LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Philipp Holzmann Osake

Philipp Holzmann Työntekijät 2024

Philipp Holzmann Työntekijät

0

Osaketunnus

HOZ.DU

ISIN

DE0006082001

WKN

608200

Vuonna 2024 Philipp Holzmann työllisti 0 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Philipp Holzmann Aktienanalyse

Mitä Philipp Holzmann tekee?

Philipp Holzmann AG was a German construction company that, over its more than 150-year history, rose to become one of the largest and most well-known companies in its industry. The company's headquarters were located in Frankfurt am Main. The company's history began in 1849 when Philipp Holzmann founded a small carpentry shop in Frankfurt. In the following years, he initially expanded his business through the construction of carpentry buildings before turning to steel construction and eventually civil engineering in the late 19th century. In the 1930s, the company expanded its business field to the international market and won numerous contracts worldwide. After World War II, Holzmann was able to quickly rebuild and build on the successes of the pre-war period. In the 1960s and 1970s, the company achieved a strong position and participated in a variety of major construction projects. These included the construction of Frankfurt Airport, the Southern Tangent in Munich, and the Bank of China Tower in Hong Kong. However, under the influence of the oil crisis in the early 1980s, the company increasingly encountered difficulties. The high debt and economic environment eventually led to Philipp Holzmann filing for bankruptcy in 1999. As a result, the company was broken up and its various divisions and subsidiaries were sold or dissolved. Philipp Holzmann's business model was primarily focused on the construction of large infrastructure projects. These included bridges, airports, roads, stadiums, and skyscrapers. The company was not only responsible for the construction itself but also took on planning, architecture, and project financing. It worked closely with governments, municipalities, and private investors. Philipp Holzmann's various divisions specialized in different areas. The company's important divisions were civil and structural engineering, steel construction, and plant construction. In these fields, the company could contribute its expertise and experience to offer tailored solutions to its customers. In addition to building construction and infrastructure, Philipp Holzmann also offered services such as operating power plants and producing steel and metal products. The company relied on innovative technologies and modern manufacturing processes to provide its customers with the highest quality and performance. Today, Philipp Holzmann AG no longer exists. However, despite its failure, the company remains an important part of German industrial history and a symbol of the success and downfall of a key player in the construction and infrastructure market. Philipp Holzmann ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Philipp Holzmann työntekijöiden tarkastelu

Philipp Holzmann työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Philipp Holzmann:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Philipp Holzmann työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Philipp Holzmann työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Philipp Holzmann työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Philipp Holzmann osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Philipp Holzmann:lla on tänä vuonna?

Philipp Holzmann on palkannut tänä vuonna 0 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Philipp Holzmann:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Philipp Holzmann:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Philipp Holzmann?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Philipp Holzmann:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Philipp Holzmann:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Philipp Holzmann sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Philipp Holzmann suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Philipp Holzmann:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Philipp Holzmann oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Philipp Holzmann voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Philipp Holzmann oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Philipp Holzmann:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Philipp Holzmann oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Philipp Holzmann oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Philipp Holzmann työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Philipp Holzmann voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Philipp Holzmann työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Philipp Holzmann:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Philipp Holzmann:lla on tällä hetkellä?

Philipp Holzmann:lla on tällä hetkellä 0 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Philipp Holzmann osalta?

Henkilöstön määrä on Philipp Holzmann sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Philipp Holzmann voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Philipp Holzmann voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Philipp Holzmann maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Philipp Holzmann maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Philipp Holzmann maksanee ennusteiden mukaan 0 EUR osingon.

Kuinka korkea on Philipp Holzmann:n osinkotuotto?

Philipp Holzmann:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Philipp Holzmann maksaa osinkoa?

Philipp Holzmann maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, elokuu, elokuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Philipp Holzmann:n osinko?

Philipp Holzmann maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Philipp Holzmann:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Philipp Holzmann kuuluu?

Philipp Holzmann kuuluu sektoriin '—'.

Wann musste ich die Aktien von Philipp Holzmann kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Philipp Holzmann osingon 30.6.1995, jonka suuruus on 13,5 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.6.1995.

Milloin Philipp Holzmann maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 30.6.1995.

Mikä oli Philipp Holzmann:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Philipp Holzmann maksoi 0 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Philipp Holzmann maksaa osingon?

Philipp Holzmann:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Philipp Holzmann

Meidän osakeanalyysimme Philipp Holzmann Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Philipp Holzmann Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: