LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Voestalpine Työntekijät 2024

Voestalpine Työntekijät

47 871,00

Voestalpine Osinkotuotto

Osaketunnus

VOE.VI

ISIN

AT0000937503

WKN

897200

Vuonna 2024 Voestalpine työllisti 47 871,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 47 871,00 henkilöstömäärään.

Voestalpine Aktienanalyse

Mitä Voestalpine tekee?

Voestalpine AG is an Austrian company based in Linz and is one of the leading providers of specialized products and services in the steel and metal industry. The company was founded in 1938 and now has over 50,000 employees worldwide. It is divided into three main business areas: High Performance Metals, Metal Engineering, and Steel Division. High Performance Metals focuses on the production of high-quality materials such as specialty steel, titanium, or aluminum for various industries such as aviation, energy, or automotive. The products mainly include alloys, sheets, pipes, wire, as well as complete components and systems that are tailor-made for customers. Metal Engineering specializes in the production of specialized metal materials and semi-finished products for customers in industries such as automotive, energy, or aviation. The focus is on the development and production of high-performance solutions. Typical products include custom components or component-integrated manufacturing solutions. The Steel Division is one of the leading manufacturers of cold-rolled steel in Europe, which is used for demanding high-performance applications in the automotive, construction, energy supply, household appliances, and many other industries. It is able to deliver custom products that impress with excellent quality and tailored product properties. In addition to these three main business areas, voestalpine also offers a range of services for customers. These include technical consulting, supply chain management, prototype manufacturing, or maintenance and repair services. The company is also known for its innovative power and regularly invests in research and development in the field of materials and technologies. Voestalpine is also a pioneer in sustainable production and responsible resource management. One of their core values is sustainability, which is reflected in many aspects of the company, such as the use of renewable energy, conservation of water and energy resources in production, and conservation of resources through recycling and optimization of material flows. Overall, voestalpine is a versatile and globally positioned company that convinces with its innovative power, first-class products, and comprehensive services. The company places great importance on sustainability and responsible use of resources in production. Voestalpine ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Voestalpine työntekijöiden tarkastelu

Voestalpine työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Voestalpine:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Voestalpine työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Voestalpine työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Voestalpine työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Voestalpine osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Voestalpine:lla on tänä vuonna?

Voestalpine on palkannut tänä vuonna 47 871,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Voestalpine:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Voestalpine:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Voestalpine?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Voestalpine:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Voestalpine:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Voestalpine sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Voestalpine suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Voestalpine:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Voestalpine oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Voestalpine voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Voestalpine oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Voestalpine:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Voestalpine oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Voestalpine oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Voestalpine työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Voestalpine voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Voestalpine työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Voestalpine:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Voestalpine:lla on tällä hetkellä?

Voestalpine:lla on tällä hetkellä 47 871,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Voestalpine osalta?

Henkilöstön määrä on Voestalpine sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Voestalpine voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Voestalpine voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Voestalpine maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Voestalpine maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Voestalpine maksanee ennusteiden mukaan 1,58 EUR osingon.

Kuinka korkea on Voestalpine:n osinkotuotto?

Voestalpine:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Voestalpine maksaa osinkoa?

Voestalpine maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, elokuu, elokuu, elokuu.

Kuinka turvallinen on Voestalpine:n osinko?

Voestalpine maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Voestalpine:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,58 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,23 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Voestalpine kuuluu?

Voestalpine kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.

Wann musste ich die Aktien von Voestalpine kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Voestalpine osingon 18.7.2023, jonka suuruus on 1,5 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 13.7.2023.

Milloin Voestalpine maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 18.7.2023.

Mikä oli Voestalpine:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Voestalpine maksoi 1,2 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Voestalpine maksaa osingon?

Voestalpine:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Voestalpine osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Voestalpine

Meidän osakeanalyysimme Voestalpine Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Voestalpine Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: