Ideagen Osake

Ideagen Työntekijät 2024

Ideagen Työntekijät

527,00

Osaketunnus

IDEA.L

ISIN

GB00B0CM0C50

WKN

A1J0T9

Vuonna 2024 Ideagen työllisti 527,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Ideagen Aktienanalyse

Mitä Ideagen tekee?

Ideagen PLC is a leading provider of compliance software solutions for various companies in different industries worldwide. The company was founded in 1993 and is headquartered in Nottingham, United Kingdom. Ideagen specializes in developing software solutions that help companies improve their compliance and risk management processes. The aim of Ideagen's software solutions is to increase efficiency, reduce costs, and ensure compliance with legal requirements and internal guidelines. The company offers a wide range of products tailored to the specific needs of individual industries. These include solutions for quality management, environmental management, health and safety, compliance management, and risk management. Ideagen's business model is based on providing software solutions through a licensing fee, which can be paid annually or as a one-time payment. Additionally, the company also offers training, consulting services, and support services to assist customers in optimizing their software solutions. Over the years, Ideagen has received numerous awards and certifications and is considered one of the leading companies in the field of compliance software solutions. In 2012, the company was listed on the Alternative Investment Market (AIM), a market of the London Stock Exchange, and has since experienced steady growth. Ideagen's portfolio includes software solutions for various industries, including aerospace, healthcare, energy, construction, automotive, food and beverage, and aviation and defense. To meet the needs of businesses, the company also offers scalable solutions suitable for both small and large enterprises. For example, Ideagen offers the Q-Pulse product, a comprehensive quality and compliance management solution that enables companies to standardize processes, ensure regulatory compliance, and optimize the organization. Additionally, Ideagen also offers Coruson, a cloud-based software solution for risk management and operational excellence in the aviation, defense, and heavy industries. The company has also developed another innovative product called Pentana Audit, an audit management software that supports intelligent and automated audit processes. There is also Pentana Performance, an advanced performance management system that enables users to set, update, and implement specific and measurable goals in a single system. Ideagen is committed to continuous improvement of its solutions and invests significantly in research and development every year. In recent years, the company has also acquired a number of providers in the compliance software industry, including the acquisition of Huddle in 2019, a provider of cloud collaboration software that offers customers an easier and more efficient way of real-time collaboration. In line with this acquisition culture, Ideagen has partnered with several universities in the UK, including the University of Huddersfield, to further advance research in compliance and risk management technology. Overall, Ideagen has established itself as a leading company for compliance software solutions in various industries. The company has solidified its position through innovation, commitment to continuous improvement, and the acquisition of competitors. With an impressive product range, a strong market position, and a clear vision for the future, Ideagen PLC will continue to be a key player in the field of compliance software solutions. Ideagen ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Ideagen työntekijöiden tarkastelu

Ideagen työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Ideagen:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Ideagen työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Ideagen työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Ideagen työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Ideagen osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Ideagen:lla on tänä vuonna?

Ideagen on palkannut tänä vuonna 527,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Ideagen:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Ideagen:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Ideagen?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Ideagen:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Ideagen:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Ideagen sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Ideagen suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Ideagen:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Ideagen oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Ideagen voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Ideagen oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Ideagen:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Ideagen oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Ideagen oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Ideagen työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Ideagen voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Ideagen työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Ideagen:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Ideagen:lla on tällä hetkellä?

Ideagen:lla on tällä hetkellä 527,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Ideagen osalta?

Henkilöstön määrä on Ideagen sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Ideagen voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Ideagen voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Ideagen maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Ideagen maksoi osinkoa 0,00 GBP edestä. Tämä vastaa noin 0,11 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Ideagen maksanee ennusteiden mukaan 0,09 GBP osingon.

Kuinka korkea on Ideagen:n osinkotuotto?

Ideagen:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,11 %.

Milloin Ideagen maksaa osinkoa?

Ideagen maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina maaliskuu, joulukuu, maaliskuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Ideagen:n osinko?

Ideagen maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 13 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Ideagen:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,09 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,64 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Ideagen kuuluu?

Ideagen kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Ideagen kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Ideagen osingon 19.7.2022, jonka suuruus on 0,003 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.6.2022.

Milloin Ideagen maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 19.7.2022.

Mikä oli Ideagen:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Ideagen maksoi 0,004 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Ideagen maksaa osingon?

Ideagen:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Ideagen

Meidän osakeanalyysimme Ideagen Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Ideagen Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: