LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Scancell Holdings - Osake

Scancell Holdings Työntekijät 2024

Scancell Holdings Työntekijät

14,00

Osaketunnus

SCLP.L

ISIN

GB00B63D3314

WKN

A1JZ3D

Vuonna 2024 Scancell Holdings työllisti 14,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 14,00 henkilöstömäärään.

Scancell Holdings Aktienanalyse

Mitä Scancell Holdings tekee?

Scancell Holdings PLC is a biotechnology company specializing in the development of immunotherapies for cancer. The company was founded in 1997 and is headquartered in Nottingham, United Kingdom. Scancell's goal is to improve the lives of patients with cancer by developing innovative therapies that selectively activate the body's immune system. Scancell's business model is based on the research, development, and commercialization of immunotherapies. The company has developed a platform technology called Modified Vaccinia Ankara (MVA), which is a widely used virus in vaccine research and development. Scancell uses this platform technology to develop vaccines that selectively activate the immune system against cancer cells. The company works closely with academic partners and other biotech companies. The company has two main divisions: Scancell Immunotherapy and Scancell Biotherapeutics. Under the Scancell Immunotherapy division, the company develops cancer vaccines. Scancell is actively working on the development of two main products: SCIB1 and Modi-1. SCIB1 is an immunotherapy based on a DNA-based vaccine that activates the immune system to attack cancer cells. This vaccine has been studied in various clinical trials and has shown promising results. SCIB1 has been tested in a Phase II study on patients with advanced melanoma and has triggered a strong immune response in most patients. The company is now working on further developing SCIB1 in clinical trials. Modi-1 is an immunotherapy based on a novel technology called Modified T-cells. These are engineered T-cells that compel the immune system to recognize and attack cancer cells. Modi-1 is still in the development phase and has not yet been tested in clinical trials. Under the Scancell Biotherapeutics division, the company develops antibodies for cancer treatment. The company focuses on developing antibodies that target specific cancer antigens. Scancell has already developed several promising antibody candidates, including AvidiMabTM, an antibody candidate against the CD98 receptor, which is overexpressed in many cancer cells. Scancell is currently listed on the London Stock Exchange and has a market capitalization of around £250 million. The company also has a strong pipeline of products in development and is actively working to realize their potential. Scancell has a strong partnership with AstraZeneca, one of the world's largest pharmaceutical companies, to support its research and development activities. In summary, Scancell is an emerging biotech company specializing in the development of immunotherapies for cancer. The company has a strong pipeline of products in development and works closely with leading scientists and academic institutions. Scancell is a promising company that offers exciting opportunities for both investors and patients. Scancell Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Scancell Holdings työntekijöiden tarkastelu

Scancell Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Scancell Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Scancell Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Scancell Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Scancell Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Scancell Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Scancell Holdings:lla on tänä vuonna?

Scancell Holdings on palkannut tänä vuonna 14,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Scancell Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Scancell Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Scancell Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Scancell Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Scancell Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Scancell Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Scancell Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Scancell Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Scancell Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Scancell Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Scancell Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Scancell Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Scancell Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Scancell Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Scancell Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Scancell Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Scancell Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Scancell Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Scancell Holdings:lla on tällä hetkellä?

Scancell Holdings:lla on tällä hetkellä 14,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Scancell Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Scancell Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Scancell Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Scancell Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Scancell Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Scancell Holdings maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Scancell Holdings maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Scancell Holdings:n osinkotuotto?

Scancell Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Scancell Holdings maksaa osinkoa?

Scancell Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Scancell Holdings:n osinko?

Scancell Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Scancell Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Scancell Holdings kuuluu?

Scancell Holdings kuuluu sektoriin 'Terveys'.

Wann musste ich die Aktien von Scancell Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Scancell Holdings osingon 2.7.2024, jonka suuruus on 0 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 2.7.2024.

Milloin Scancell Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 2.7.2024.

Mikä oli Scancell Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Scancell Holdings maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Scancell Holdings maksaa osingon?

Scancell Holdings:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Scancell Holdings

Meidän osakeanalyysimme Scancell Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Scancell Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: