Kuinka monta työntekijää Sarana Menara Nusantara Tbk PT:lla on tänä vuonna?
Sarana Menara Nusantara Tbk PT on palkannut tänä vuonna 1 437,00 undefined työntekijää.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Sarana Menara Nusantara Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT on palkannut tänä vuonna 1 437,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Sarana Menara Nusantara Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Sarana Menara Nusantara Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Sarana Menara Nusantara Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Sarana Menara Nusantara Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Sarana Menara Nusantara Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT:lla on tällä hetkellä 1 437,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Sarana Menara Nusantara Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Sarana Menara Nusantara Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksoi osinkoa 24,10 IDR edestä. Tämä vastaa noin 2,80 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 27,70 IDR osingon.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,80 %.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, tammikuu, elokuu, elokuu.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 10 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 27,70 IDR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,22 % osinkotuottoa.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Saadaksesi viimeisimmän Sarana Menara Nusantara Tbk PT osingon 26.7.2024, jonka suuruus on 0 IDR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 8.7.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 26.7.2024.
Vuonna 2023 Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksoi 24,1 IDR osinkoina.
Sarana Menara Nusantara Tbk PT:n osingot maksetaan IDRssa.
Meidän osakeanalyysimme Sarana Menara Nusantara Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Sarana Menara Nusantara Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: