Value HR Co Osake

Value HR Co Työntekijät 2024

Value HR Co Työntekijät

691,00

Osaketunnus

6078.T

ISIN

JP3778410005

Vuonna 2024 Value HR Co työllisti 691,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 691,00 henkilöstömäärään.

Value HR Co Aktienanalyse

Mitä Value HR Co tekee?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Value HR Co työntekijöiden tarkastelu

Value HR Co työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Value HR Co:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Value HR Co työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Value HR Co työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Value HR Co työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Value HR Co osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Value HR Co:lla on tänä vuonna?

Value HR Co on palkannut tänä vuonna 691,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Value HR Co:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Value HR Co:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Value HR Co?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Value HR Co:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Value HR Co:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Value HR Co sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Value HR Co suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Value HR Co:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Value HR Co oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Value HR Co voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Value HR Co oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Value HR Co:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Value HR Co oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Value HR Co oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Value HR Co työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Value HR Co voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Value HR Co työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Value HR Co:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Value HR Co:lla on tällä hetkellä?

Value HR Co:lla on tällä hetkellä 691,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Value HR Co osalta?

Henkilöstön määrä on Value HR Co sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Value HR Co voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Value HR Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Value HR Co maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Value HR Co maksoi osinkoa 24,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,24 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Value HR Co maksanee ennusteiden mukaan 24,00 JPY osingon.

Kuinka korkea on Value HR Co:n osinkotuotto?

Value HR Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,24 %.

Milloin Value HR Co maksaa osinkoa?

Value HR Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on Value HR Co:n osinko?

Value HR Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Value HR Co:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 24,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,24 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Value HR Co kuuluu?

Value HR Co kuuluu sektoriin 'Terveys'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Value HR Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 13 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.

Milloin Value HR Co maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.

Mikä oli Value HR Co:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Value HR Co maksoi 18 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Value HR Co maksaa osingon?

Value HR Co:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Meidän osakeanalyysimme Value HR Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Value HR Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: