Kuinka monta työntekijää Visiativ:lla on tänä vuonna?
Visiativ on palkannut tänä vuonna 1 023,00 undefined työntekijää.
Visiativ Työntekijät 2024
Visiativ Työntekijät
1 023,00
Osaketunnus
ALVIV.PA
ISIN
FR0004029478
WKN
A114HP
Vuonna 2024 Visiativ työllisti 1 023,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 1 023,00 henkilöstömäärään.
Visiativ Aktienanalyse
Mitä Visiativ tekee?
Visiativ SA is a French company based in Lyon that specializes in providing innovative software solutions and digital services. It was founded in 1987 by Laurent Fiard and has since become a key player in the IT sector. Visiativ's business model is based on implementing and optimizing technologies for businesses, with a focus on improving processes and increasing efficiency. The company offers a wide range of solutions and services aimed at supporting the digital transformation of companies. This includes various sectors such as 3D printing, digital commerce, social collaboration, PLM (Product Lifecycle Management), ERP (Enterprise Resource Planning), and CAD (Computer-Aided Design). Visiativ also has a specific branch dedicated to 3D printing, called Visiativ 3D, which offers hardware and software solutions, as well as consultation and maintenance services. Another important aspect of Visiativ's business is the digitization of the supply chain, including digital commerce, marketing, and IT infrastructure. Visiativ offers a comprehensive range of products and services to improve process efficiency and customer loyalty. The company is also a leader in social collaboration, providing a platform that enables effective team collaboration within a company. This platform allows employees to exchange ideas and information and optimize workflows. PLM (Product Lifecycle Management) is another significant focus for Visiativ, offering a software solution that can manage the entire lifecycle of a product from conception to delivery on a shared platform. Visiativ PLM aims to improve efficiency and transparency in product development and management by bringing all stakeholders together on a single platform. Additionally, Visiativ offers a fully integrated ERP (Enterprise Resource Planning) solution that connects a company's processes and information on a shared platform. This allows businesses to optimize their processes, increase efficiency, and improve transparency. Visiativ also provides customized CAD (Computer-Aided Design) solutions for companies, assisting with the implementation of CAD software to optimize design and development tasks. In summary, Visiativ is an innovative company specializing in providing digital solutions for businesses. With its various branches and wide range of products and services, Visiativ is an important partner for companies looking to digitize and optimize their business processes. Visiativ ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Visiativ työntekijöiden tarkastelu
Visiativ työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Visiativ:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Visiativ työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Visiativ työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Visiativ työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Visiativ osakkeesta
Montako työntekijää Visiativ:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Visiativ:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Visiativ?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Visiativ:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Visiativ:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Visiativ sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Visiativ suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Visiativ:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Visiativ oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Visiativ voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Visiativ oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Visiativ:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Visiativ oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Visiativ oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Visiativ työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Visiativ voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Visiativ työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Visiativ:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Visiativ:lla on tällä hetkellä?
Visiativ:lla on tällä hetkellä 1 023,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Visiativ osalta?
Henkilöstön määrä on Visiativ sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Visiativ voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Visiativ voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Visiativ maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Visiativ maksoi osinkoa 1,10 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,97 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Visiativ maksanee ennusteiden mukaan 1,24 EUR osingon.
Kuinka korkea on Visiativ:n osinkotuotto?
Visiativ:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,97 %.
Milloin Visiativ maksaa osinkoa?
Visiativ maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on Visiativ:n osinko?
Visiativ maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 5 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Visiativ:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,24 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,36 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Visiativ kuuluu?
Visiativ kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.
Wann musste ich die Aktien von Visiativ kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Visiativ osingon 7.6.2023, jonka suuruus on 1,1 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.6.2023.
Milloin Visiativ maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 7.6.2023.
Mikä oli Visiativ:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Visiativ maksoi 0,45 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Visiativ maksaa osingon?
Visiativ:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Visiativ
Meidän osakeanalyysimme Visiativ Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Visiativ Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
