LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
H2O Retailing Osake

H2O Retailing Työntekijät 2024

H2O Retailing Työntekijät

9 570,00

Osaketunnus

8242.T

ISIN

JP3774600005

WKN

863425

Vuonna 2024 H2O Retailing työllisti 9 570,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 9 570,00 henkilöstömäärään.

H2O Retailing Aktienanalyse

Mitä H2O Retailing tekee?

H2O Retailing Corp is a Japanese company based in Tokyo. It was founded in 1918 and has been operating in the retail industry ever since. The focus of H2O Retailing Corp is on the operation and management of department stores and other retail locations. The company has a history of over 100 years and was originally named Matsuzakaya. In 2008, it was renamed H2O Retailing Corp, with the name derived from the wordplay "High Quality Original." The company currently operates nine department stores in Japan, including the famous Ginza flagship store in Tokyo. It also has a presence in other areas of retail, including supermarkets and convenience stores. H2O Retailing Corp has also ventured into e-commerce, operating multiple online shops that offer a wide range of products. One of the company's key focuses is the fashion department, offering a variety of fashionable clothing and accessories. It also operates its own clothing labels, such as "Maison de Reefur." Additionally, H2O Retailing Corp has a food division, including the well-known "Food Sample-ya" store in Tokyo, which offers lifelike miniature food items for decoration or collecting purposes. Overall, H2O Retailing Corp is a leading Japanese retail company offering a wide range of products and services, aiming to provide high-quality products and services to its customers. H2O Retailing ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

H2O Retailing työntekijöiden tarkastelu

H2O Retailing työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme H2O Retailing:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

H2O Retailing työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

H2O Retailing työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut H2O Retailing työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä H2O Retailing osakkeesta

Kuinka monta työntekijää H2O Retailing:lla on tänä vuonna?

H2O Retailing on palkannut tänä vuonna 9 570,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää H2O Retailing:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen H2O Retailing:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen H2O Retailing?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus H2O Retailing:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli H2O Retailing:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös H2O Retailing sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten H2O Retailing suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen H2O Retailing:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten H2O Retailing oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen H2O Retailing voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat H2O Retailing oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa H2O Retailing:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi H2O Retailing oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen H2O Retailing oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka H2O Retailing työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä H2O Retailing voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten H2O Retailing työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina H2O Retailing:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää H2O Retailing:lla on tällä hetkellä?

H2O Retailing:lla on tällä hetkellä 9 570,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä H2O Retailing osalta?

Henkilöstön määrä on H2O Retailing sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä H2O Retailing voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi H2O Retailing voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa H2O Retailing maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana H2O Retailing maksoi osinkoa 23,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana H2O Retailing maksanee ennusteiden mukaan 23,16 JPY osingon.

Kuinka korkea on H2O Retailing:n osinkotuotto?

H2O Retailing:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,04 %.

Milloin H2O Retailing maksaa osinkoa?

H2O Retailing maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on H2O Retailing:n osinko?

H2O Retailing maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on H2O Retailing:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 23,16 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,04 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin H2O Retailing kuuluu?

H2O Retailing kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von H2O Retailing kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän H2O Retailing osingon 1.12.2024, jonka suuruus on 20 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.9.2024.

Milloin H2O Retailing maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.12.2024.

Mikä oli H2O Retailing:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 H2O Retailing maksoi 25 JPY osinkoina.

Missä valuutassa H2O Retailing maksaa osingon?

H2O Retailing:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von H2O Retailing

Meidän osakeanalyysimme H2O Retailing Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut H2O Retailing Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: