Kuinka monta työntekijää Kennametal India:lla on tänä vuonna?
Kennametal India on palkannut tänä vuonna 739,00 undefined työntekijää.
Kennametal India työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Kennametal India:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Kennametal India työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Kennametal India työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Kennametal India työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Kennametal India on palkannut tänä vuonna 739,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Kennametal India:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Kennametal India:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Kennametal India sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Kennametal India:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Kennametal India voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Kennametal India:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Kennametal India oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Kennametal India voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Kennametal India:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kennametal India:lla on tällä hetkellä 739,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Kennametal India sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Kennametal India voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Kennametal India maksoi osinkoa 20,00 INR edestä. Tämä vastaa noin 0,60 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Kennametal India maksanee ennusteiden mukaan 21,74 INR osingon.
Kennametal India:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,60 %.
Kennametal India maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.
Kennametal India maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 6 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 21,74 INR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,65 % osinkotuottoa.
Kennametal India kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Kennametal India osingon 1.8.2024, jonka suuruus on 30 INR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 22.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.8.2024.
Vuonna 2023 Kennametal India maksoi 24 INR osinkoina.
Kennametal India:n osingot maksetaan INRssa.
Meidän osakeanalyysimme Kennametal India Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Kennametal India Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: