Workday

Workday Osinko

Osinko yhtiöstä Workday (WDAY) 23.10.2026 päivämäärällä.

Osinko

0,00USD

Viimeksi päivitetty:

Kuinka paljon osinkoa Workday 2026 maksaa?

Viimeisimmän tiedon Lokakuu 2026 mukaan Workday maksoi yhteensä 0,00 USD osaketta kohti osinkoja viimeisen 12 kuukauden aikana. Nykyisellä Workday kurssin arvolla 203,78 USD, tämä vastaa - % osinkotuottoa. Osinko maksetaan kertaa vuodessa.

Historialliset Workday osingot

Historialliset Workday osingot
MaksupäiväOsinko

Workday Osinko historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osinko
Päivämäärä
Osinko
1.1.2024
0,00 USD
1.1.2025
0,00 USD
1.1.2026
0,00 USD
1.1.2027 (e)
0,00 USD
1.1.2028 (e)
0,00 USD
1.1.2029 (e)
0,00 USD
1.1.2030 (e)
0,00 USD
1.1.2031 (e)
0,00 USD
Workday Osinko historia
VUOSIOsinkoYoY
est0,00USD—
est0,00USD—
est0,00USD—
est0,00USD—
est0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—
0,00USD—

Onko Workday osinko turvallinen?

Workday on nostanut osinkoa 0 vuoden ajan.

Analyytikot odottavat Osingon leikkaus −100,00% kuluvalle tilivuodelle.

Workday Liikevaihto segmentin mukaan

  • 85 % Subscription Services

  • 15 % Professional Services

Osinkojen yksityiskohdat

Workday osinkojen jakamisen ymmärtäminen

Workday osingot ovat osa yhtiön voitosta, joka jaetaan osakkeenomistajille. Se on yhtiön taloudellisen kunnon ja sijoittajille houkuttavuuden kriittinen mittari. Osingot tarjoavat sijoittajille tasaista tulovirran lisäksi mahdolliset voitot, jotka voivat saada osakkeen myymisestä korkeammalla hinnalla kuin ostohinnalla.

Vuodesta toiseen vertailu

Workday osinkojakauman tutkiminen vuosien aikana voi korostaa yhtiön kannattavuutta ja vakautta. Johdonmukainen tai kasvava osingonmaksu voi osoittaa taloudellisesti tervehtä yhtiötä ennakoitavalla tuloksella, kun taas vaihtelut tai osingon vähentyminen voivat viitata pohjimmaisiin taloudellisiin tai operatiivisiin haasteisiin.

Vaikutus sijoituksiin

Workday osingonmaksut ovat olennainen tekijä tuloratkaisulla keskittyneille sijoittajille. Vahva osingonmaksu voi lisätä osakkeen houkuttelevuutta, tarjoten säännöllistä tuloa pääoman voittojen lisäksi. Se voi myös osoittaa yhtiön luottamusta tuleviin tuloihin, mikä tekee siitä merkittävän tekijän sijoituspäätöksissa.

Osingon vaihtelun tulkitseminen

Workday osingon muutokset voivat johtua yhtiön tulon muutoksista, talouspoliitikasta tai uudelleensijoitusstrategioista. Osingon nousu merkitsee usein taloudellista vakautta, kun taas lasku voi viitata tarpeeseen säästää käteistä tai sijoittaa voitot uudelleen kasvun edistämiseksi, jolloin jokaisella skenaariolla on erilaisia vaikutuksia sijoittajille.

Workday Osakeanalyysi

Mitä Workday tekee? Workday Inc on yhdysvaltalainen Pleasantonissa, Kaliforniassa toimiva yritys, joka perustettiin vuonna 2005 Dave Duffieldin ja Aneel Bhusrin toimesta. Yrityksen keskeinen painopiste on liiketoimintaratkaisujen kehittäminen ihmresurssien, rahoituksen ja operatiivisten prosessien hallintaan. Workday erikoistuu pilvipohjaisten yritysohjelmistojen tarjoamiseen, jotka mahdollistavat yritysten liiketoimintaprosessien tehostamisen ja optimoinnin. Workday hyödyntää edistyneitä teknologioita, kuten tekoälyä, koneoppimista ja analytiikkaa, auttaakseen yrityksiä hallitsemaan dataansa tehokkaasti ja maksimoimaan suorituskykynsä. Workdayn liiketoimintamalli perustuu ohjelmistopalveluiden (SaaS) tarjoamiseen. Workday käyttää tilausperusteista mallia, jossa yritykset maksavat kuukausi- tai vuosimaksun päästäkseen käsiksi eri ominaisuuksiin ja sovelluksiin. Workday tarjoaa laajan valikoiman tuotteita, jotka auttavat yrityksiä optimoimaan ja automatisoimaan operatiivisia prosessejaan. Näihin kuuluvat ihmresurssi- ja palkkahallinnon ratkaisut, rahoitushallinnon työkalut, toimitusketjun hallinnan ratkaisut sekä opiskelijadatajärjestelmät. Workdayn tuotteet on suunniteltu toimimaan saumattomasti yhdessä kattamaan koko liiketoiminta-alueen. Workdayn ihmresurssien hallinnan ratkaisut ovat yrityksen vahvuuksia. Niissä on ominaisuuksia, kuten hakijoiden hallinta, henkilöstöhallinto, osaamisen kehittäminen ja suorituskyvyn hallinta. Workday korostaa intuitiivista ja helppokäyttöistä käyttöliittymää sekä mahdollisuutta räätälöidä ratkaisuja kunkin yrityksen vaatimuksiin. Workdayn rahoitushallinnan ratkaisuihin kuuluvat kirjanpito, hankinta, laskutus ja varastonhallinta. Nämä ratkaisut automatisoivat manuaaliset prosessit ja parantavat läpinäkyvyyttä sekä tehokkuutta rahoitusosastoilla. Workdayn toimitusketjun hallinnan ratkaisuihin kuuluvat hankinta, varastohallinta ja toimittajahallinta. Näiden ominaisuuksien avulla yritykset voivat optimoida toimitusketjujaan ja parantaa valvontaa varastonsa yli. Workdayn opiskelijadatajärjestelmät on räätälöity erityisesti korkeakoulujen ja yliopistojen tarpeisiin, ja niihin kuuluvat ominaisuuksia, kuten opiskelijoiden ja henkilökunnan hallinta, tilasuunnittelu ja tenttihallinta. Workday pyrkii tarjoamaan asiakkailleen saumattoman integraation eri liiketoiminta-alueiden välillä. Workday toimii "Yhtenä totuudenlähteenä" -filosofian mukaisesti, jossa kaikki data tallennetaan yhteen keskitettyyn tietokantaan. Tämä varmistaa, että yrityksen kaikki osastot pääsevät käsiksi samaan dataan ja voivat tehdä parempia ja nopeampia päätöksiä. Workdaysta on tullut yksi johtavista pilvipohjaisten yritysohjelmistojen tarjoajista. Yritys palvelee asiakkaita monilla eri aloilla, mukaan lukien pankkiala, vakuutustoiminta, terveydenhuolto, teknologia ja koulutus. Workdayn menestys perustuu kykyyn tarjota innovatiivisia ja helppokäyttöisiä ratkaisuja, jotka parantavat operatiivista tehokkuutta ja suorituskykyä. Workday on yksi Eulopoolissa suosituimmista yrityksistä.

Usein kysytyt kysymykset Workday osakkeesta

Workday maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Workday kuuluu sektoriin 'Informaatioteknologia'.

Workday:n osingot jaetaan valuutassa USD.

Osinkokalenteri 2026

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Kaikki tunnusluvut — Workday