Interroll Holding - Osake

Interroll Holding Työntekijät 2024

Interroll Holding Työntekijät

2 400,00

Osaketunnus

INRN.SW

ISIN

CH0006372897

WKN

907155

Vuonna 2024 Interroll Holding työllisti 2 400,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 400,00 henkilöstömäärään.

Interroll Holding Aktienanalyse

Mitä Interroll Holding tekee?

The Interroll Holding AG is an internationally operating company that was founded in 1959 and is headquartered in Sant'Antonino, Switzerland. The company is active in the production and sale of material handling equipment and is counted among the world's leading providers. The product range includes conveyor rollers and drum motors, as well as special modules and complex systems for intralogistics and e-commerce. The business model of Interroll Holding AG is based on the fast, efficient, and secure processing of material and goods flows in companies and trading companies. The central approach is the so-called "Rolling On Interroll" solutions, which are developed and implemented in close collaboration with customers. Within this framework, the company is divided into various business units, including Interroll Rollers, Drives, Conveyors, and Pallet & Carton Flow Solutions. Interroll Holding AG is characterized by high innovation capabilities, customer-oriented processes, and excellent quality. The Interroll Rollers division specializes in the production of conveyor rollers and drive components for intralogistics. This includes, among other things, the conical roller conveyor, the conical roller conveyor curve, ineffective effective transport equipment, and liquid damping. Interroll Drives includes the areas of drive and control technology. Based on a modular kit principle, customers can realize individual solutions for material flow that are tailored to the specific requirements and conditions of each company. The Interroll Conveyors division offers various conveyor belts, sorters, and platforms that enable fast and secure processing of goods flows. These include, for example, the modular conveyor belt system and the modular roller conveyor, which are each optimally adapted to the respective logistics solution. The Interroll Pallet & Carton Flow Solutions offer special solutions for efficient storage and movement of pallets and cartons. This includes, among other things, pallet conveying technology, pallet racking systems, and the flow system for cartons, which enables automatic filling and emptying of shelves. The product range of Interroll Holding AG is tailored to the requirements of companies from various industries. Customers include companies from the e-commerce, food and beverage industry, automotive and aviation industry, as well as the machinery and plant construction sector. In addition to its high innovation capabilities and customer orientation, Interroll Holding AG also pays special attention to topics such as sustainability and corporate social responsibility. The company relies on environmentally friendly production processes, sustainable use of resources, and the promotion of the training and further education of its employees. Overall, Interroll Holding AG is an internationally recognized company that stands out for its broad and innovative product portfolio as well as its customer-oriented processes. The company focuses on highest quality, sustainability, and compliance with high standards to always offer its customers the best solutions for the processing of material and goods flows. Interroll Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Interroll Holding työntekijöiden tarkastelu

Interroll Holding työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Interroll Holding:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Interroll Holding työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Interroll Holding työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Interroll Holding työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Interroll Holding osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Interroll Holding:lla on tänä vuonna?

Interroll Holding on palkannut tänä vuonna 2 400,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Interroll Holding:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Interroll Holding:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Interroll Holding?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Interroll Holding:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Interroll Holding:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Interroll Holding sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Interroll Holding suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Interroll Holding:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Interroll Holding oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Interroll Holding voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Interroll Holding oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Interroll Holding:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Interroll Holding oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Interroll Holding oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Interroll Holding työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Interroll Holding voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Interroll Holding työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Interroll Holding:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Interroll Holding:lla on tällä hetkellä?

Interroll Holding:lla on tällä hetkellä 2 400,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Interroll Holding osalta?

Henkilöstön määrä on Interroll Holding sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Interroll Holding voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Interroll Holding voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Interroll Holding maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Interroll Holding maksoi osinkoa 32,00 CHF edestä. Tämä vastaa noin 1,14 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Interroll Holding maksanee ennusteiden mukaan 36,76 CHF osingon.

Kuinka korkea on Interroll Holding:n osinkotuotto?

Interroll Holding:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,14 %.

Milloin Interroll Holding maksaa osinkoa?

Interroll Holding maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on Interroll Holding:n osinko?

Interroll Holding maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 25 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Interroll Holding:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 36,76 CHF suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,31 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Interroll Holding kuuluu?

Interroll Holding kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Interroll Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Interroll Holding osingon 10.5.2024, jonka suuruus on 32 CHF, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.5.2024.

Milloin Interroll Holding maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 10.5.2024.

Mikä oli Interroll Holding:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Interroll Holding maksoi 31 CHF osinkoina.

Missä valuutassa Interroll Holding maksaa osingon?

Interroll Holding:n osingot maksetaan CHFssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Interroll Holding

Meidän osakeanalyysimme Interroll Holding Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Interroll Holding Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: