Kuinka monta työntekijää Seek:lla on tänä vuonna?
Seek on palkannut tänä vuonna 913,00 undefined työntekijää.
Seek Työntekijät 2024
Seek Työntekijät
913,00
Osaketunnus
SEK.AX
ISIN
AU000000SEK6
WKN
A0EAC4
Vuonna 2024 Seek työllisti 913,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 913,00 henkilöstömäärään.
Seek Aktienanalyse
Mitä Seek tekee?
Seek Ltd is an Australian company founded in 1997 by the three Bassat brothers, Andrew, Paul, and Matthew. Seek is now one of the largest online job board operators globally, with over 200 million visitors per year. Seek's business model is based on job placement and career information. It provides job seekers and employers with a platform to connect with each other. Seek operates various local, national, and international online job boards in Australia, New Zealand, Mexico, Brazil, Argentina, Chile, Colombia, Peru, South Africa, India, Hong Kong, Southeast Asia, and China. Seek also holds stakes in other job boards, such as the Chinese company Zhaopin and the online course provider Coursera. Seek's products include job advertisements, career tips, career information, company profiles, and data analytics tools. Seek has also developed its own software to simplify and automate the recruitment process for employers. In addition to the job board business, Seek has diversified into other areas such as education and real estate. It owns an 80% stake in the online education provider Swinburne Online and a 50% stake in the online real estate platform REA Group. Seek has received numerous awards for its work, including "Best Large IT Employer," "Best Job Board," and the "Australian HR Awards." The company is headquartered in Melbourne, Australia, and employs over 6,000 people worldwide. Seek is listed on the Australian stock exchange with a market capitalization of around 8 billion Australian dollars. Overall, Seek has become a major player in the online job board industry in recent years and is now a significant destination for job seekers and employers worldwide. Seek ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Seek työntekijöiden tarkastelu
Seek työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Seek:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Seek työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Seek työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Seek työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Seek osakkeesta
Montako työntekijää Seek:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Seek:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Seek?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Seek:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Seek:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Seek sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Seek suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Seek:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Seek oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Seek voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Seek oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Seek:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Seek oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Seek oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Seek työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Seek voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Seek työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Seek:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Seek:lla on tällä hetkellä?
Seek:lla on tällä hetkellä 913,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Seek osalta?
Henkilöstön määrä on Seek sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Seek voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Seek voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Seek maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Seek maksoi osinkoa 0,50 AUD edestä. Tämä vastaa noin 2,00 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Seek maksanee ennusteiden mukaan 0,50 AUD osingon.
Kuinka korkea on Seek:n osinkotuotto?
Seek:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,00 %.
Milloin Seek maksaa osinkoa?
Seek maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, lokakuu, huhtikuu, lokakuu.
Kuinka turvallinen on Seek:n osinko?
Seek maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Seek:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,50 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,99 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Seek kuuluu?
Seek kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Wann musste ich die Aktien von Seek kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Seek osingon 3.10.2024, jonka suuruus on 0,229 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 4.9.2024.
Milloin Seek maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 3.10.2024.
Mikä oli Seek:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Seek maksoi 0,671 AUD osinkoina.
Missä valuutassa Seek maksaa osingon?
Seek:n osingot maksetaan AUDssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Seek
Meidän osakeanalyysimme Seek Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Seek Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
