FI0009013403

Kone Oyj Aktienanalyse

Mitä Kone Oyj tekee?

Kone Oyj is a globally leading company in the field of elevators and escalators. The company was founded in 1910 in Helsinki, Finland by the Kamprad brothers Ivar and Knut. Initially, the business focused on elevator and motor shaft repairs before manufacturing its first elevator in 1918. Since then, the company has continuously developed and is now active in over 60 countries worldwide. Kone's business model is based on the design, manufacturing, and sale of elevators, escalators, and automatic doors. The company focuses on developing innovative solutions to make the transportation of people and goods more efficient. Kone works closely with its customers to find individual solutions for each specific requirement. Kone offers a wide range of products and services tailored to the different needs of its customers. In the elevator sector, the offering includes passenger and freight elevators, special elevators for hospitals and hotels, as well as panoramic and scenic rides. The company also offers escalators and moving walkways for retail and public transportation. Additionally, Kone provides automatic doors for public and private areas. Kone has also adapted to the field of maintenance and modernization. The company has its own service organizations responsible for the maintenance and upkeep of elevators and escalators. Customers can choose from a variety of service contracts to ensure their elevators and escalators are kept in perfect condition. Kone aims to increase the availability and sustainability of elevators and escalators to ensure more efficient operations and a longer lifespan. The company also has a clear vision for the future focused on innovative technologies to enhance the customer experience. The company is divided into four business areas: New Equipment, Maintenance, Modernization, and Supply Chain. The New Equipment division is responsible for the development of new elevators, escalators, and automatic doors. The Maintenance division handles the maintenance and repair of elevators, escalators, and doors. The Modernization division takes care of the modernization and renovation of old elevators and escalators to bring them up to the latest technological standards. The Supply Chain division is responsible for Kone's procurement and supply chain management. In recent years, Kone has increasingly focused on the use of technologies such as digital tools and data analytics to optimize its services and products. The company has launched its own digital platform that allows customers to monitor their elevators and escalators in real-time and receive reports and notifications about the condition of their devices. In summary, Kone Oyj is a leading company in the field of transportation. The company offers a wide range of products and services tailored to the specific requirements of its customers. Kone values innovation, sustainability, and service quality and aims to constantly improve the customer experience and connect people through their transportation systems. Kone Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Kone Oyj työntekijöiden tarkastelu

Kone Oyj työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Kone Oyj:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Kone Oyj työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Kone Oyj työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Kone Oyj työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Kone Oyj osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Kone Oyj:lla on tänä vuonna?

Kone Oyj on palkannut tänä vuonna 60 056,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Kone Oyj:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Kone Oyj:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Kone Oyj?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Kone Oyj:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Kone Oyj:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Kone Oyj sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Kone Oyj suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Kone Oyj:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Kone Oyj oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Kone Oyj voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Kone Oyj oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Kone Oyj:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Kone Oyj oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Kone Oyj oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Kone Oyj työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Kone Oyj voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Kone Oyj työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Kone Oyj:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Kone Oyj:lla on tällä hetkellä?

Kone Oyj:lla on tällä hetkellä 60 056,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Kone Oyj osalta?

Henkilöstön määrä on Kone Oyj sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Kone Oyj voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Kone Oyj voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Kone Oyj maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Kone Oyj maksoi osinkoa 1,75 EUR edestä. Tämä vastaa noin 3,26 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Kone Oyj maksanee ennusteiden mukaan 1,80 EUR osingon.

Kuinka korkea on Kone Oyj:n osinkotuotto?

Kone Oyj:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,26 %.

Milloin Kone Oyj maksaa osinkoa?

Kone Oyj maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Kone Oyj:n osinko?

Kone Oyj maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Kone Oyj:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,80 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,35 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Kone Oyj kuuluu?

Kone Oyj kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Kone Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Kone Oyj osingon 11.3.2024, jonka suuruus on 1,75 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 1.3.2024.

Milloin Kone Oyj maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 11.3.2024.

Mikä oli Kone Oyj:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Kone Oyj maksoi 1,75 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Kone Oyj maksaa osingon?

Kone Oyj:n osingot maksetaan EURssa.

Kone Oyj Työntekijät 2024

Kone Oyj Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 Kone Oyj työllisti 60 056,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 60 056,00 henkilöstömäärään.