LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
PARKSON Retail Group Osake

PARKSON Retail Group Työntekijät 2024

PARKSON Retail Group Työntekijät

5 773,00

Osaketunnus

3368.HK

ISIN

KYG693701156

WKN

A0Q5ZH

Vuonna 2024 PARKSON Retail Group työllisti 5 773,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 5 773,00 henkilöstömäärään.

PARKSON Retail Group Aktienanalyse

Mitä PARKSON Retail Group tekee?

PARKSON Retail Group Ltd is a company based in Malaysia that was founded in 1987. It is a leading retail company operating in various sectors such as retail, real estate, and e-commerce. The company has a long history in retail and has steadily grown since its establishment. It started as a small department within Yeoh Tiong Lay's YTL Group before becoming one of the most well-known retailers in Asia. PARKSON Retail operates a variety of outlets in Asia, including Malaysia, Singapore, Indonesia, Vietnam, and Myanmar. It also operates its own e-commerce platforms to meet the needs of online customers. The business model of PARKSON Retail Group Ltd is to meet its customers' needs in various areas. The company operates department stores, supermarkets, and specialty stores to offer a wide range of products including clothing, shoes, jewelry, cosmetics, home electronics, and food. The company is also involved in the real estate sector and owns a variety of shopping centers and other properties in Asia. This includes Parkson Corporation, Parkson Retail Asia, Parkson Retail Developers, and Parkson Retail Management. Through its various business areas, the company offers its customers a wide range of products and services. The Parkson brand is known for its high quality and offers a premium experience for customers who are enthusiastic about shopping experiences. The company has also established a social enterprise division focused on welfare and community development in Asia. In this regard, the company works with various non-profit organizations to make a positive impact in society. In terms of product range, PARKSON Retail offers a wide range of quality products. The various shopping centers feature numerous brands, including high-quality local brands. The company is also known for its distinctive own brand, Parkson Private Label, which offers a range of products such as clothing, shoes, and jewelry. The brand focuses on quality and design and is popular among customers. Overall, PARKSON Retail Group Ltd is a company with a strong presence in Asia. It operates a variety of business areas and offers its customers a wide range of products and services. The company has earned a high reputation in the retail and real estate sectors and is committed to providing its customers with a high-quality shopping experience. PARKSON Retail Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

PARKSON Retail Group työntekijöiden tarkastelu

PARKSON Retail Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme PARKSON Retail Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

PARKSON Retail Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

PARKSON Retail Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut PARKSON Retail Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä PARKSON Retail Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää PARKSON Retail Group:lla on tänä vuonna?

PARKSON Retail Group on palkannut tänä vuonna 5 773,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää PARKSON Retail Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen PARKSON Retail Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen PARKSON Retail Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus PARKSON Retail Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli PARKSON Retail Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös PARKSON Retail Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten PARKSON Retail Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen PARKSON Retail Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten PARKSON Retail Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen PARKSON Retail Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat PARKSON Retail Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa PARKSON Retail Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi PARKSON Retail Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen PARKSON Retail Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka PARKSON Retail Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä PARKSON Retail Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten PARKSON Retail Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina PARKSON Retail Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää PARKSON Retail Group:lla on tällä hetkellä?

PARKSON Retail Group:lla on tällä hetkellä 5 773,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä PARKSON Retail Group osalta?

Henkilöstön määrä on PARKSON Retail Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä PARKSON Retail Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi PARKSON Retail Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa PARKSON Retail Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana PARKSON Retail Group maksoi osinkoa 0,02 CNY edestä. Tämä vastaa noin 22,17 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana PARKSON Retail Group maksanee ennusteiden mukaan 0,02 CNY osingon.

Kuinka korkea on PARKSON Retail Group:n osinkotuotto?

PARKSON Retail Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 22,17 %.

Milloin PARKSON Retail Group maksaa osinkoa?

PARKSON Retail Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, tammikuu, lokakuu, lokakuu.

Kuinka turvallinen on PARKSON Retail Group:n osinko?

PARKSON Retail Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 1 vuoden aikana.

Kuinka suuri on PARKSON Retail Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,02 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 22,17 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin PARKSON Retail Group kuuluu?

PARKSON Retail Group kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von PARKSON Retail Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän PARKSON Retail Group osingon 20.9.2023, jonka suuruus on 0,011 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 4.9.2023.

Milloin PARKSON Retail Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 20.9.2023.

Mikä oli PARKSON Retail Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 PARKSON Retail Group maksoi 0 CNY osinkoina.

Missä valuutassa PARKSON Retail Group maksaa osingon?

PARKSON Retail Group:n osingot maksetaan CNYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von PARKSON Retail Group

Meidän osakeanalyysimme PARKSON Retail Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut PARKSON Retail Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: