LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Qualtrics International Osake

Qualtrics International Työntekijät 2024

Qualtrics International Työntekijät

4 808,00

Osaketunnus

XM

ISIN

US7476012015

Vuonna 2024 Qualtrics International työllisti 4 808,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 4 808,00 henkilöstömäärään.

Qualtrics International Aktienanalyse

Mitä Qualtrics International tekee?

Qualtrics International Inc. is a US company specializing in the development of software solutions for market research, customer and employee feedback, and data analysis. It was founded in 2002 by brothers Ryan and Jared Smith in Utah and is currently headquartered in Seattle, Washington. The company's vision was to create a tool that helps businesses extract meaningful data from surveys and feedback channels and transform that data into actionable insights. The Qualtrics platform allows companies to collect and automatically analyze feedback and data from various sources such as surveys, chats, or emails. Since its founding, Qualtrics has experienced impressive growth and is now a leading provider in the field of market research and customer feedback. In 2012, the company received $70 million in funding from industry giants like Accel Partners and Sequoia Capital. In 2018, Qualtrics was ultimately sold to SAP for a record-breaking amount of $8 billion. The company's business model is based on providing software solutions for companies focusing on surveys, feedback, and data analysis. Customers can create and conduct surveys, collect feedback from customers or employees, and perform analyses to gain valuable insights on the Qualtrics platform. The platform offers user-friendly operation and quick setup options, making it accessible for smaller businesses to gather effective feedback. Qualtrics is divided into different divisions, each offering specialized solutions and products. One of these divisions is "Customer Experience," which focuses on gathering customer feedback. Qualtrics provides tools for companies to collect and analyze feedback from customers to improve customer satisfaction and the overall customer experience. Another division is "Research Core," which concentrates on surveys and market analysis. Companies can create and conduct surveys and automatically analyze the results, allowing them to gather meaningful data quickly and make informed decisions. The "Employee Experience" division focuses on gathering employee feedback. The platform offers specialized tools to measure employee engagement rates and improve company culture. In addition to these divisions, Qualtrics also offers specialized solutions for industries such as healthcare or education. These solutions are tailored to cater to the specific needs of each industry and offer optimized utilization of the Qualtrics platform. Overall, Qualtrics provides a wide range of products and solutions. The platform is utilized by companies worldwide and is considered one of the market leaders. With SAP as its owner, Qualtrics has a promising future, and it is expected to continue being innovative and successful. Qualtrics International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Qualtrics International työntekijöiden tarkastelu

Qualtrics International työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Qualtrics International:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Qualtrics International työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Qualtrics International työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Qualtrics International työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Qualtrics International osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Qualtrics International:lla on tänä vuonna?

Qualtrics International on palkannut tänä vuonna 4 808,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Qualtrics International:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Qualtrics International:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Qualtrics International?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Qualtrics International:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Qualtrics International:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Qualtrics International sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Qualtrics International suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Qualtrics International:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Qualtrics International oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Qualtrics International voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Qualtrics International oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Qualtrics International:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Qualtrics International oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Qualtrics International oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Qualtrics International työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Qualtrics International voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Qualtrics International työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Qualtrics International:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Qualtrics International:lla on tällä hetkellä?

Qualtrics International:lla on tällä hetkellä 4 808,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Qualtrics International osalta?

Henkilöstön määrä on Qualtrics International sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Qualtrics International voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Qualtrics International voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Qualtrics International maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Qualtrics International maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Qualtrics International maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.

Kuinka korkea on Qualtrics International:n osinkotuotto?

Qualtrics International:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Qualtrics International maksaa osinkoa?

Qualtrics International maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Qualtrics International:n osinko?

Qualtrics International maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Qualtrics International:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Qualtrics International kuuluu?

Qualtrics International kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Qualtrics International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Qualtrics International osingon 15.8.2024, jonka suuruus on 0 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 15.8.2024.

Milloin Qualtrics International maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 15.8.2024.

Mikä oli Qualtrics International:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Qualtrics International maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa Qualtrics International maksaa osingon?

Qualtrics International:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Qualtrics International

Meidän osakeanalyysimme Qualtrics International Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Qualtrics International Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: