JP3306600002

Goldwin Aktienanalyse

Mitä Goldwin tekee?

Goldwin Inc is a leading Japanese manufacturer of clothing and sports equipment. The company was founded in 1950 by Minoru Yoneyama and is based in Tokyo. Since the early 1980s, Goldwin has become a multinational company with branches and distribution networks worldwide. The history of Goldwin began in the immediate post-war period when Minoru Yoneyama started designing and manufacturing his own clothing. Soon after, he started his own company. Yoneyama had a clear vision: he wanted to create clothing that combined excellent quality and design with functionality and comfort. This goal remains an important part of the company's philosophy to this day. In the 1960s, Goldwin began expanding its product range into outdoor and ski clothing. With the opening of its first flagship store in Asagaya, a district of Tokyo, in 1971, the company also began focusing on retail. In 1984, Goldwin founded a subsidiary called Goldwin America, which focused exclusively on the North American market. In the 1990s, further subsidiaries were established in Europe and Asia. Goldwin has become one of the leading companies in the sports apparel industry. The product range now includes not only ski clothing, but also outdoor and leisure clothing, as well as golf and tennis clothing. In addition, the company also offers equipment and accessories such as skis, hiking shoes, or backpacks. The continuous development and optimization of the products has contributed to Goldwin's popularity among athletes and outdoor enthusiasts worldwide. In 2014, the company even became the official supplier of the Japanese Olympic team. Goldwin's business model is based on the principle that quality and design are inseparable. The company attaches great importance to meeting the highest standards in the use of high-quality materials as well as in the design of its products. Goldwin not only operates its own stores but also has a strong presence in retail. The company works closely with leading retailers to make its products accessible to a wider audience. Goldwin's online presence is also very strong. Another important business strategy of Goldwin is the promotion of sustainability. The company aims to minimize its impact on the environment by using environmentally friendly materials and implementing sustainable practices in production. Overall, Goldwin is a company with a clear corporate philosophy that continuously evolves to meet the needs of its customers. The brand attaches great importance to quality, design, and sustainability and aims to take a leading position in the sports apparel industry. Goldwin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Goldwin työntekijöiden tarkastelu

Goldwin työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Goldwin:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Goldwin työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Goldwin työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Goldwin työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Goldwin osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Goldwin:lla on tänä vuonna?

Goldwin on palkannut tänä vuonna 1 510,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Goldwin:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Goldwin:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Goldwin?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Goldwin:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Goldwin:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Goldwin sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Goldwin suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Goldwin:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Goldwin oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Goldwin voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Goldwin oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Goldwin:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Goldwin oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Goldwin oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Goldwin työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Goldwin voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Goldwin työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Goldwin:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Goldwin:lla on tällä hetkellä?

Goldwin:lla on tällä hetkellä 1 510,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Goldwin osalta?

Henkilöstön määrä on Goldwin sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Goldwin voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Goldwin voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Goldwin maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Goldwin maksoi osinkoa 50,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 0,54 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Goldwin maksanee ennusteiden mukaan 58,20 JPY osingon.

Kuinka korkea on Goldwin:n osinkotuotto?

Goldwin:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,54 %.

Milloin Goldwin maksaa osinkoa?

Goldwin maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Goldwin:n osinko?

Goldwin maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Goldwin:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 58,20 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,63 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Goldwin kuuluu?

Goldwin kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Goldwin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Goldwin osingon 1.12.2024, jonka suuruus on 40 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.9.2024.

Milloin Goldwin maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.12.2024.

Mikä oli Goldwin:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Goldwin maksoi 115 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Goldwin maksaa osingon?

Goldwin:n osingot maksetaan JPYssa.

Goldwin Työntekijät 2024

Goldwin Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

Vuonna 2024 Goldwin työllisti 1 510,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 1 510,00 henkilöstömäärään.