Kuinka monta työntekijää Leidos Holdings:lla on tänä vuonna?
Leidos Holdings on palkannut tänä vuonna 34 000,00 undefined työntekijää.
Leidos Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Leidos Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Leidos Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Leidos Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Leidos Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Leidos Holdings on palkannut tänä vuonna 34 000,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Leidos Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Leidos Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Leidos Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Leidos Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Leidos Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Leidos Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Leidos Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Leidos Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Leidos Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Leidos Holdings:lla on tällä hetkellä 34 000,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Leidos Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Leidos Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Leidos Holdings maksoi osinkoa 1,46 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Leidos Holdings maksanee ennusteiden mukaan 1,63 USD osingon.
Leidos Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,04 %.
Leidos Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, lokakuu, tammikuu, huhtikuu.
Leidos Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 15 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,63 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,16 % osinkotuottoa.
Leidos Holdings kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Leidos Holdings osingon 28.3.2024, jonka suuruus on 0,38 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.3.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 28.3.2024.
Vuonna 2023 Leidos Holdings maksoi 1,44 USD osinkoina.
Leidos Holdings:n osingot maksetaan USDssa.
Leidos Holdings osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja Consorsbank
Meidän osakeanalyysimme Leidos Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Leidos Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: