Kuinka monta työntekijää Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:lla on tänä vuonna?
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co on palkannut tänä vuonna 6 193,00 undefined työntekijää.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co on palkannut tänä vuonna 6 193,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:lla on tällä hetkellä 6 193,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co maksoi osinkoa 1,05 CNY edestä. Tämä vastaa noin 2,85 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co maksanee ennusteiden mukaan 1,18 CNY osingon.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,85 %.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, kesäkuu, heinäkuu, kesäkuu.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 10 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,18 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,19 % osinkotuottoa.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.
Saadaksesi viimeisimmän Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co osingon 29.5.2024, jonka suuruus on 0,85 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 29.5.2024.
Vuonna 2023 Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co maksoi 0,9 CNY osinkoina.
Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co:n osingot maksetaan CNYssa.
Meidän osakeanalyysimme Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Guangzhou Shiyuan Electronic Technology Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: