Kuinka monta työntekijää Meidensha:lla on tänä vuonna?
Meidensha on palkannut tänä vuonna 9 297,00 undefined työntekijää.
Meidensha Työntekijät 2024
Meidensha Työntekijät
9 297,00
Osaketunnus
6508.T
ISIN
JP3919800007
WKN
864751
Vuonna 2024 Meidensha työllisti 9 297,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 9 297,00 henkilöstömäärään.
Meidensha Aktienanalyse
Mitä Meidensha tekee?
Meidensha Corp is a leading company in the electrical engineering and mechanical engineering industry with its headquarters in Tokyo, Japan. The company was founded on January 29, 1897 and has since had a long history as an innovative technology provider. The name of the company comes from its original role as a supplier of ship turbines in the late 1800s, when it was known as Nagasaki Electromagnetic Manufacturing Co., Ltd. Today, Meidensha Corp focuses on manufacturing a wide range of products and solutions, including power supply systems, industrial machinery, information technology, and automated controls. The company is also involved in environmental technology and public transportation, where it offers solutions for public transit and public utility systems. Meidensha Corp is divided into three main business areas: Power & Infrastructure, Industrial Systems, and Electronic & Automotive Products. Power & Infrastructure offers a wide range of products and services for advanced energy generation and energy efficiency, including grid-connected energy storage systems, renewable energy, high-voltage switchgear, and hydroelectric generators. Industrial Systems focuses on mechanical engineering applications in manufacturing, including automotive, medical, semiconductor, and food and beverage industries. The company also offers solutions in the field of automation and robotics. Electronic & Automotive Products includes electronic components and devices for vehicles, including electronic brake controls and driver assistance systems. The company also specializes in light and satellite-based navigation systems and communication technologies. Meidensha Corp is known for its innovative technology and its ability to meet the specific needs of its customers. Over the years, the company has received numerous awards for its products and services, including the Deming Prize for quality management in 1991 and the Prime Minister's Award from the Japanese government for the development of a novel remote sensing system in 2016. Meidensha Corp is a multinational company operating in many countries around the world. It has branches and subsidiaries in the United States, Europe, and Asia, and has partnerships with companies from a variety of industries. The company is committed to achieving its vision of a better world through state-of-the-art technology and focusing on the needs of its customers to deliver innovative solutions and products. Meidensha ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Meidensha työntekijöiden tarkastelu
Meidensha työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Meidensha:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Meidensha työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Meidensha työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Meidensha työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Meidensha osakkeesta
Montako työntekijää Meidensha:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Meidensha:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Meidensha?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Meidensha:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Meidensha:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Meidensha sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Meidensha suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Meidensha:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Meidensha oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Meidensha voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Meidensha oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Meidensha:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Meidensha oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Meidensha oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Meidensha työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Meidensha voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Meidensha työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Meidensha:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Meidensha:lla on tällä hetkellä?
Meidensha:lla on tällä hetkellä 9 297,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Meidensha osalta?
Henkilöstön määrä on Meidensha sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Meidensha voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Meidensha voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Meidensha maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Meidensha maksoi osinkoa 50,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,44 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Meidensha maksanee ennusteiden mukaan 52,20 JPY osingon.
Kuinka korkea on Meidensha:n osinkotuotto?
Meidensha:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,44 %.
Milloin Meidensha maksaa osinkoa?
Meidensha maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.
Kuinka turvallinen on Meidensha:n osinko?
Meidensha maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Meidensha:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 52,20 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,50 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Meidensha kuuluu?
Meidensha kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Wann musste ich die Aktien von Meidensha kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Meidensha osingon 26.6.2024, jonka suuruus on 50 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.
Milloin Meidensha maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 26.6.2024.
Mikä oli Meidensha:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Meidensha maksoi 47 JPY osinkoina.
Missä valuutassa Meidensha maksaa osingon?
Meidensha:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Meidensha
Meidän osakeanalyysimme Meidensha Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Meidensha Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
