Kuinka monta työntekijää Puma:lla on tänä vuonna?
Puma on palkannut tänä vuonna 14 332,00 undefined työntekijää.
Puma Työntekijät 2024
Puma Työntekijät
14 332,00
Osaketunnus
PUM.DE
ISIN
DE0006969603
WKN
696960
Vuonna 2024 Puma työllisti 14 332,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 14 332,00 henkilöstömäärään.
Puma Aktienanalyse
Mitä Puma tekee?
Puma SE is a German company specializing in the production of sportswear, shoes, and accessories. The company was founded in 1948 by Rudolf Dassler and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. Puma has gained global recognition for its innovative and high-quality products and is one of the leading brands in the sports apparel industry. Puma ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Puma työntekijöiden tarkastelu
Puma työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Puma:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Puma työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Puma työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Puma työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Puma osakkeesta
Montako työntekijää Puma:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Puma:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Puma?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Puma:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Puma:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Puma sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Puma suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Puma:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Puma oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Puma voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Puma oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Puma:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Puma oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Puma oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Puma työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Puma voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Puma työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Puma:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Puma:lla on tällä hetkellä?
Puma:lla on tällä hetkellä 14 332,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Puma osalta?
Henkilöstön määrä on Puma sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Puma voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Puma voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Puma maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Puma maksoi osinkoa 0,82 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,23 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Puma maksanee ennusteiden mukaan 0,91 EUR osingon.
Kuinka korkea on Puma:n osinkotuotto?
Puma:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,23 %.
Milloin Puma maksaa osinkoa?
Puma maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.
Kuinka turvallinen on Puma:n osinko?
Puma maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 9 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Puma:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,91 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,47 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Puma kuuluu?
Puma kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von Puma kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Puma osingon 27.5.2024, jonka suuruus on 0,82 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 23.5.2024.
Milloin Puma maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 27.5.2024.
Mikä oli Puma:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Puma maksoi 0,72 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Puma maksaa osingon?
Puma:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Puma osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja Consorsbank
Andere Kennzahlen von Puma
Meidän osakeanalyysimme Puma Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Puma Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: