LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
H & M Hennes & Mauritz Osake

H & M Hennes & Mauritz Työntekijät 2024

H & M Hennes & Mauritz Työntekijät

179 000,00

Osaketunnus

HM B.ST

ISIN

SE0000106270

WKN

872318

Vuonna 2024 H & M Hennes & Mauritz työllisti 179 000,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 179 000,00 henkilöstömäärään.

H & M Hennes & Mauritz Aktienanalyse

Mitä H & M Hennes & Mauritz tekee?

H&M, full name H & M Hennes & Mauritz AB, is a Swedish clothing and accessories company based in Stockholm. The company operates in more than 70 countries worldwide. The history of H&M began in 1947 when Swedish entrepreneur Erling Persson traveled to America. He was inspired by the affordable clothing of retail giant Macy's. He decided to bring the concept to Sweden and opened his own women's clothing store, which was named Hennes, meaning "for her" in Swedish. In the following years, the company expanded and opened more branches throughout Sweden. In 1968, the company acquired Mauritz Widforss and integrated it into the H&M name. In the 1970s, H&M opened international branches in Norway, Denmark, and the United Kingdom. H&M's business model is based on trendy fashion at affordable prices. The products are produced in large quantities and sold through their own stores and online shops. The price pressure is high, and the company strives to make production as efficient as possible. H&M offers a wide range of products for women, men, and children. The collections include everything from basics like t-shirts, jeans, and sweaters to trendy fashion such as dresses, jackets, and accessories. Through close collaborations with designers like Karl Lagerfeld, Stella McCartney, and Alexander Wang, H&M has also been able to offer exclusive collections and collaborations. The company is divided into different divisions, including H&M, H&M Home, and Monki. H&M is the main brand and includes women's, men's, and children's clothing, as well as accessories and shoes. H&M Home offers furniture and home furnishings, and Monki is a brand for young women with a unique and individual style. Over the years, H&M has also increased its commitment to sustainability and social responsibility. The company aims to be climate neutral by 2030 and is using more and more sustainable materials in production. H&M also advocates for better working conditions in the textile industry and works closely with suppliers and factories to achieve this. Overall, H&M is a globally recognized company for trendy, affordable fashion. The company is constantly striving to make its products and production as sustainable as possible and has an ambitious goal to be climate neutral by 2030. H&M offers customers a wide range of products and, thanks to its different divisions, is able to offer collections tailored to different target groups. Output: H&M is a Swedish clothing and accessories company known for its trendy, affordable fashion. H & M Hennes & Mauritz ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

H & M Hennes & Mauritz työntekijöiden tarkastelu

H & M Hennes & Mauritz työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme H & M Hennes & Mauritz:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

H & M Hennes & Mauritz työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

H & M Hennes & Mauritz työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut H & M Hennes & Mauritz työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä H & M Hennes & Mauritz osakkeesta

Kuinka monta työntekijää H & M Hennes & Mauritz:lla on tänä vuonna?

H & M Hennes & Mauritz on palkannut tänä vuonna 179 000,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää H & M Hennes & Mauritz:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen H & M Hennes & Mauritz:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen H & M Hennes & Mauritz?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus H & M Hennes & Mauritz:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli H & M Hennes & Mauritz:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös H & M Hennes & Mauritz sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten H & M Hennes & Mauritz suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen H & M Hennes & Mauritz:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten H & M Hennes & Mauritz oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen H & M Hennes & Mauritz voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat H & M Hennes & Mauritz oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa H & M Hennes & Mauritz:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi H & M Hennes & Mauritz oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen H & M Hennes & Mauritz oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka H & M Hennes & Mauritz työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä H & M Hennes & Mauritz voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten H & M Hennes & Mauritz työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina H & M Hennes & Mauritz:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää H & M Hennes & Mauritz:lla on tällä hetkellä?

H & M Hennes & Mauritz:lla on tällä hetkellä 179 000,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä H & M Hennes & Mauritz osalta?

Henkilöstön määrä on H & M Hennes & Mauritz sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä H & M Hennes & Mauritz voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi H & M Hennes & Mauritz voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa H & M Hennes & Mauritz maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana H & M Hennes & Mauritz maksoi osinkoa 6,50 SEK edestä. Tämä vastaa noin 3,64 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana H & M Hennes & Mauritz maksanee ennusteiden mukaan 5,91 SEK osingon.

Kuinka korkea on H & M Hennes & Mauritz:n osinkotuotto?

H & M Hennes & Mauritz:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,64 %.

Milloin H & M Hennes & Mauritz maksaa osinkoa?

H & M Hennes & Mauritz maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, joulukuu, kesäkuu, joulukuu.

Kuinka turvallinen on H & M Hennes & Mauritz:n osinko?

H & M Hennes & Mauritz maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 9 vuoden aikana.

Kuinka suuri on H & M Hennes & Mauritz:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,91 SEK suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,31 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin H & M Hennes & Mauritz kuuluu?

H & M Hennes & Mauritz kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von H & M Hennes & Mauritz kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän H & M Hennes & Mauritz osingon 13.11.2024, jonka suuruus on 3,25 SEK, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.11.2024.

Milloin H & M Hennes & Mauritz maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 13.11.2024.

Mikä oli H & M Hennes & Mauritz:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 H & M Hennes & Mauritz maksoi 6,5 SEK osinkoina.

Missä valuutassa H & M Hennes & Mauritz maksaa osingon?

H & M Hennes & Mauritz:n osingot maksetaan SEKssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von H & M Hennes & Mauritz

Meidän osakeanalyysimme H & M Hennes & Mauritz Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut H & M Hennes & Mauritz Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: