LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Japan Steel Works Osake

Japan Steel Works Työntekijät 2024

Japan Steel Works Työntekijät

5 174,00

Osaketunnus

5631.T

ISIN

JP3721400004

WKN

858684

Vuonna 2024 Japan Steel Works työllisti 5 174,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 5 174,00 henkilöstömäärään.

Japan Steel Works Aktienanalyse

Mitä Japan Steel Works tekee?

Japan Steel Works Ltd is a Japanese company that was founded in 1907 and is headquartered in Tokyo. The company specializes in the production of steel products and machinery used in various industries. Its business model is built on three pillars: steel products, machinery, and energy plants. The company aims to provide customers with the best quality and service. It sells its products and services worldwide and values close collaboration with customers to understand and meet their requirements. The company's history dates back to 1907 and has evolved and diversified over the years. It is now a significant player in the machinery and energy sectors. The company operates in three main divisions: steel products, machinery, and energy plants. Its products are used in various industries including nuclear energy, energy efficiency, medicine, food and beverage production, environmental technology, plastic and rubber extrusion machines, and printing machines. Japan Steel Works Ltd is globally recognized for its quality products and commitment to customer service. Japan Steel Works ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Japan Steel Works työntekijöiden tarkastelu

Japan Steel Works työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Japan Steel Works:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Japan Steel Works työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Japan Steel Works työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Japan Steel Works työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Japan Steel Works osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Japan Steel Works:lla on tänä vuonna?

Japan Steel Works on palkannut tänä vuonna 5 174,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Japan Steel Works:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Japan Steel Works:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Japan Steel Works?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Japan Steel Works:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Japan Steel Works:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Japan Steel Works sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Japan Steel Works suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Japan Steel Works:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Japan Steel Works oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Japan Steel Works voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Japan Steel Works oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Japan Steel Works:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Japan Steel Works oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Japan Steel Works oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Japan Steel Works työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Japan Steel Works voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Japan Steel Works työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Japan Steel Works:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Japan Steel Works:lla on tällä hetkellä?

Japan Steel Works:lla on tällä hetkellä 5 174,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Japan Steel Works osalta?

Henkilöstön määrä on Japan Steel Works sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Japan Steel Works voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Japan Steel Works voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Japan Steel Works maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Japan Steel Works maksoi osinkoa 67,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,60 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Japan Steel Works maksanee ennusteiden mukaan 71,06 JPY osingon.

Kuinka korkea on Japan Steel Works:n osinkotuotto?

Japan Steel Works:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,60 %.

Milloin Japan Steel Works maksaa osinkoa?

Japan Steel Works maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Japan Steel Works:n osinko?

Japan Steel Works maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Japan Steel Works:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 71,06 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,70 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Japan Steel Works kuuluu?

Japan Steel Works kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Japan Steel Works kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Japan Steel Works osingon 1.12.2024, jonka suuruus on 37 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.9.2024.

Milloin Japan Steel Works maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.12.2024.

Mikä oli Japan Steel Works:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Japan Steel Works maksoi 58 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Japan Steel Works maksaa osingon?

Japan Steel Works:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Japan Steel Works

Meidän osakeanalyysimme Japan Steel Works Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Japan Steel Works Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: