LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Sato Holdings Osake

Sato Holdings Työntekijät 2024

Sato Holdings Työntekijät

5 429,00

Osaketunnus

6287.T

ISIN

JP3321400008

WKN

901097

Vuonna 2024 Sato Holdings työllisti 5 429,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 5 429,00 henkilöstömäärään.

Sato Holdings Aktienanalyse

Mitä Sato Holdings tekee?

The Sato Holdings Corporation is a Japanese company that specializes in the production and distribution of barcode and RFID systems. The company was founded in 1940 by Kōichi Sato and started with the production of scales and counters. In the mid-1960s, the company entered the market for barcode readers and quickly expanded into the Asian market. Today, Sato is a globally recognized brand and is one of the leading providers of Auto-ID solutions. Sato's business model is based on the sale of various products, including barcode and RFID label printers, mobile printers, software, and service products. In addition, the company also offers consulting and support services to assist customers in implementing and using their products. With this comprehensive product range, Sato serves customers from a variety of industries, including retail, logistics, healthcare, manufacturing, and government. Sato has several business divisions, each focused on specific industries or product lines. The Auto-ID Solutions division includes barcode printers, direct thermal and thermal transfer printers, RFID printing modules, mobile printers, and software and service products. The Handheld Terminals division offers mobile computers and wallet PCs targeting mobile applications. The Spare Parts and Accessories division includes spare parts, maintenance products, and accessories for the company's products. Furthermore, Sato has also formed strategic partnerships with other technology companies to develop solutions tailored to the specific needs of customers. As one of the leading companies in the Auto-ID field, Sato is a member of Auto-ID Labs, a network of university laboratories working on the development and integration of Auto-ID technologies. Some of Sato's most well-known products include the CL4NX series of direct thermal and thermal transfer barcode printers, the mobile PW2NX printer, and the CL4NX Plus upgrade, which improves design, printing speed, and numerous other features. Sato also offers a wide range of labels tailored to various applications and industries, including food, logistics, retail, healthcare, and the electronics industry. The company operates worldwide and has subsidiaries and branches in Asia, Europe, North and South America, Oceania, and the Middle East. The largest subsidiary is Sato Holdings Asia Pacific Pte. Ltd., which is responsible for business activities in Asia. Overall, Sato has over 5,000 employees worldwide and prides itself on being a customer-oriented organization that provides high quality and innovative technology. The company has earned an excellent reputation for its products and services and is committed to using its expertise in Auto-ID technology to meet the needs of its customers. Sato Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Sato Holdings työntekijöiden tarkastelu

Sato Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Sato Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Sato Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Sato Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Sato Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Sato Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Sato Holdings:lla on tänä vuonna?

Sato Holdings on palkannut tänä vuonna 5 429,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Sato Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Sato Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Sato Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Sato Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Sato Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Sato Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Sato Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Sato Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Sato Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Sato Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Sato Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Sato Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Sato Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Sato Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Sato Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Sato Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Sato Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Sato Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Sato Holdings:lla on tällä hetkellä?

Sato Holdings:lla on tällä hetkellä 5 429,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Sato Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Sato Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Sato Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Sato Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Sato Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Sato Holdings maksoi osinkoa 74,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 3,54 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Sato Holdings maksanee ennusteiden mukaan 76,16 JPY osingon.

Kuinka korkea on Sato Holdings:n osinkotuotto?

Sato Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,54 %.

Milloin Sato Holdings maksaa osinkoa?

Sato Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Sato Holdings:n osinko?

Sato Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Sato Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 76,16 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,65 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Sato Holdings kuuluu?

Sato Holdings kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Sato Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Sato Holdings osingon 1.12.2024, jonka suuruus on 37 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.9.2024.

Milloin Sato Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.12.2024.

Mikä oli Sato Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Sato Holdings maksoi 72 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Sato Holdings maksaa osingon?

Sato Holdings:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Sato Holdings

Meidän osakeanalyysimme Sato Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Sato Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: