Snap-On Osake

Snap-On Työntekijät 2024

Snap-On Työntekijät

12 800,00

Osaketunnus

SNA

ISIN

US8330341012

WKN

853887

Vuonna 2024 Snap-On työllisti 12 800,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 12 800,00 henkilöstömäärään.

Snap-On Aktienanalyse

Mitä Snap-On tekee?

Snap-On Inc. is an internationally operating company headquartered in Kenosha, Wisconsin, USA, and active in the areas of innovation, manufacturing, and sales of professional tools and equipment. The company is known for its high-quality products, which are appreciated by both amateur and professional craftsmen and technicians. Establishment and history Snap-On was founded in 1920 by Joseph Johnson and William Seidemann as the Snap-On Wrench Company. Initially, the company mainly focused on the production of keys and tools for servicing heavy machinery such as steam locomotives. But it didn't take long for the company to evolve into a high-quality tool manufacturer over time, offering applications not only for mechanical maintenance but also for aviation and the marine industry. Business model and divisions Snap-On's business model specializes in the development, manufacturing, marketing, and distribution of professional tools. The company has built a world-class manufacturing infrastructure that delivers high-quality products at over 130 locations worldwide. Sales primarily occur through direct sales - the company has built a network of dealers who sell its products to customers. This distribution system allows customers to directly purchase Snap-On tools and equipment, benefiting from high quality, a wide product selection, and excellent customer service. Snap-On operates in three main divisions: the Commercial & Industrial Group, the Snap-On Tools Group, and the Repair Systems & Information Group. Each group offers specialized services and products tailored to the needs of various industries and applications. The Commercial & Industrial Group offers a wide range of tools and equipment suitable for professional applications in the areas of postal services, railways, transportation, construction, and petrochemicals. The products include hand tools, power tools, specialty tools, measuring equipment, and lifting aids. The Snap-On Tools Group focuses on the automotive industry. It manufactures professional hand tools, power tools, diagnostic equipment, workshop equipment, and specialty tools. Snap-On's products are used by all major car and aircraft manufacturers, and the group also has a strong presence in the motorsport industry. The Repair Systems & Information Group offers specialized software and diagnostic products to help technicians in the automotive and other industries identify and fix faults and problems in vehicles and other devices, as well as optimize processes. This group also develops intelligent devices and connected solutions to support collaborative maintenance. Products Snap-On offers an impressive range of products specialized in meeting the needs of craftsmen and technicians. There are several hundred thousand items available, including hand tools, specialty tools, power tools, lifts, and diagnostic devices. One of Snap-On's most well-known product lines is the "Flank Drive" series of sockets. These sockets have specially shaped surfaces that allow for a perfect connection between the socket and screw head, avoiding slippage of the socket (known as rounding of the corners). This is particularly important in applications where precise fit is required, such as in the manufacture or maintenance of aircraft. Another well-known Snap-On product is the Digital Gravity Scale. This scale is used in the aerospace industry to measure the mass of objects. The device operates on a highly precise weighing platform and can perform measurements with an accuracy of a few hundredths of a gram. Overall, Snap-On is an impressive company that offers invaluable support to many industries and applications with its high-quality tools and equipment. For the craftsman and technician, it is the tools that enable high-quality work - Snap-On has been synonymous with quality and expertise for 100 years. Snap-On ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Snap-On työntekijöiden tarkastelu

Snap-On työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Snap-On:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Snap-On työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Snap-On työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Snap-On työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Snap-On osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Snap-On:lla on tänä vuonna?

Snap-On on palkannut tänä vuonna 12 800,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Snap-On:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Snap-On:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Snap-On?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Snap-On:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Snap-On:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Snap-On sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Snap-On suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Snap-On:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Snap-On oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Snap-On voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Snap-On oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Snap-On:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Snap-On oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Snap-On oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Snap-On työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Snap-On voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Snap-On työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Snap-On:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Snap-On:lla on tällä hetkellä?

Snap-On:lla on tällä hetkellä 12 800,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Snap-On osalta?

Henkilöstön määrä on Snap-On sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Snap-On voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Snap-On voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Snap-On maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Snap-On maksoi osinkoa 6,72 USD edestä. Tämä vastaa noin 2,34 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Snap-On maksanee ennusteiden mukaan 7,60 USD osingon.

Kuinka korkea on Snap-On:n osinkotuotto?

Snap-On:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,34 %.

Milloin Snap-On maksaa osinkoa?

Snap-On maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, maaliskuu, kesäkuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Snap-On:n osinko?

Snap-On maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 25 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Snap-On:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 7,60 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,65 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Snap-On kuuluu?

Snap-On kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Snap-On kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Snap-On osingon 10.9.2024, jonka suuruus on 1,86 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 19.8.2024.

Milloin Snap-On maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 10.9.2024.

Mikä oli Snap-On:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Snap-On maksoi 5,88 USD osinkoina.

Missä valuutassa Snap-On maksaa osingon?

Snap-On:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Snap-On osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Snap-On

Meidän osakeanalyysimme Snap-On Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Snap-On Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: