LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Hill International Osake

Hill International Työntekijät 2024

Hill International Työntekijät

2 718,00

Osaketunnus

HIL

ISIN

US4314661012

Vuonna 2024 Hill International työllisti 2 718,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Hill International Aktienanalyse

Mitä Hill International tekee?

Hill International Inc. is an international company that offers services in project management, construction, and consulting worldwide. The company was founded in 1976 by Irvin E. Richter in Cherry Hill, New Jersey, USA. Since its establishment, Hill International has specialized in projects in infrastructure, construction, government, energy, and the environment. The company is headquartered in Philadelphia, Pennsylvania, and operates over 50 offices in around 20 countries around the world. Hill International's main business model is project management. The company offers services from planning and conception to implementation and monitoring of projects. Hill sees itself as a consultant that assists customers in successfully realizing their projects. This provides valuable support for customers who want to complement or expand their project management capabilities. Hill's various business areas include contracting, construction, claims and disputes, consulting, owner's representation, and mergers & acquisitions advisory. In the contracting sector, Hill offers customers a wide range of construction services - from planning to commissioning. In the construction sector, Hill builds for its customers, aiming to complete work within the timeframe, planned budget, and to the highest quality standards. The claims and disputes department deals with resolving disputes related to the construction process. Hill represents its customers in enforcing claims and assists in mediation if necessary. The consulting department includes project management, construction management, technical consulting, compliance, and risk management. The owner's representation and mergers & acquisitions advisory divisions specifically address the needs of project owners. The owner's representative ensures the interests of the owner of a project and coordinates all involved parties. The mergers & acquisitions advisory department supports its customers in buying or selling transactions of companies operating in the construction industry. In addition to these various business areas, Hill International also offers a variety of products. These include specialized software tools for project management, risk management tools, and interface management tools. Another notable aspect of Hill International is its efforts to develop innovative and sustainable solutions for the construction industry. An example of this is the concept of "Green Building," where buildings are constructed with a low ecological footprint. In conclusion, Hill International is a globally operating company that offers a wide range of services and products to its customers. The company specializes in project management and serves as a consultant and supporter for customers who want to complement or expand their project management capabilities. Hill strives to develop innovative and sustainable solutions for the construction industry and assists its customers in successfully completing their projects. Hill International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Hill International työntekijöiden tarkastelu

Hill International työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Hill International:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Hill International työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Hill International työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Hill International työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Hill International osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Hill International:lla on tänä vuonna?

Hill International on palkannut tänä vuonna 2 718,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Hill International:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Hill International:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Hill International?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Hill International:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Hill International:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Hill International sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Hill International suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Hill International:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Hill International oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Hill International voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Hill International oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Hill International:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Hill International oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Hill International oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Hill International työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Hill International voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Hill International työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Hill International:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Hill International:lla on tällä hetkellä?

Hill International:lla on tällä hetkellä 2 718,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Hill International osalta?

Henkilöstön määrä on Hill International sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Hill International voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Hill International voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Hill International maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Hill International maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Hill International maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.

Kuinka korkea on Hill International:n osinkotuotto?

Hill International:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Hill International maksaa osinkoa?

Hill International maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Hill International:n osinko?

Hill International maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Hill International:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Hill International kuuluu?

Hill International kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Hill International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Hill International osingon 21.8.2024, jonka suuruus on 0 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 21.8.2024.

Milloin Hill International maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 21.8.2024.

Mikä oli Hill International:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Hill International maksoi 0 USD osinkoina.

Missä valuutassa Hill International maksaa osingon?

Hill International:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Hill International

Meidän osakeanalyysimme Hill International Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Hill International Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: