LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Kandi Technologies Group

Kandi Technologies Group Työntekijät 2024

Kandi Technologies Group Työntekijät

594,00

Kandi Technologies Group Osinkotuotto

Osaketunnus

KNDI

ISIN

US4837091010

WKN

A0M9BA

Vuonna 2024 Kandi Technologies Group työllisti 594,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 594,00 henkilöstömäärään.

Kandi Technologies Group Aktienanalyse

Mitä Kandi Technologies Group tekee?

Kandi Technologies Group Inc is a Chinese company specializing in the development and manufacturing of electric vehicles and associated solutions. It was founded in 2004 by Hu Xiaoming and is headquartered in Jinhua, China. The business model of Kandi Technologies is based on three pillars: electric vehicles, battery swapping stations, and car sharing programs. The electric vehicles are lightweight, compact, and available in various models, including smaller city cars, vans, and larger transporters. The battery swapping stations allow users to exchange the batteries of their electric vehicles within minutes instead of spending hours at a traditional charging station. And the car sharing program allows people to rent electric vehicles to meet their transportation needs without having to own a vehicle. The company is divided into several divisions, including Kandi Electric Vehicles, Kandi Vehicle Connection Technology, Kandi Smart City Development, and Kandi Financial Services. Kandi Electric Vehicles is the main division and produces the electric vehicles and battery swapping stations. Kandi Vehicle Connection Technology is responsible for the development of intelligent vehicle connectivity solutions. Kandi Smart City Development focuses on solving urban transportation issues by creating integrated mobility solutions. And Kandi Financial Services provides financial services related to car purchase and sales. One of Kandi Technologies' main products is the Kandi Coco, a small, versatile city car specifically designed for urban use. It is lightweight, nimble, and comfortable to drive. It is also very cost-effective to operate as it produces no emissions and runs on electricity. Other products of the company include the Kandi K27, a fully equipped electric vehicle with a range of up to 100 miles, and the Kandi K23, a compact SUV with a range of up to 188 miles. The company has also formed partnerships with various government agencies and companies in China to develop and implement urban transportation solutions. These include car sharing programs with the city of Hangzhou and Anhui Jianghuai Automobile Group, as well as battery swapping stations with the city of Shanghai. Although Kandi Technologies is still relatively young, it has already received several awards and recognitions, including the "Golden Classic Award" at the 3rd China Automotive Industry Awards in 2018 and the "Outstanding Innovation Award" at the China New Energy Vehicle Conference in 2017. Overall, Kandi Technologies is an emerging company focusing on the development and manufacturing of electric vehicles and associated solutions to provide sustainable, affordable, and convenient transportation options for city residents. Kandi Technologies Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Kandi Technologies Group työntekijöiden tarkastelu

Kandi Technologies Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Kandi Technologies Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Kandi Technologies Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Kandi Technologies Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Kandi Technologies Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Kandi Technologies Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Kandi Technologies Group:lla on tänä vuonna?

Kandi Technologies Group on palkannut tänä vuonna 594,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Kandi Technologies Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Kandi Technologies Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Kandi Technologies Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Kandi Technologies Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Kandi Technologies Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Kandi Technologies Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Kandi Technologies Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Kandi Technologies Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Kandi Technologies Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Kandi Technologies Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Kandi Technologies Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Kandi Technologies Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Kandi Technologies Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Kandi Technologies Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Kandi Technologies Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Kandi Technologies Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Kandi Technologies Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Kandi Technologies Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Kandi Technologies Group:lla on tällä hetkellä?

Kandi Technologies Group:lla on tällä hetkellä 594,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Kandi Technologies Group osalta?

Henkilöstön määrä on Kandi Technologies Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Kandi Technologies Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Kandi Technologies Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Kandi Technologies Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Kandi Technologies Group maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Kandi Technologies Group maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.

Kuinka korkea on Kandi Technologies Group:n osinkotuotto?

Kandi Technologies Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Kandi Technologies Group maksaa osinkoa?

Kandi Technologies Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Kandi Technologies Group:n osinko?

Kandi Technologies Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Kandi Technologies Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Kandi Technologies Group kuuluu?

Kandi Technologies Group kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Kandi Technologies Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Kandi Technologies Group osingon 5.6.2024, jonka suuruus on 0 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.6.2024.

Milloin Kandi Technologies Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 5.6.2024.

Mikä oli Kandi Technologies Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Kandi Technologies Group maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa Kandi Technologies Group maksaa osingon?

Kandi Technologies Group:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Kandi Technologies Group osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Kandi Technologies Group

Meidän osakeanalyysimme Kandi Technologies Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Kandi Technologies Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: