LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Sparebank 1 SMN - Osake

Sparebank 1 SMN Työntekijät 2024

Sparebank 1 SMN Työntekijät

1 653,00

Sparebank 1 SMN Osinkotuotto

4,34 %

Osaketunnus

MING.OL

ISIN

NO0006390301

WKN

634727

Vuonna 2024 Sparebank 1 SMN työllisti 1 653,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 1 653,00 henkilöstömäärään.

Sparebank 1 SMN Aktienanalyse

Mitä Sparebank 1 SMN tekee?

Sparebank 1 SMN is a Norwegian bank that originated from a merger of several local banks in 1999. The bank's headquarters is located in Trondheim, a city in central Norway. Today, the bank is the sixth largest bank in the country and offers a wide range of financial services. The bank focuses strongly on regional business and emphasizes its close connection to the local economy. It offers financial services for both businesses and individuals, aiming to be a partner throughout their lives. The bank's products include traditional banking services, insurance, asset management, and financial planning. It also supports the development and growth of businesses, offering various types of loans and specific programs for start-ups and small companies. Special offers and advisory services are also available for students, young adults, and retirees. Sparebank 1 SMN has established itself as a trusted and reliable partner for customers in Norway, emphasizing its local connection and relationship with local businesses and communities. Sparebank 1 SMN ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Sparebank 1 SMN työntekijöiden tarkastelu

Sparebank 1 SMN työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Sparebank 1 SMN:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Sparebank 1 SMN työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Sparebank 1 SMN työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Sparebank 1 SMN työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Sparebank 1 SMN osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Sparebank 1 SMN:lla on tänä vuonna?

Sparebank 1 SMN on palkannut tänä vuonna 1 653,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Sparebank 1 SMN:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Sparebank 1 SMN:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Sparebank 1 SMN?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Sparebank 1 SMN:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Sparebank 1 SMN:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Sparebank 1 SMN sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Sparebank 1 SMN suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Sparebank 1 SMN:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Sparebank 1 SMN oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Sparebank 1 SMN voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Sparebank 1 SMN oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Sparebank 1 SMN:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Sparebank 1 SMN oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Sparebank 1 SMN oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Sparebank 1 SMN työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Sparebank 1 SMN voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Sparebank 1 SMN työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Sparebank 1 SMN:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Sparebank 1 SMN:lla on tällä hetkellä?

Sparebank 1 SMN:lla on tällä hetkellä 1 653,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Sparebank 1 SMN osalta?

Henkilöstön määrä on Sparebank 1 SMN sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Sparebank 1 SMN voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Sparebank 1 SMN voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Sparebank 1 SMN maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Sparebank 1 SMN maksoi osinkoa 6,50 NOK edestä. Tämä vastaa noin 4,34 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Sparebank 1 SMN maksanee ennusteiden mukaan 6,72 NOK osingon.

Kuinka korkea on Sparebank 1 SMN:n osinkotuotto?

Sparebank 1 SMN:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,34 %.

Milloin Sparebank 1 SMN maksaa osinkoa?

Sparebank 1 SMN maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Sparebank 1 SMN:n osinko?

Sparebank 1 SMN maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Sparebank 1 SMN:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 6,72 NOK suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,48 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Sparebank 1 SMN kuuluu?

Sparebank 1 SMN kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.

Wann musste ich die Aktien von Sparebank 1 SMN kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Sparebank 1 SMN osingon 3.4.2024, jonka suuruus on 12 NOK, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 22.3.2024.

Milloin Sparebank 1 SMN maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 3.4.2024.

Mikä oli Sparebank 1 SMN:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Sparebank 1 SMN maksoi 7,5 NOK osinkoina.

Missä valuutassa Sparebank 1 SMN maksaa osingon?

Sparebank 1 SMN:n osingot maksetaan NOKssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Sparebank 1 SMN

Meidän osakeanalyysimme Sparebank 1 SMN Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Sparebank 1 SMN Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: