osaketunnus

1795.HK

ISIN

KYG9830S1084

Vuonna 2024 Yadong Group Holdings työllisti 468,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 468,00 henkilöstömäärään.

Yadong Group Holdings Aktienanalyse

Mitä Yadong Group Holdings tekee?

Yadong Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1992 and has its headquarters in Shanghai. The company is active in various industries and has become a significant manufacturer of consumer goods and innovative technologies in recent years. The company's history began as a small supplier of components and parts in the Chinese automotive industry. However, due to the rapid economic growth of the country, Yadong was able to expand its product range and enter new market segments. Today, the company is active in the energy, transportation, consumer electronics, machinery, and real estate sectors. Yadong's business model is based on a clear strategy of product diversification and market entry in sustainable, innovative, and quality-oriented industries. The company leverages its strengths in manufacturing, machinery, and business operations to develop and market new products and services. The company is active in various divisions. In the energy sector, Yadong produces renewable energy technology and operates wind farms in China. The transportation sector includes vehicle production, road and rail transport, and the development of intelligent transportation systems. In consumer electronics, Yadong produces smart home products and digital devices. In machinery, the company specializes in machine tools and assembly lines, and in real estate development, Yadong is involved in the construction of residential and commercial buildings. Yadong's product range is very diverse. In the energy sector, the company produces wind turbines, photovoltaic systems, and energy storage. In the transportation sector, it produces electric commercial vehicles, trains, trams, and electric taxis. In consumer electronics, Yadong offers smart home solutions such as televisions, speakers, cameras, and household appliances. In machinery, the company has developed many industrial manufacturing solutions such as CNC lathes, milling machines, and flexible production systems, offering customized solutions. In the real estate sector, Yadong builds residential and commercial properties in different parts of China. Innovation is the main approach of Yadong, driving improvements in both existing and new markets. An innovative e-mobility concept based on the use of hydrogen as fuel has been developed. The production of this hydrogen fuel system started in 2015, and there are now numerous customers for this advanced concept. Overall, Yadong Group Holdings Ltd has achieved remarkable success in recent years. The company has become a key player in numerous industries and has the capacity to develop innovative products and solutions for global markets. The company is focused on sustainability, innovation, and quality, laying the foundation for future success. Yadong Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Yadong Group Holdings työntekijöiden tarkastelu

Yadong Group Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Yadong Group Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Yadong Group Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Yadong Group Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Yadong Group Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Yadong Group Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Yadong Group Holdings:lla on tänä vuonna?

Yadong Group Holdings on palkannut tänä vuonna 468,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Yadong Group Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Yadong Group Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Yadong Group Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Yadong Group Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Yadong Group Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Yadong Group Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Yadong Group Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Yadong Group Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Yadong Group Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Yadong Group Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Yadong Group Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Yadong Group Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Yadong Group Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Yadong Group Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Yadong Group Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Yadong Group Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Yadong Group Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Yadong Group Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Yadong Group Holdings:lla on tällä hetkellä?

Yadong Group Holdings:lla on tällä hetkellä 468,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Yadong Group Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Yadong Group Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Yadong Group Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Yadong Group Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Yadong Group Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Yadong Group Holdings maksoi osinkoa 0,03 CNY edestä. Tämä vastaa noin 2,97 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Yadong Group Holdings maksanee ennusteiden mukaan 0,03 CNY osingon.

Kuinka korkea on Yadong Group Holdings:n osinkotuotto?

Yadong Group Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,97 %.

Milloin Yadong Group Holdings maksaa osinkoa?

Yadong Group Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, heinäkuu, heinäkuu, elokuu.

Kuinka turvallinen on Yadong Group Holdings:n osinko?

Yadong Group Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Yadong Group Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,03 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,97 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Yadong Group Holdings kuuluu?

Yadong Group Holdings kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Yadong Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Yadong Group Holdings osingon 19.8.2024, jonka suuruus on 0,03 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 3.7.2024.

Milloin Yadong Group Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 19.8.2024.

Mikä oli Yadong Group Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Yadong Group Holdings maksoi 0,03 CNY osinkoina.

Missä valuutassa Yadong Group Holdings maksaa osingon?

Yadong Group Holdings:n osingot maksetaan CNYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Yadong Group Holdings

Meidän osakeanalyysimme Yadong Group Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Yadong Group Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: