HRnetGroup Osake

HRnetGroup EBIT

EBIT yhtiöstä HRnetGroup (CHZ.SI) 12.8.2026 päivämäärällä on 45,09 M SGD. Edellisenä vuonna EBIT oli 60,08 M SGD — muutos −24,95 % (matalampi).

EBIT

45,09 MSGD

YoY

−24,95%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2026 HRnetGroup:n EBIT oli 45,09 M SGD, joka on −24,95% nousu edellisen vuoden 60,08 M SGD EBIT-suhteeseen verrattuna.

HRnetGroup EBIT historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

EBIT (M SGD)
Date
EBIT (M SGD)
1.1.2021
6 955,00 base
1.1.2022
8 227,00 base
1.1.2023
6 008,00 base
1.1.2024
4 509,00 base
1.1.2025 (e)
6 684,00 base
1.1.2026 (e)
7 273,00 base
1.1.2027 (e)
7 822,00 base
1.1.2028 (e)
8 403,00 base
VUOSIEBIT (M SGD)
2028 est 84,03
2027 est 78,22
2026 est 72,73
2025 est 66,84
2024 45,09
2023 60,08
2022 82,27
2021 69,55
2020 43,25
2019 51,20
2018 65,45
2017 54,28
2016 59,37
2015 51,23
2014 46,21
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

HRnetGroup Liikevaihto

HRnetGroup osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Details
Date
Liikevaihto
EBIT
Voitto
1.1.2021
590,54 M SGD
69,55 M SGD
65,49 M SGD
1.1.2022
611,78 M SGD
82,27 M SGD
67,54 M SGD
1.1.2023
578,47 M SGD
60,08 M SGD
63,56 M SGD
1.1.2024
567,00 M SGD
45,09 M SGD
44,52 M SGD
1.1.2025 (e)
564,00 M SGD
66,84 M SGD
49,08 M SGD
1.1.2026 (e)
613,63 M SGD
72,73 M SGD
51,70 M SGD
1.1.2027 (e)
660,00 M SGD
78,22 M SGD
57,27 M SGD
1.1.2028 (e)
709,03 M SGD
84,03 M SGD
59,23 M SGD

HRnetGroup Katteprosentit

HRnetGroup osakkeen marginaalit

HRnetGroup Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin HRnetGroup osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus HRnetGroup liikevaihdosta säilyy.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Details
Date
Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
1.1.2021
29,62 %
11,78 %
11,09 %
1.1.2022
28,47 %
13,45 %
11,04 %
1.1.2023
24,02 %
10,39 %
10,99 %
1.1.2024
21,55 %
7,95 %
7,85 %
1.1.2025 (e)
21,55 %
11,85 %
8,70 %
1.1.2026 (e)
21,55 %
11,85 %
8,43 %
1.1.2027 (e)
21,55 %
11,85 %
8,68 %
1.1.2028 (e)
21,55 %
11,85 %
8,35 %

HRnetGroup Osakeanalyysi

Mitä HRnetGroup tekee? HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

EBIT yksityiskohtaisesti

Analyysi kohteen HRnetGroup EBIT:stä

Kohteen HRnetGroup EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) edustaa yrityksen operatiivista voittoa. Se lasketaan vähentämällä kaikki liiketoiminnan kulut, myytyjen tavaroiden kustannukset (COGS) ja operatiiviset menot, kokonaisliikevaihdosta, mutta jättämällä huomioimatta korot ja verot. Se tarjoaa näkemyksiä yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta ottamatta huomioon rahoituksen ja verorakenteiden vaikutuksia.

Vuosi-vuosi -vertailu

Vuotuinen EBIT:n vertailu kohteelle HRnetGroup voi osoittaa suuntauksia yrityksen operatiivisessa tehokkuudessa ja kannattavuudessa. EBIT:n kasvu vuosien mittaan voi viitata parantuneeseen operatiiviseen tehokkuuteen tai liikevaihdon kasvuun, kun taas lasku saattaa herättää huolta kasvaneista operatiivisista kustannuksista tai laskevista liikevaihdoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Kohteen HRnetGroup EBIT on tärkeä mittari sijoittajille. Positiivinen EBIT viittaa siihen, että yritys tuottaa tarpeeksi liikevaihtoa kattamaan sen operatiiviset kulut, mikä on olennainen seikka yrityksen taloudellisen terveyden ja vakauden arvioinnissa. Sijoittajat seuraavat EBIT:tä tarkasti arvioidakseen yrityksen kannattavuutta ja potentiaalia tulevalle kasvulle.

EBIT-vaihteluiden tulkinta

Vaihtelut kohteen HRnetGroup EBIT:ssä voivat johtua muutoksista tuloissa, liiketoiminnan kuluissa tai molemmissa. Nouseva EBIT viittaa parantuneeseen operatiiviseen suorituskykyyn tai kasvaneisiin myynteihin, kun taas laskeva EBIT voi viitata nousseisiin operatiivisiin kustannuksiin tai vähentyneisiin tuloihin, mikä saattaa vaatia strategisia säätöjä.

Usein kysytyt kysymykset HRnetGroup osakkeesta

Yhtiön HRnetGroup EBIT on 45,09 M SGD vuonna 2026.

EBIT yhtiöstä HRnetGroup muuttui arvosta 60,08 M SGD arvoon 45,09 M SGD, mikä edustaa −24,95 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää EBIT HRnetGroup:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

"Earnings before interest and taxes", lyhennetty EBIT, jota kutsutaan myös yrityksen käyttötulokseksi. Se on keskeinen luku, jonka avulla voitto voidaan arvioida tietyltä ajanjaksolta, yleensä tilikaudelta. Verot ja korko ei vähennetä EBIT:sta, joten se sopii kansainvälisiin eri yritysten vertailuihin.

Nettotulo
+ Verokulut
+ Korkokulut ja muut rahoituskulut
- Korkotuotot ja muut rahoitustuotot
= EBIT (käyttötulos)

EBIT:n SGD on sijoittajille tärkeä tekijä. Muutokset tässä tunnusluvussa voivat signaloida parantuvia tai heikentyneitä perustekijöitä, mikä vaikuttaa suoraan osakekurssiin. Eulerpoolissa voit seurata EBIT:n HRnetGroup historiallisesti ja reaaliajassa.

Liikevaihto on tärkeä osakkeen arvioinnissa.

EBIT on lyhenne sanoista "Earnings Before Interest and Tax" (voitto ennen korkoja ja veroja) ja edustaa yrityksen bruttovoittoa ennen veroja ja korkoja vähennetään. EBIT-summaa käytetään usein mittarina yrityksen arviointiin.

Historia

EBIT otettiin alun perin käyttöön 1940-luvulla, kun Yhdysvaltojen veroviranomaiset (IRS) hyväksyivät uuden verolain. Tämä laki vaati yrityksiä laskemaan voittonsa ennen veroja ja lainakorkoja (tai "korkoja ja veroja") vähentämistä. Siitä lähtien EBITia on käytetty yhtenä tärkeimmistä rahoitumindikaattoreista yrityksen arviointiin.

Käyttö

EBITia voidaan käyttää yrityksen arvioimiseen vertaamalla sen rahoitustuloksia vertailuarvoon tai vertailuarvoon. EBITia käytetään myös määrittämään, kuinka paljon yrityksen osakkeenomistajat saavat sen liiketuloksesta.

Laskeminen

EBIT lasketaan vähentämällä yrityksen nettovoitosta verot ja lainakorkot. Tämän summan voidaan laskea eri tavoin, mutta yleisin menetelmä on seuraava:

EBIT = Nettotulos + korot ja verot

Esimerkki:
XYZ Co:n nettotulos = 1 000 000 €
Korot ja verot = 500 000 €
XYZ Co:n EBIT = 1 500 000 €

Soveltaminen

EBIT-arvoa käytetään usein yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen ja arvioimiseen. EBIT-arvoa voidaan myös käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi käyttää sijoituksiin tai osinkeihin.

EBITin käyttö osakesinvestoinneissa

Sijoittajat käyttävät EBITia määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu. Jos yrityksen EBIT-arvo on korkea, se voi osoittaa, että sen osake on yliarvostettu, koska sen tuottama voitto voi olla pienempi kuin voitto, jonka se tuottaisi eri osakkeella.

EBITin edut

EBIT on hyödyllinen mittari yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen. EBITin käytöllä liittyy useita etuja, kuten:
- EBIT eliminoi rahoituksen vaikutuksen yrityksen tuottoon.
- Se on hyödyllinen mittari määritettäessä voittoja, jotka yritys voi jakaa osakkeenomistajille.
- Sitä voidaan käyttää määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu.

EBITin haitat

EBITin käytöllä on myös joitakin haittoja, kuten:
- EBITia ei voida käyttää ainoana mittarina yrityksen arvioimiseen, koska se ei heijasta yrityksen kokonaisvoittoa.
- EBITia voivat vaikuttaa odottamattomat tapahtumat, kuten verojen nousu.
- EBIT ei aina ole luotettava indikaattori yrityksen tulevalle voittojen kehitykselle.

Johtopäätös

EBIT on tärkeä mittari, jota käytetään yrityksen arvioimiseen. Sitä voidaan käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi tuottaa liiketoimintansa tuloksista ja onko osake yli- vai aliarvostettu. EBITilla on kuitenkin myös joitain haittoja, koska se ei heijasta yrityksen kokonaiskannattavuutta ja voi vaikuttaa odottamattomat tapahtumat. Siksi on tärkeää tarkastella EBITia yhdessä muiden rahoitusindikaattoreiden kanssa saadakseen täydellisen kuvan yrityksestä.

Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Tuloslaskelma — HRnetGroup

LiikevaihtoBruttotulosEBITEBITDANettotulosOsakekohtainen tulosMyytyjen tuotteiden kustannuksetTutkimus ja kehitysMyynti-, hallinto- ja yleiskulutKäyttökulutKorkokulutTulos ennen verojaVerokulutPoistot ja arvonalentumisetLiikevaihto per osakeEBIT per osakeLaimentunut EPSEBITDA per osakeMuut tuotot/kulut

Kaikki tunnusluvut — HRnetGroup