Kuinka monta työntekijää Mitsuba:lla on tänä vuonna?
Mitsuba on palkannut tänä vuonna 28 230,00 undefined työntekijää.
Mitsuba Työntekijät 2024
Mitsuba Työntekijät
28 230,00
Osaketunnus
7280.T
ISIN
JP3895200008
Vuonna 2024 Mitsuba työllisti 28 230,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 28 230,00 henkilöstömäärään.
Mitsuba Aktienanalyse
Mitä Mitsuba tekee?
Mitsuba Corp is a Japanese company specialized in manufacturing components for the automotive industry. The company was founded in 1946 as a small workshop by Mr. Tadayoshi Fujimoto and has since become a major supplier to international car manufacturers. Mitsuba Corp specializes in the production of electrical and electronic components for vehicles, industrial machines, and other devices. Its product range includes electric window regulators, windshield wipers, air conditioning compressors, electric motors, and power steering motors. The company has established itself in the international market and operates multiple production facilities in Japan, China, India, the USA, Europe, and other regions. It employs over 10,000 employees worldwide and has an annual revenue of over 1 billion US dollars. Mitsuba Corp's business model focuses on developing and manufacturing innovative products that meet the requirements of car manufacturers. It works closely with its customers to provide customized solutions for their individual needs. The company has earned a reputation as a reliable supplier to the automotive industry by utilizing modern technologies and maintaining a high level of quality. Its products are known for their durability, efficiency, and environmentally-friendly manufacturing process. In recent years, Mitsuba Corp has expanded its product offering and entered other industries such as robotics and aerospace. It aims to develop further innovative products and solidify its position as a key player in the global industry. The company has received various awards in recent years, including the "Supplier of the Year" award from Toyota, one of its major customers. It has been recognized for its commitment to sustainability and innovative developments. Mitsuba Corp is a company with a long history and a strong focus on innovation and quality. It has made a name for itself in the automotive industry and beyond and is an important player in the global industry. The company is dedicated to sustainable production and works closely with its customers to develop customized solutions for their needs. Mitsuba ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Mitsuba työntekijöiden tarkastelu
Mitsuba työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Mitsuba:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Mitsuba työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Mitsuba työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Mitsuba työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Mitsuba osakkeesta
Montako työntekijää Mitsuba:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Mitsuba:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Mitsuba?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Mitsuba:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Mitsuba:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Mitsuba sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Mitsuba suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Mitsuba:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Mitsuba oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Mitsuba voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Mitsuba oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Mitsuba:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Mitsuba oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Mitsuba oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Mitsuba työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Mitsuba voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Mitsuba työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Mitsuba:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Mitsuba:lla on tällä hetkellä?
Mitsuba:lla on tällä hetkellä 28 230,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Mitsuba osalta?
Henkilöstön määrä on Mitsuba sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Mitsuba voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Mitsuba voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Mitsuba maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Mitsuba maksoi osinkoa 6,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 0,63 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Mitsuba maksanee ennusteiden mukaan 6,00 JPY osingon.
Kuinka korkea on Mitsuba:n osinkotuotto?
Mitsuba:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,63 %.
Milloin Mitsuba maksaa osinkoa?
Mitsuba maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.
Kuinka turvallinen on Mitsuba:n osinko?
Mitsuba maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Mitsuba:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 6,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,63 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Mitsuba kuuluu?
Mitsuba kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von Mitsuba kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Mitsuba osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 6 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.
Milloin Mitsuba maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.
Mikä oli Mitsuba:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Mitsuba maksoi 3 JPY osinkoina.
Missä valuutassa Mitsuba maksaa osingon?
Mitsuba:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Mitsuba
Meidän osakeanalyysimme Mitsuba Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Mitsuba Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
