Kuinka monta työntekijää Samudera Indonesia Tbk PT:lla on tänä vuonna?
Samudera Indonesia Tbk PT on palkannut tänä vuonna 4 418,00 undefined työntekijää.
Samudera Indonesia Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Samudera Indonesia Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Samudera Indonesia Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Samudera Indonesia Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Samudera Indonesia Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Samudera Indonesia Tbk PT on palkannut tänä vuonna 4 418,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Samudera Indonesia Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Samudera Indonesia Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Samudera Indonesia Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Samudera Indonesia Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Samudera Indonesia Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Samudera Indonesia Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Samudera Indonesia Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Samudera Indonesia Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Samudera Indonesia Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Samudera Indonesia Tbk PT:lla on tällä hetkellä 4 418,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Samudera Indonesia Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Samudera Indonesia Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Samudera Indonesia Tbk PT maksoi osinkoa 34,00 USD edestä. Tämä vastaa noin 155 833,84 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Samudera Indonesia Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 34,00 USD osingon.
Samudera Indonesia Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 155 833,84 %.
Samudera Indonesia Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, syyskuu, elokuu, syyskuu.
Samudera Indonesia Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 13 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 34,00 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 155 833,84 % osinkotuottoa.
Samudera Indonesia Tbk PT kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Samudera Indonesia Tbk PT osingon 28.8.2024, jonka suuruus on 2 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 8.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 28.8.2024.
Vuonna 2023 Samudera Indonesia Tbk PT maksoi 20 USD osinkoina.
Samudera Indonesia Tbk PT:n osingot maksetaan USDssa.
Meidän osakeanalyysimme Samudera Indonesia Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Samudera Indonesia Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: