LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Erlebnis Akademie Osake

Erlebnis Akademie Työntekijät 2024

Erlebnis Akademie Työntekijät

162,00

Osaketunnus

EAD.DE

ISIN

DE0001644565

WKN

164456

Vuonna 2024 Erlebnis Akademie työllisti 162,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 162,00 henkilöstömäärään.

Erlebnis Akademie Aktienanalyse

Mitä Erlebnis Akademie tekee?

The Experience Academy AG is a young company that specializes in creating extraordinary nature experiences. The company was founded in 2001 in Waldachtal, Baden-Württemberg by entrepreneurs Thomas Räuchle and Rainer Schaller. The idea that the two founders pursued was to experience nature in a different way. Away from the classic sightseeing tour and towards an experience where one can feel the beauty and fascination of nature up close. The Experience Academy AG offers a wide range of possibilities to experience unique nature experiences off the beaten path. The business model of the Experience Academy AG is based on offering nature experiences that cannot be found everywhere. The needs of customers are placed at the center in order to provide them with an unforgettable experience. This experience is created through the combination of nature and adventure, focusing on a wide range of experiences. The experiences are offered in different categories to diversify the offering. For example, in the tree path category, there are various tree courses that can be completed either in a group or alone. In the cable car category, there are various cable cars that lead over gorges and valleys. Skywalks and other facilities are also included in the offering. Another offering is the treehouse stay, where one can experience nature in a Robinson Crusoe feeling. Equipped with a cooking place and simple sleeping accommodations, the treehouse offers a nature experience that is not easily forgotten. The products of the Experience Academy AG aim to appeal to a wide audience. There are offers for families, groups, and companies. Even school classes can find original offers for their outings. The concept of the Experience Academy AG also includes innovative locations. The locations are all unusual, such as a treetop path near Bad Harzburg in the Harz region and the recently completed treetop path in Bad Wildbad in the Black Forest. The Experience Academy AG also has locations in Czechia and Slovakia. The Experience Academy AG aims to include the natural environment as an experiential space in its offering. Care is always taken to balance economic and ecological interests. Overall, the Experience Academy AG can be described as a company that has made it its mission to create extraordinary nature experiences. The different categories and products offer a wide range of possibilities, ranging from cable car experiences to treehouse stays. Sustainable use of resources is always taken into account. Through its unusual locations and modern concept, the Experience Academy AG has become one of the largest providers of extraordinary nature experiences in Germany and Europe. Erlebnis Akademie ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Erlebnis Akademie työntekijöiden tarkastelu

Erlebnis Akademie työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Erlebnis Akademie:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Erlebnis Akademie työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Erlebnis Akademie työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Erlebnis Akademie työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Erlebnis Akademie osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Erlebnis Akademie:lla on tänä vuonna?

Erlebnis Akademie on palkannut tänä vuonna 162,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Erlebnis Akademie:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Erlebnis Akademie:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Erlebnis Akademie?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Erlebnis Akademie:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Erlebnis Akademie:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Erlebnis Akademie sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Erlebnis Akademie suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Erlebnis Akademie:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Erlebnis Akademie oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Erlebnis Akademie voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Erlebnis Akademie oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Erlebnis Akademie:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Erlebnis Akademie oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Erlebnis Akademie oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Erlebnis Akademie työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Erlebnis Akademie voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Erlebnis Akademie työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Erlebnis Akademie:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Erlebnis Akademie:lla on tällä hetkellä?

Erlebnis Akademie:lla on tällä hetkellä 162,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Erlebnis Akademie osalta?

Henkilöstön määrä on Erlebnis Akademie sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Erlebnis Akademie voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Erlebnis Akademie voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Erlebnis Akademie maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Erlebnis Akademie maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Erlebnis Akademie maksanee ennusteiden mukaan 0 EUR osingon.

Kuinka korkea on Erlebnis Akademie:n osinkotuotto?

Erlebnis Akademie:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Erlebnis Akademie maksaa osinkoa?

Erlebnis Akademie maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Erlebnis Akademie:n osinko?

Erlebnis Akademie maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Erlebnis Akademie:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Erlebnis Akademie kuuluu?

Erlebnis Akademie kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Erlebnis Akademie kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Erlebnis Akademie osingon 21.7.2024, jonka suuruus on 0 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 21.7.2024.

Milloin Erlebnis Akademie maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 21.7.2024.

Mikä oli Erlebnis Akademie:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Erlebnis Akademie maksoi 0 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Erlebnis Akademie maksaa osingon?

Erlebnis Akademie:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Erlebnis Akademie

Meidän osakeanalyysimme Erlebnis Akademie Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Erlebnis Akademie Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: