LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
ManpowerGroup Osake

ManpowerGroup Osakkeet 2024

ManpowerGroup Osakkeet

50,40 milj.

Osaketunnus

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Vuonna 2024 ManpowerGroup:lla oli 50,40 milj. ulkona olevaa osaketta, mikä on muutos 0% verrattuna 50,40 milj. osakkeeseen edellisenä vuonna.

ManpowerGroup Osakkeet historia

VUOSIOSAKKEIDEN MÄÄRÄ (undefined USD)
2028e50,40
2027e50,40
2026e50,40
2025e50,40
2024e50,40
202350,40
202253,00
202155,00
202058,00
201960,00
201865,00
201768,00
201671,00
201578,00
201481,00
201380,00
201280,00
201183,00
201081,00
200978,00
200880,00
200785,00
200688,00
200591,00
200497,00

ManpowerGroup osakkeiden lukumäärä

Osakkeiden lukumäärä oli ManpowerGroup vuonna 2023 — Tämä ilmoittaa, kuinka monelle osakkeelle 50,4 milj. jakautuu. Koska osakkeenomistajat ovat yrityksen omistajia, jokainen osake todistaa pienen osuuden yrityksen omistuksesta.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • Max

Osakkeiden lukumäärä
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

ⓘ

Liikevaihto per osake

ManpowerGroup saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa ManpowerGroup:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää ManpowerGroup:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, ManpowerGroup:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Mitä ManpowerGroup tekee?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Osakkeet yksityiskohtaisesti

ManpowerGroup:n ulkona olevien osakkeiden arviointi

ManpowerGroup:n ulkona olevat osakkeet tarkoittavat osakkeiden kokonaismäärää, jotka tällä hetkellä omistavat kaikki osakkeenomistajat, mukaan lukien institutionaaliset sijoittajat ja yrityksen sisäpiiriläisten ja johtohenkilöiden hallussa olevat rajoitetut osakkeet. Ulkona olevien osakkeiden määrä on ratkaiseva yrityksen markkina-arvon määrittämisessä ja sijoittajat käyttävät sitä arvioidessaan yrityksen kokoa, taloudellista terveyttä ja sijoituspotentiaalia.

Vuosi-vuosi vertailu

ManpowerGroup:n ulkona olevien osakkeiden vuosittaisen muutoksen seuraaminen voi tarjota sijoittajille käsityksen yrityksen taloudellisista strategioista ja markkina-arvosta. Ulkona olevien osakkeiden lisääntyminen voi johtua toimenpiteistä, kuten uusien osakkeiden liikkeeseenlaskusta, kun taas väheneminen voi johtua takaisinostoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Sijoittajille on tärkeää ymmärtää ManpowerGroup:n ulkona olevat osakkeet arvioidessaan osakekohtaista tuottoa (EPS) ja markkina-arvoa. Osakkeiden määrän muutos voi vaikuttaa EPS:n, mikä on merkittävä osakekurssien ja sijoituspäätösten ajuri.

Ulkona olevien osakkeiden muutosten tulkinta

ManpowerGroup:n ulkona olevien osakkeiden muutokset voivat viitata muutoksiin yrityksen rahoitusstrategiassa. Lisääntyminen voi laimentaa EPS:ää ja osakkeen arvoa, ja se voi viitata potentiaalisiin varainhankintoihin tai yritysostoihin. Toisaalta väheneminen, joka usein johtuu osakkeiden takaisinostoista, voi nostaa osakkeen arvoa ja viitata yrityksen luottamukseen sen taloudellisessa suorituskyvyssä.

Usein kysyttyä ManpowerGroup osakkeesta

Kuinka monta osaketta ManpowerGroup:lla on?

Nykyinen osakkeiden määrä yrityksessä ManpowerGroup on 50,40 milj. undefined.

Mitä tarkoittaa osakkeiden lukumäärä / OustandingShares?

Liikkeellä olevat osakkeet (tai ulkona olevat osakkeet) yritykseltä ManpowerGroup ovat kokonaismäärä julkaistuja osakkeita, joita aktiivisesti pitävät hallussaan osakkeenomistajat - sekä ulkopuoliset sijoittajat että yrityksen sisäpiiriläiset. Ne on kuitenkin oltava todellisia osakkeita. voi myöntää johtajilleen osakeoptioita, jotka voidaan muuttaa osakkeiksi.

Kuinka ManpowerGroup osakkeiden määrä on kehittynyt viime vuosien aikana?

ManpowerGroup:n osakkeiden lukumäärä on kasvanut edellisvuoteen verrattuna 0% gestiegen.

Mitä osakkeiden lukumäärä merkitsee sijoittajille?

Liikkeessä olevien osakkeiden määrää käytetään laskemaan tärkeitä tunnuslukuja, kuten yrityksen markkina-arvoa sekä osakekohtaista tulosta (EPS) ja osakekohtaista kassavirtaa (CFPS). Yrityksen ulkona olevien osakkeiden määrä ei ole staattinen ja voi vaihdella suuresti ajan myötä.

Miksi osakkeiden määrä vaihtelee?

Eri tekijät voivat aiheuttaa muutoksia. ManpowerGroup voi yhtiönä laskea liikkeelle uusia osakkeita, toteuttaa osakesplittauksia tai käänteisiä splittauksia.

Vaikuttaako osakkeiden määrä ManpowerGroup:n suorituskykyyn?

Ei ole olemassa selvää pitkäaikaista näyttöä tai tutkimusta, joka osoittaisi, että osakkeet, joilla on tietty määrä osakkeita (oli ne sitten Mega/Large/Mid/Small Cap), tuottaisivat pitkällä aikavälillä huomattavasti korkeampaa tuottoa kuin muut. On olemassa satunnaisia pieniä tutkimuksia (vähän osakkeita, lyhyt sijoitusaika), että tietyt luokat saattavat suoriutua paremmin tai niillä on suurempi riski, mutta yksikään niistä ei ole 1. lopullinen (syy-seuraussuhde on epäselvä, koe ei ole toistettavissa) tai 2. yleispätevä (yleistäminen ei ole mahdollista, koska otos ja aika ovat liian pienet).

Kuinka paljon osinkoa ManpowerGroup maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana ManpowerGroup maksoi osinkoa 2,94 USD edestä. Tämä vastaa noin 4,40 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana ManpowerGroup maksanee ennusteiden mukaan 2,88 USD osingon.

Kuinka korkea on ManpowerGroup:n osinkotuotto?

ManpowerGroup:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,40 %.

Milloin ManpowerGroup maksaa osinkoa?

ManpowerGroup maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, kesäkuu, joulukuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on ManpowerGroup:n osinko?

ManpowerGroup maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 25 vuoden aikana.

Kuinka suuri on ManpowerGroup:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,88 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,30 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin ManpowerGroup kuuluu?

ManpowerGroup kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän ManpowerGroup osingon 14.6.2024, jonka suuruus on 1,54 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 3.6.2024.

Milloin ManpowerGroup maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 14.6.2024.

Mikä oli ManpowerGroup:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 ManpowerGroup maksoi 2,72 USD osinkoina.

Missä valuutassa ManpowerGroup maksaa osingon?

ManpowerGroup:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

ManpowerGroup osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Meidän osakeanalyysimme ManpowerGroup Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut ManpowerGroup Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: