LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Isentia Group Osake

Isentia Group Työntekijät 2024

Isentia Group Työntekijät

0

Osaketunnus

ISD.AX

ISIN

AU000000ISD2

Vuonna 2024 Isentia Group työllisti 0 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Isentia Group Aktienanalyse

Mitä Isentia Group tekee?

Isentia Group Ltd is a leading provider of media monitoring and analysis tools for businesses and government agencies in the Asia-Pacific region. The company was founded in 1982 as NewsData and has since become a global player in the media and data technology industry. Isentia's business model is based on providing comprehensive and accurate media analysis and information services to its customers. The company operates in the areas of media monitoring and analysis, including social listening, media analysis, news monitoring, brand monitoring, crisis and risk management. Isentia operates various business units and utilizes technologies such as artificial intelligence, machine learning, and big data analytics to enhance its services and support customers. The company is headquartered in Australia and has offices in various countries, including China, Singapore, New Zealand, and Thailand. Isentia is listed on the Australian Securities Exchange (ASX) with a market capitalization of approximately $157 million USD. Isentia Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Isentia Group työntekijöiden tarkastelu

Isentia Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Isentia Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Isentia Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Isentia Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Isentia Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Isentia Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Isentia Group:lla on tänä vuonna?

Isentia Group on palkannut tänä vuonna 0 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Isentia Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Isentia Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Isentia Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Isentia Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Isentia Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Isentia Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Isentia Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Isentia Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Isentia Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Isentia Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Isentia Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Isentia Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Isentia Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Isentia Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Isentia Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Isentia Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Isentia Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Isentia Group:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Isentia Group:lla on tällä hetkellä?

Isentia Group:lla on tällä hetkellä 0 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Isentia Group osalta?

Henkilöstön määrä on Isentia Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Isentia Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Isentia Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Isentia Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Isentia Group maksoi osinkoa 0,01 AUD edestä. Tämä vastaa noin 5,44 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Isentia Group maksanee ennusteiden mukaan 0 AUD osingon.

Kuinka korkea on Isentia Group:n osinkotuotto?

Isentia Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 5,44 %.

Milloin Isentia Group maksaa osinkoa?

Isentia Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Isentia Group:n osinko?

Isentia Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Isentia Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Isentia Group kuuluu?

Isentia Group kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Isentia Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Isentia Group osingon 22.3.2018, jonka suuruus on 0,009 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.3.2018.

Milloin Isentia Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.3.2018.

Mikä oli Isentia Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Isentia Group maksoi 0 AUD osinkoina.

Missä valuutassa Isentia Group maksaa osingon?

Isentia Group:n osingot maksetaan AUDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Isentia Group

Meidän osakeanalyysimme Isentia Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Isentia Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: