Mikä P/E-luku on Value HR Co 2024?
P/E-lukua ei voida tällä hetkellä laskea kohteelle Value HR Co.
Value HR Co-osakkeen kurssikaavio tarjoaa yksityiskohtaisia ja dynaamisia näkemyksiä osakkeen suorituskyvystä ja näyttää päivittäin, viikoittain tai kuukausittain aggregoidut kurssit. Käyttäjät voivat vaihtaa eri aikavälejä analysoidakseen osakkeen historiallista kehitystä huolellisesti ja tehdäkseen perusteltuja sijoituspäätöksiä.
Intraday-toiminto tarjoaa reaaliaikaista dataa ja mahdollistaa sijoittajien nähdä Value HR Co-osakkeen kurssivaihtelut kaupankäyntipäivän aikana, tehdäkseen ajantasaisia ja strategisia sijoituspäätöksiä.
Katso Value HR Co-osakkeen kokonaistuottoa arvioidaksesi sen tuottavuutta ajan kuluessa. Suhteellinen hinnanmuutos, perustuen valitun aikavälin ensimmäiseen käytettävissä olevaan kurssiin, tarjoaa näkemyksiä osakkeen suoriutumisesta ja auttaa arvioimaan sen sijoituspotentiaalia.
Käytä hyväksesi kattavat tiedot, joita esitetään osakekurssidiagrammissa, analysoidaksesi markkinatrendejä, hinnanliikkeitä ja Value HR Co:n potentiaalisia tuottoja. Tee perusteltuja sijoituspäätöksiä vertailemalla eri aikavälejä ja arvioimalla Intraday-tietoja parannetun salkunhallinnan mahdollistamiseksi.
Päivämäärä | Value HR Co Osakekurssi |
---|---|
4.9.2024 | 1 637,00 undefined |
3.9.2024 | 1 635,00 undefined |
2.9.2024 | 1 624,00 undefined |
30.8.2024 | 1 644,00 undefined |
29.8.2024 | 1 610,00 undefined |
28.8.2024 | 1 631,00 undefined |
27.8.2024 | 1 633,00 undefined |
26.8.2024 | 1 654,00 undefined |
23.8.2024 | 1 642,00 undefined |
22.8.2024 | 1 670,00 undefined |
21.8.2024 | 1 623,00 undefined |
20.8.2024 | 1 659,00 undefined |
19.8.2024 | 1 589,00 undefined |
16.8.2024 | 1 616,00 undefined |
15.8.2024 | 1 592,00 undefined |
14.8.2024 | 1 550,00 undefined |
13.8.2024 | 1 536,00 undefined |
9.8.2024 | 1 508,00 undefined |
8.8.2024 | 1 459,00 undefined |
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Saat oivalluksia kohteeseen Value HR Co, kattavan yleiskatsauksen taloudellisesta suorituskyvystä voi saada analysoimalla liikevaihto-, EBIT- ja tuloskaavioita. Liikevaihto edustaa kokonaistuloja, jotka Value HR Co saa pääliiketoiminnoistaan ja osoittaa yrityksen kyvyn houkutella ja sitouttaa asiakkaita. EBIT (tulot ennen korkoja ja veroja) antaa tietoa yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta, vapaana veroista ja korkokuluista. Tuloksen osuus heijastaa Value HR Co:n nettovoittoa, joka on viimekädessä mittari sen taloudellisesta terveydestä ja kannattavuudesta.
Katso vuosittaisia palkkeja ymmärtääksesi Value HR Co:n vuotuista suorituskykyä ja kasvua. Vertaile liikevaihtoa, EBIT:iä ja tulosta arvioidaksesi yrityksen tehokkuutta ja kannattavuutta. EBIT:n kasvu verrattuna edelliseen vuoteen viittaa operatiivisen tehokkuuden parantumiseen. Samoin tuloksen kasvu viittaa kokonaisvaltaisen kannattavuuden lisääntymiseen. Vuosittainen vertailuanalyysi auttaa sijoittajia ymmärtämään yrityksen kasvupolkua ja operatiivista tehokkuutta.
Tulevien vuosien odotetut arvot tarjoavat sijoittajille käsityksen Value HR Co:n odotetusta taloudellisesta suorituskyvystä. Nämä ennusteet yhdessä historiallisten tietojen kanssa auttavat tekemään perusteltuja sijoituspäätöksiä. Sijoittajat voivat arvioida potentiaalisia riskejä ja tuottoja sekä suunnitella sijoitusstrategiansa sen mukaisesti, jotta optimoivat kannattavuuden ja minimoivat riskit.
Liikevaihdon ja EBIT:n vertailu auttaa arvioimaan Value HR Co:n operatiivista tehokkuutta, kun taas liikevaihdon ja tuloksen vertailu paljastaa nettokannattavuuden kaikkien kulujen huomioon ottamisen jälkeen. Sijoittajat voivat saada arvokkaita näkemyksiä tarkasti analysoimalla näitä taloudellisia parametrejä, jolloin ne luovat perustan strategisille sijoituspäätöksille ja hyödyntämään Value HR Co:n kasvupotentiaalia.
Päivämäärä | Value HR Co Liikevaihto | Value HR Co EBIT | Value HR Co Voitto |
---|---|---|---|
2023 | 7,10 miljardia undefined | 1,39 miljardia undefined | 970,02 milj. undefined |
2022 | 6,17 miljardia undefined | 1,19 miljardia undefined | 880,81 milj. undefined |
2021 | 5,53 miljardia undefined | 1,01 miljardia undefined | 662,56 milj. undefined |
2020 | 4,49 miljardia undefined | 713,22 milj. undefined | 460,10 milj. undefined |
2019 | 4,28 miljardia undefined | 748,42 milj. undefined | 553,12 milj. undefined |
2018 | 3,59 miljardia undefined | 578,75 milj. undefined | 242,94 milj. undefined |
2017 | 2,99 miljardia undefined | 436,18 milj. undefined | 297,41 milj. undefined |
2016 | 2,57 miljardia undefined | 388,34 milj. undefined | 215,54 milj. undefined |
2015 | 2,24 miljardia undefined | 325,12 milj. undefined | 222,55 milj. undefined |
2014 | 2,01 miljardia undefined | 340,00 milj. undefined | 124,70 milj. undefined |
2013 | 1,94 miljardia undefined | 391,70 milj. undefined | 187,30 milj. undefined |
2012 | 1,89 miljardia undefined | 345,60 milj. undefined | 159,50 milj. undefined |
2011 | 1,84 miljardia undefined | 334,30 milj. undefined | 162,20 milj. undefined |
2010 | 1,41 miljardia undefined | 184,40 milj. undefined | 26,20 milj. undefined |
2009 | 932,00 milj. undefined | 97,90 milj. undefined | 45,50 milj. undefined |
2008 | 1,13 miljardia undefined | 112,80 milj. undefined | 55,60 milj. undefined |
2007 | 1,01 miljardia undefined | 45,50 milj. undefined | 17,20 milj. undefined |
Liikevaihto | EBIT | Voitto | |
---|---|---|---|
2007 | 1,01 miljardia JPY | 45,50 milj. JPY | 17,20 milj. JPY |
2008 | 1,13 miljardia JPY | 112,80 milj. JPY | 55,60 milj. JPY |
2009 | 932,00 milj. JPY | 97,90 milj. JPY | 45,50 milj. JPY |
2010 | 1,41 miljardia JPY | 184,40 milj. JPY | 26,20 milj. JPY |
2011 | 1,84 miljardia JPY | 334,30 milj. JPY | 162,20 milj. JPY |
2012 | 1,89 miljardia JPY | 345,60 milj. JPY | 159,50 milj. JPY |
2013 | 1,94 miljardia JPY | 391,70 milj. JPY | 187,30 milj. JPY |
2014 | 2,01 miljardia JPY | 340,00 milj. JPY | 124,70 milj. JPY |
2015 | 2,24 miljardia JPY | 325,12 milj. JPY | 222,55 milj. JPY |
2016 | 2,57 miljardia JPY | 388,34 milj. JPY | 215,54 milj. JPY |
2017 | 2,99 miljardia JPY | 436,18 milj. JPY | 297,41 milj. JPY |
2018 | 3,59 miljardia JPY | 578,75 milj. JPY | 242,94 milj. JPY |
2019 | 4,28 miljardia JPY | 748,42 milj. JPY | 553,12 milj. JPY |
2020 | 4,49 miljardia JPY | 713,22 milj. JPY | 460,10 milj. JPY |
2021 | 5,53 miljardia JPY | 1,01 miljardia JPY | 662,56 milj. JPY |
2022 | 6,17 miljardia JPY | 1,19 miljardia JPY | 880,81 milj. JPY |
2023 | 7,10 miljardia JPY | 1,39 miljardia JPY | 970,02 milj. JPY |
Helppo
Laajennettu
Tuloslaskelma
Tase
Rahavirta
2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1,01 | 1,13 | 0,93 | 1,41 | 1,84 | 1,89 | 1,94 | 2,01 | 2,24 | 2,57 | 2,99 | 3,59 | 4,28 | 4,49 | 5,53 | 6,17 | 7,10 |
- | 12,08 | −17,67 | 50,97 | 31,06 | 2,71 | 2,59 | 3,50 | 11,29 | 14,88 | 16,45 | 19,87 | 19,34 | 4,90 | 22,99 | 11,62 | 15,11 |
30,50 | 31,45 | 33,05 | 35,68 | 38,88 | 40,50 | 43,49 | 43,56 | 41,24 | 41,15 | 40,45 | 40,76 | 40,02 | 38,04 | 40,43 | 41,78 | 41,39 |
0,31 | 0,36 | 0,31 | 0,50 | 0,72 | 0,77 | 0,85 | 0,88 | 0,92 | 1,06 | 1,21 | 1,46 | 1,71 | 1,71 | 2,23 | 2,58 | 2,94 |
0,05 | 0,11 | 0,10 | 0,18 | 0,33 | 0,35 | 0,39 | 0,34 | 0,33 | 0,39 | 0,44 | 0,58 | 0,75 | 0,71 | 1,01 | 1,19 | 1,39 |
4,46 | 9,89 | 10,41 | 13,08 | 18,11 | 18,22 | 20,12 | 16,91 | 14,52 | 15,09 | 14,56 | 16,10 | 17,46 | 15,87 | 18,26 | 19,36 | 19,51 |
17,00 | 55,00 | 45,00 | 26,00 | 162,00 | 159,00 | 187,00 | 124,00 | 222,00 | 215,00 | 297,00 | 242,00 | 553,00 | 460,00 | 662,00 | 880,00 | 970,00 |
- | 223,53 | −18,18 | −42,22 | 523,08 | −1,85 | 17,61 | −33,69 | 79,03 | −3,15 | 38,14 | −18,52 | 128,51 | −16,82 | 43,91 | 32,93 | 10,23 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
0,20 | 4,00 | 4,20 | 4,10 | 4,10 | 4,10 | 5,00 | 5,80 | 11,85 | 23,88 | 24,14 | 24,05 | 23,99 | 23,98 | 24,15 | 26,30 | 26,22 |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
Value HR Co Liikevaihto ja liikevaihdon kasvu ovat ratkaisevan tärkeitä yrityksen taloudellisen terveyden ja operatiivisen tehokkuuden ymmärtämiseen. Jatkuva liikevaihdon lisääntyminen viittaa yrityksen kykyyn markkinoida ja myydä tuotteitaan tai palveluitaan tehokkaasti, kun taas liikevaihdon kasvuprosentti antaa tietoa siitä, kuinka nopeasti yritys kasvaa vuosien varrella.
Bruttokate on kriittinen tekijä, joka näyttää myynnin prosenttiosuuden suhteessa tuotantokustannuksiin. Korkeampi bruttokate viittaa yrityksen tehokkuuteen tuotantokustannusten hallinnassa ja lupaa potentiaalista kannattavuutta ja taloudellista vakautta.
EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ja EBIT-marginaali tarjoavat syvällisiä näkemyksiä yrityksen kannattavuuteen ennen korkoja ja veroja. Sijoittajat arvostavat näitä mittareita usein arvioidessaan yrityksen operatiivista tehokkuutta ja sisäistä kannattavuutta riippumatta sen rahoitusrakenteesta ja verotusympäristöstä.
Nettotulot ja niiden seuraava kasvu ovat elintärkeitä sijoittajille, jotka haluavat ymmärtää yrityksen kannattavuutta. Jatkuva tulosten kasvu korostaa yrityksen kykyä lisätä kannattavuuttaan ajan myötä, ja se kuvastaa operatiivista tehokkuutta, strategista kilpailukykyä ja taloudellista terveyttä.
Liikkeessä olevat osakkeet viittaavat yrityksen liikkeelle laskemien osakkeiden kokonaismäärään. Se on tärkeä useiden tärkeiden tunnuslukujen, kuten osakekohtaisen tuloksen (EPS), laskemisessa, joka on ratkaisevan tärkeää sijoittajille yrityksen kannattavuuden arvioimiseksi osakekohtaisesti ja tarjoaa yksityiskohtaisemman kuvan taloudellisesta terveydestä ja arvostuksesta.
Vuosittaisten tietojen vertailu mahdollistaa sijoittajien tunnistaa trendejä, arvioida yrityksen kasvua ja ennustaa potentiaalista tulevaa suorituskykyä. Analyysi siitä, miten sellaiset tunnusluvut kuin liikevaihto, tulot ja marginaalit muuttuvat vuodesta toiseen, voi tarjota arvokkaita näkemyksiä operatiivisesta tehokkuudesta, kilpailukyvystä ja yrityksen taloudellisesta terveydestä.
Sijoittajat usein vertaavat nykyisiä ja menneitä taloudellisia tietoja markkinoiden odotuksiin. Tämä vertailu auttaa arvioimaan, suoriutuuko Value HR Co odotusten mukaisesti, keskitasoa alempaa tai korkeampaa ja tarjoaa ratkaisevaa tietoa sijoituspäätöksiä varten.
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Bruttomarginaali ilmoitetaan prosentteina ja se osoittaa Value HR Co liikevaihdosta saadun bruttovoiton. Korkeampi bruttomarginaalin prosenttiluku tarkoittaa, että Value HR Co säilyttää enemmän tuloja ottaen huomioon myytyjen tavaroiden kustannukset. Sijoittajat käyttävät tätä mittaria arvioidakseen yrityksen taloudellista terveyttä ja operatiivista tehokkuutta, ja vertailemaan sitä kilpailijoiden ja toimialan keskiarvojen kanssa.
EBIT-marginaali edustaa Value HR Co voittoa ennen korkoja ja veroja. EBIT-marginaalin analysointi eri vuosien aikana tarjoaa käsityksiä operationaalisesta kannattavuudesta ja tehokkuudesta ottamatta huomioon rahoitusvivun ja verorakenteen vaikutuksia. Kasvava EBIT-marginaali vuosien varrella viestii parantuneesta operationaalisesta suorituskyvystä.
Liikevaihdon marginaali osoittaa Value HR Co tuottaman kokonaisliikevaihdon. Vertailemalla liikevaihdon marginaalia vuodesta toiseen, sijoittajat voivat arvioida Value HR Co kasvua ja markkinaosuuden laajentumista. On tärkeää verrata liikevaihdon marginaalia brutto- ja EBIT-marginaaleihin, jotta voidaan ymmärtää paremmin kustannus- ja voittorakenteita.
Odotetut arvot brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaaleille tarjoavat tulevaisuuden taloudellisen näkymän Value HR Co:lle. Sijoittajien tulisi verrata näitä odotuksia historiallisiin tietoihin ymmärtääkseen potentiaalista kasvua ja riskejä. On ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon oletukset ja menetelmät, joita käytetään näiden odotettujen arvojen ennustamisessa, jotta voidaan tehdä perusteltuja sijoituspäätöksiä.
Brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaalien vertailu sekä vuosittain että usean vuoden aikana mahdollistaa sijoittajien suorittaa kattavan analyysin Value HR Co taloudellisesta terveydestä ja kasvunäkymistä. Trendien ja kuvioiden arviointi näissä marginaaleissa auttaa tunnistamaan vahvuuksia, heikkouksia ja potentiaalisia sijoitusmahdollisuuksia.
Value HR Co Bruttokate | Value HR Co Voittomarginaali | Value HR Co EBIT-marginaali | Value HR Co Voittomarginaali |
---|---|---|---|
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
Bruttokate | EBIT-marginaali | Voittomarginaali | |
---|---|---|---|
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Value HR Co saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.
EBIT per osake kuvaa Value HR Co:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.
Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää Value HR Co:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.
Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, Value HR Co:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.
Päivämäärä | Value HR Co Liikevaihto osaketta kohti | Value HR Co EBIT osaketta kohden | Value HR Co Osakekohtainen tulos |
---|---|---|---|
2023 | 270,83 undefined | 52,86 undefined | 37,00 undefined |
2022 | 234,56 undefined | 45,41 undefined | 33,49 undefined |
2021 | 228,85 undefined | 41,81 undefined | 27,44 undefined |
2020 | 187,33 undefined | 29,74 undefined | 19,18 undefined |
2019 | 178,57 undefined | 31,20 undefined | 23,06 undefined |
2018 | 149,23 undefined | 24,06 undefined | 10,10 undefined |
2017 | 124,06 undefined | 18,07 undefined | 12,32 undefined |
2016 | 107,68 undefined | 16,26 undefined | 9,03 undefined |
2015 | 188,94 undefined | 27,44 undefined | 18,78 undefined |
2014 | 346,72 undefined | 58,62 undefined | 21,50 undefined |
2013 | 388,64 undefined | 78,34 undefined | 37,46 undefined |
2012 | 462,15 undefined | 84,29 undefined | 38,90 undefined |
2011 | 449,78 undefined | 81,54 undefined | 39,56 undefined |
2010 | 343,20 undefined | 44,98 undefined | 6,39 undefined |
2009 | 221,90 undefined | 23,31 undefined | 10,83 undefined |
2008 | 283,08 undefined | 28,20 undefined | 13,90 undefined |
2007 | 5 052,00 undefined | 227,50 undefined | 86,00 undefined |
Liikevaihto osaketta kohti | EBIT osaketta kohden | Osakekohtainen tulos | |
---|---|---|---|
2007 | 5 052,00 JPY | 227,50 JPY | 86,00 JPY |
2008 | 283,08 JPY | 28,20 JPY | 13,90 JPY |
2009 | 221,90 JPY | 23,31 JPY | 10,83 JPY |
2010 | 343,20 JPY | 44,98 JPY | 6,39 JPY |
2011 | 449,78 JPY | 81,54 JPY | 39,56 JPY |
2012 | 462,15 JPY | 84,29 JPY | 38,90 JPY |
2013 | 388,64 JPY | 78,34 JPY | 37,46 JPY |
2014 | 346,72 JPY | 58,62 JPY | 21,50 JPY |
2015 | 188,94 JPY | 27,44 JPY | 18,78 JPY |
2016 | 107,68 JPY | 16,26 JPY | 9,03 JPY |
2017 | 124,06 JPY | 18,07 JPY | 12,32 JPY |
2018 | 149,23 JPY | 24,06 JPY | 10,10 JPY |
2019 | 178,57 JPY | 31,20 JPY | 23,06 JPY |
2020 | 187,33 JPY | 29,74 JPY | 19,18 JPY |
2021 | 228,85 JPY | 41,81 JPY | 27,44 JPY |
2022 | 234,56 JPY | 45,41 JPY | 33,49 JPY |
2023 | 270,83 JPY | 52,86 JPY | 37,00 JPY |
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Value HR Co saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.
EBIT per osake kuvaa Value HR Co:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.
Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää Value HR Co:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.
Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, Value HR Co:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.
Osakkeiden lukumäärä | |
---|---|
2007 | 200 000,00 Aktien |
2008 | 4,00 milj. Aktien |
2009 | 4,20 milj. Aktien |
2010 | 4,10 milj. Aktien |
2011 | 4,10 milj. Aktien |
2012 | 4,10 milj. Aktien |
2013 | 5,00 milj. Aktien |
2014 | 5,80 milj. Aktien |
2015 | 11,85 milj. Aktien |
2016 | 23,88 milj. Aktien |
2017 | 24,14 milj. Aktien |
2018 | 24,05 milj. Aktien |
2019 | 23,99 milj. Aktien |
2020 | 23,98 milj. Aktien |
2021 | 24,15 milj. Aktien |
2022 | 26,30 milj. Aktien |
2023 | 26,22 milj. Aktien |
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Vuotuisen osingon kaavio kohteelle Value HR Co tarjoaa kattavan katsauksen vuosittain osakkeenomistajille jaetuista osingoista. Analysoi trendiä ymmärtääksesi osinkojen maksun jatkuvuuden ja kasvun vuosien varrella.
Jatkuva tai nouseva suuntaus osingoissa voi viitata yrityksen kannattavuuteen ja taloudelliseen terveyteen. Sijoittajat voivat käyttää näitä tietoja tunnistaakseen Value HR Co:n potentiaalin pitkäaikaisten investointien ja tulonhankinnan lähteenä osinkojen kautta.
Ota huomioon osinkotiedot arvioitaessa Value HR Co:n kokonaissuorituskykyä. Perusteellinen analyysi ottaen huomioon muut taloudelliset näkökohdat auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä optimaalisen pääoman kasvun ja tulojen hankkimisen kannalta.
Päivämäärä | Value HR Co Osinko |
---|---|
2023 | 24,00 undefined |
2022 | 18,00 undefined |
2021 | 9,75 undefined |
2020 | 8,75 undefined |
2019 | 8,25 undefined |
2018 | 6,00 undefined |
2017 | 5,00 undefined |
2016 | 4,06 undefined |
2015 | 3,75 undefined |
2014 | 1,63 undefined |
2013 | 1,56 undefined |
Osinko | Osinko (arvio) | |
---|---|---|
2007 | 0 JPY | 0 JPY |
2008 | 0 JPY | 0 JPY |
2009 | 0 JPY | 0 JPY |
2010 | 0 JPY | 0 JPY |
2011 | 0 JPY | 0 JPY |
2012 | 0 JPY | 0 JPY |
2013 | 1,56 JPY | 0 JPY |
2014 | 1,63 JPY | 0 JPY |
2015 | 3,75 JPY | 0 JPY |
2016 | 4,06 JPY | 0 JPY |
2017 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2018 | 6,00 JPY | 0 JPY |
2019 | 8,25 JPY | 0 JPY |
2020 | 8,75 JPY | 0 JPY |
2021 | 9,75 JPY | 0 JPY |
2022 | 18,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 24,00 JPY | 0 JPY |
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Vuotuinen osingonjakosuhde Value HR Co kertoo tuloksen osuuden, joka jaetaan osinkoina osakkeenomistajille. Se on indikaattori yrityksen taloudellisesta terveydestä ja vakaudesta ja näyttää, kuinka paljon voittoa palautetaan sijoittajille verrattuna summaan, joka sijoitetaan takaisin yritykseen.
Alhaisempi osingonjakosuhde Value HR Co voi tarkoittaa, että yritys sijoittaa enemmän sen kasvuun, kun taas korkeampi suhde viittaa siihen, että enemmän voittoja jaetaan osinkoina. Sijoittajat, jotka etsivät säännöllisiä tuloja, saattavat suosia yrityksiä, joilla on korkeampi osingonjakosuhde, kun taas kasvua etsivät saattavat suosia yrityksiä, joilla on alhaisempi suhde.
Arvioikaa Value HR Co:n osingonjakosuhdetta yhdessä muiden taloudellisten tunnuslukujen ja suorituskykyindikaattoreiden kanssa. Kestävä osingonjakosuhde yhdistettynä vahvaan taloudelliseen terveyteen voi viitata luotettavaan osinkojen maksuun. Erittäin korkea suhde voi kuitenkin viitata siihen, että yritys ei sijoita riittävästi sen tulevaan kasvuun.
Päivämäärä | Value HR Co Osinkosuhde |
---|---|
2023 | 44,96 % |
2022 | 53,74 % |
2021 | 35,54 % |
2020 | 45,61 % |
2019 | 35,78 % |
2018 | 59,40 % |
2017 | 40,58 % |
2016 | 45,01 % |
2015 | 19,96 % |
2014 | 7,56 % |
2013 | 4,17 % |
2012 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2007 | 44,96 % |
Osinkosuhde | |
---|---|
2007 | 44,96 % |
2008 | 44,96 % |
2009 | 44,96 % |
2010 | 44,96 % |
2011 | 44,96 % |
2012 | 44,96 % |
2013 | 4,17 % |
2014 | 7,56 % |
2015 | 19,96 % |
2016 | 45,01 % |
2017 | 40,58 % |
2018 | 59,40 % |
2019 | 35,78 % |
2020 | 45,61 % |
2021 | 35,54 % |
2022 | 53,74 % |
2023 | 44,96 % |
% | Nimi | Osakkeet | Muutos | Päivämäärä |
---|---|---|---|---|
6,67 % | Amanosouken Co., Ltd. | 1 791 200 | 0 | 30.6.2023 |
5,60 % | Daido Life Insurance Company | 1 505 600 | 0 | 30.6.2023 |
3,65 % | Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. | 980 000 | 0 | 30.6.2023 |
3,12 % | SMBC Nikko Securities Inc. | 837 800 | 168 400 | 30.6.2023 |
2,83 % | Houken Corporation | 760 000 | 0 | 30.6.2023 |
2,21 % | Nomura Asset Management Co., Ltd. | 593 146 | 3 400 | 31.3.2024 |
15,97 % | Fujita (Michio) | 4 289 900 | −290 000 | 8.4.2024 |
1,98 % | Meiji Yasuda Asset Management Company Ltd. | 532 793 | 51 141 | 30.4.2023 |
1,97 % | Yoshinari (Toshi) | 528 000 | 0 | 30.6.2023 |
1,90 % | Morishima (Tadashi) | 510 200 | 0 | 30.6.2023 |
Nimi | Suhde | Kahden viikon korrelaatio | Kuukauden korrelaatio | Kolmen kuukauden korrelaatio | Kuuden kuukauden korrelaatio | Vuoden korrelaatio | Kahden vuoden korrelaatio |
---|---|---|---|---|---|---|---|
ToimittajaAsiakas | 0,37 | -0,32 | -0,02 | 0,18 | 0,69 | 0,74 | |
ToimittajaAsiakas | 0,02 | 0,87 | 0,61 | 0,03 | -0,33 | 0,48 | |
ToimittajaAsiakas | -0,02 | 0,83 | 0,57 | 0,05 | 0,58 | 0,71 |
P/E-lukua ei voida tällä hetkellä laskea kohteelle Value HR Co.
KUV:tä ei voida tällä hetkellä laskea Value HR Co osalta.
AlleAktien Laatuscore Value HR Co on 8/10.
Liikevaihtoa ei voida tällä hetkellä laskea yritykselle Value HR Co.
Voitto ei voida tällä hetkellä laskea yritykselle Value HR Co.
Value HR Co:lle ei ole saatavilla historiatietoja.
Value HR Co maksaa osinkoa 18,00 JPY, joka jaetaan erässä vuoden aikana.
Osinkoa ei voida tällä hetkellä laskea Value HR Co:lle tai yhtiö ei maksa osinkoa.
Value HR Co:n ISIN on JP3778410005.
Value HR Co:n tunnus on 6078.T.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Value HR Co maksoi osinkoa 24,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,47 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Value HR Co maksanee ennusteiden mukaan 24,00 JPY osingon.
Value HR Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,47 %.
Value HR Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.
Value HR Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 24,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,47 % osinkotuottoa.
Value HR Co kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Saadaksesi viimeisimmän Value HR Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 13 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.
Vuonna 2023 Value HR Co maksoi 18 JPY osinkoina.
Value HR Co:n osingot maksetaan JPYssa.
Pörssi | Value HR Co Tunnus |
---|---|
JPX | 6078.T |
Value HR Co Tunnus | Value HR Co FIGI |
---|---|
6078:JP | BBG001BFX1R3 |
6078:JT | BBG0056JXX01 |
6078:JJ | BBG0056JXX92 |
6078:JE | BBG0056JXXD7 |
6078:JI | BBG0056JXXF5 |
6078:JU | BBG0056JXXG4 |
6078:JW | BBG00875K7Z7 |
6078:JV | BBG0193RCJC8 |
Meidän osakeanalyysimme Value HR Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Value HR Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: